南寧it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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河池招商主管五險(xiǎn)一金
4000-9000元2024-11-21劉道鑫崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計(jì)劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜;
3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋;
4、加盟商開發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗(yàn)等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。 -
電銷主管(華為AITO汽車)
7000-10000元2024-11-21人事部小潘崗位職責(zé):?
1.分配銷售線索給電銷員,并進(jìn)行電話溝通及邀約到店
2.錄入銷售線索報(bào)表、戰(zhàn)敗報(bào)表
3.管控電銷員線索過程跟進(jìn)及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析
4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性
5.分析客戶需求和購買意向,制定個(gè)性化的跟進(jìn)方案,提高客戶轉(zhuǎn)化率和成交率
6.協(xié)調(diào)處理客戶投訴和問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度
7.?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術(shù),提高電話銷售的效率和效果
8.定期匯總和分析電話銷售團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報(bào)表,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展和成果
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上汽車銷售或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉汽車銷售業(yè)務(wù)流程和電話銷售技巧,具有良好的銷售業(yè)績記錄
4.具備扎實(shí)的汽車產(chǎn)品知識和銷售業(yè)務(wù)知識,熟悉汽車市場動態(tài)和競爭對手情況
5.熟練掌握電話銷售技巧和客戶溝通技巧,具備良好的談判能力和銷售促成能力 -
業(yè)務(wù)學(xué)徒(提供食宿+有人帶)
3000-6000元2024-11-21工作內(nèi)容:
1、針對剛從學(xué)校出來沒有經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)或者從事過工作,想通過銷售,提升自己的口才,膽量,自信,表達(dá)能力和溝通能力
2、學(xué)習(xí)如何銷售產(chǎn)品,開發(fā)和維護(hù)市場
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業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生-準(zhǔn)主管-主管-隊(duì)長-副經(jīng)理
工作時(shí)間:早上09:00--18:00 周日休息,國家法定節(jié)假日照休
任職要求:
1、年齡16- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突
任職資格
1、初中以上學(xué)歷
2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己
3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游
4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度
注
1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
面試時(shí)間:
10:00---11:30
13:30---16:30
公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室
地鐵1號線 朝陽廣場E出口
公交車 民生廣場下車即可 -
市場主管
4000-7000元2024-11-21黃利明人事主管(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3. 市場調(diào)研:收集市場信息及行業(yè)動態(tài),開展相關(guān)競品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場信息; 4. 渠道合作:通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售... -
電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-211、負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目管理工作。 2、做好電梯安裝的開工準(zhǔn)備(井道勘測、安裝告知、開箱檢查)、過程監(jiān)督(施工安全質(zhì)量督查)、安裝驗(yàn)收(公司自檢、申報(bào)驗(yàn)收、實(shí)施驗(yàn)收、整改反饋)、移交用戶、移交保養(yǎng)。 3、配合銷售業(yè)務(wù)部進(jìn)行售前安裝的位置規(guī)劃何尺寸測量,為設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確信息。 4、負(fù)責(zé)電梯安裝臺賬的建立和管理。 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、國家正規(guī)院校大專以上(含大專)學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電梯安裝工作2年以上,具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)基礎(chǔ),持有電梯操作證;2、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié);3、有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達(dá)能力,服從上級... -
衛(wèi)浴銷售主管
9000-12000元2024-11-21人事部崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司促銷活動的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷售管理、活動促銷管理經(jīng)驗(yàn),建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.有產(chǎn)品營銷意識,具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險(xiǎn),超長春節(jié)假期(15-20天) -
市場主任
8000-16000元2024-11-21豐厚提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管 -
市場推廣專員
6000-11000元2024-11-21餐補(bǔ)、話補(bǔ) 五、培訓(xùn)和晉升 1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 2、晉升方向:專員一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一主管一店總一合伙人 -
項(xiàng)目法語商務(wù)主管
15000-25000元2024-11-21李毅一、崗位名稱:項(xiàng)目法語商務(wù)主管 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人完成工程項(xiàng)目市場開拓,包括拜會政企部門、供應(yīng)商等,完成公司業(yè)務(wù)的推介、商務(wù)洽談、接待等; 2.推動與客戶關(guān)系的良性發(fā)展,深入挖掘客戶需求 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-21樊波工作職責(zé):(1)根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃(每旬一次,有記錄)并嚴(yán)格落實(shí);(5)建立健全各項(xiàng)管理制度,(物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。(6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運(yùn)營,確保 廳的正常運(yùn)營;每月25日定時(shí)盤點(diǎn)餐具及前廳物品。(7)定期對前廳的每 環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查對照,不斷完善前廳管理,并不定時(shí)的進(jìn)行管理方法的改進(jìn)革;進(jìn);(8)落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作... -
