南寧it主管招聘
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南寧 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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經(jīng)營主管/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2024-11-21梁小姐一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)工作;
2、完成公司下達(dá)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、能夠進(jìn)行客戶分析,如客戶潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、行業(yè)競爭等,負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理,完成回款任務(wù);
4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況,有效識別、價(jià)傳、確認(rèn)客戶需求,并與客戶達(dá)成框架共識。
二、任職要求
1、22-35 周歲,男女不限,大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、具備2年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握CAD看圖和簡單畫圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等;;
4、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力;
5、有相關(guān)的社會(huì)資源、地產(chǎn)營銷、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能夠簡單進(jìn)行水電算量者優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:
1、薪資范圍:4000-10000(基本工資+績效考核工資+傭金);
2、提成方式:按臺階點(diǎn)位及利潤計(jì)算提成;
3、試用薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
4、其它:五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及差旅補(bǔ)貼。 -
品控員
4000-5000元2024-11-211、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的品質(zhì)監(jiān)控工作及異常情況的處理。
2、負(fù)責(zé)原材物料的檢測,核對原料供應(yīng)商是否為客戶或我司認(rèn)可的供應(yīng)商;
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用水及成品的微生物檢測,按照成品檢測及放行程序及檢測標(biāo)準(zhǔn)對成品進(jìn)行監(jiān)控及檢測。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的放行及出廠后產(chǎn)品的跟蹤工作。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)督檢查工作。對生產(chǎn)過程中CIP、COP清洗消毒效果的檢測,評估。
6、檢測后須填寫檢測報(bào)表,并對檢測結(jié)果加以分析,對檢測記錄、報(bào)表妥善保存和定期匯總。
7、做好所負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與校準(zhǔn)工作。
8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事物管理,定時(shí)對微生物操作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃、消毒。
9、協(xié)助品控主管建立和維護(hù)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。
10、完成上級交給的其他事務(wù)。 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-21韋女士待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬;
工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
任職資格:
1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差;
2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作;
2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成;
4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果;
5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用;
7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果,對異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理;
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾 -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
4000-8000元2024-11-21劉女士; 3、上班時(shí)間:09:30--17:30,月休4天; 4、上班地點(diǎn):永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:網(wǎng)絡(luò)邀約專員--網(wǎng)絡(luò)邀約主管 -
水果陳列主管
6000-8000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。 7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計(jì)劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。 -
商業(yè)策劃主管
6000-8000元2024-11-21崗位要求: 1、負(fù)責(zé)商業(yè)產(chǎn)品市場調(diào)研及前期策劃工作 2、產(chǎn)品宣***售說辭撰寫,熟悉使用Photoshop等 圖像處理軟件(能夠獨(dú)自制作海報(bào),宣傳資料),和PPT的制作方法 3、負(fù)責(zé)收集市場情況,產(chǎn)品定位、包括市場動(dòng)態(tài),品牌優(yōu)勢分析 4、執(zhí)行項(xiàng)目的常規(guī)性銷售配合活動(dòng),包括活動(dòng)的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作 5,偶爾需要出差去項(xiàng)目調(diào)研。 其它要求: 1、有商業(yè)地產(chǎn)策劃,調(diào)研領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、邏輯分析能力,良好的文字組織能力及市場敏銳度,且具備積極,嚴(yán)謹(jǐn),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作地點(diǎn):南寧、桂林、崇左 -
辦公室主任
3000-6000元2024-11-21任職要求:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認(rèn)真,積極主動(dòng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有親和力。熟悉國家相關(guān)政策,有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強(qiáng)。有全盤思路,雷厲風(fēng)行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進(jìn)退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學(xué)歷,有同行崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。 -
人事專員
4000-5000元2024-11-21一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標(biāo)準(zhǔn),匯總?cè)藛T需求、制定招聘計(jì)劃,在各招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約面試。負(fù)責(zé)初試,復(fù)試候選人的錄入,接待及安排,答疑,跟進(jìn),人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī),規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn); 8、員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組... -
項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理
8000-15000元2024-11-21黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與科技廳及工信部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解相關(guān)政策動(dòng)態(tài)、課題及獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)信息。建立并維護(hù)良好的溝通渠道,確保信息傳遞準(zhǔn)確、 2、深入研究科技廳及工信部門的各類申報(bào)要求,制定申報(bào)計(jì)劃。組織收集、整理申報(bào)所需資料,撰寫高質(zhì)量申報(bào)材料。跟進(jìn)申報(bào)進(jìn)度,處理申報(bào)過程中的問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保申報(bào)項(xiàng)目順利推進(jìn)。制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督檢查項(xiàng)目進(jìn)展。 4、持續(xù)維護(hù)與科技廳及工信部門的良好關(guān)系,定期回訪和溝通,了解部門對公司申報(bào)項(xiàng)目的反饋意見,不斷改進(jìn)申報(bào)工作。 5、積極推動(dòng)申報(bào)項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化,協(xié)助公司將科技成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)和經(jīng)營中,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 6、... -
招商主管
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作; 2、結(jié)合公司商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行有效的市場調(diào)研,積極挖掘潛在客戶; 3、與客戶進(jìn)行初步接洽,確定合作意向,通過談判簽定合同; 4、負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