新媒體營銷
3000-6000元2024-11-21任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一定這方面的專業(yè)知識; 3、可以獨(dú)立主管完成網(wǎng)站前后臺工作,學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
互聯(lián)網(wǎng)營銷師
3000-6000元2024-11-21任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一定這方面的專業(yè)知識; 3、可以獨(dú)立主管完成網(wǎng)站前后臺工作,學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理
3000-6000元2024-11-21任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一定這方面的專業(yè)知識; 3、可以獨(dú)立主管完成網(wǎng)站前后臺工作,學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
3000-6000元2024-11-21任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有一定這方面的專業(yè)知識; 3、可以獨(dú)立主管完成網(wǎng)站前后臺工作,學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元2024-11-21任職資格: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷; 2、有一定這方面的專業(yè)知識; 3、可以獨(dú)立主管完成網(wǎng)站前后臺工作,學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷; 4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目拓展、運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)開展; 2、基于項(xiàng)目經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報(bào)告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運(yùn)營體系; 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安排的相關(guān)業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護(hù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求, 2、三年以上商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),尤其是招商營運(yùn)經(jīng)歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作主動性好,責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能... -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2024-11-21藍(lán)寧薇崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對導(dǎo)診臺、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會; 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、... -
現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理
20000-30000元2024-11-21鄭先生必須有管理過幕墻項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),并持有二級建造師等相關(guān)行業(yè)證書; 熟悉鋁合金門窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工; (4)隨時(shí)檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按規(guī)定采取措施; (5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收評定; (6)協(xié)助工程部做好工程驗(yàn)收; (7)負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目技術(shù)資料; (8)協(xié)助不合格品的處置及糾正預(yù)防措施的制定實(shí)施工作; (9)按規(guī)定編制材料計(jì)劃; (10)監(jiān)督施工隊(duì)組的指導(dǎo)與管理; ... -
電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元2024-11-211、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,負(fù)責(zé)宣傳,擴(kuò)大公司影響力和市場占有率。 2、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報(bào)價(jià)、跟蹤、推進(jìn)項(xiàng)目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 3、及時(shí)反饋客戶要求、提升客戶滿意度。 4、完成公司的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)特殊和重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求: 1、吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié); 2、從事電梯建筑行業(yè)2年以上; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通表達(dá)能力,服從上級安排; 4、有強(qiáng)烈責(zé)任感及樂觀積極向上的精神。 -
電梯維保主管
4000-6000元2024-11-211、負(fù)責(zé)根據(jù)維保程序及細(xì)則定期組織檢查電梯,及時(shí)排除故障。 2、負(fù)責(zé)填寫(維保記錄)(維修記錄),根據(jù)安全操作規(guī)程進(jìn)行現(xiàn)場急修及維護(hù)保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)電梯的配件銷售、成本控制,以及用戶單位的維保費(fèi)用、急修費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算和催收。 4、接受技術(shù)質(zhì)檢人員的維保質(zhì)量監(jiān)督,配合技術(shù)監(jiān)督局對電梯的年檢工作。 5、合理分配工作,協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域人員各種問題,做好團(tuán)隊(duì)員工的思想溝通與交流。 6、完成公司的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),按規(guī)定完成相關(guān)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)特殊和重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。 7、及時(shí)處理客戶投訴,并負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行全方位的溝通和協(xié)調(diào),保證合同的正確履行。 8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 任職要求: 1...
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。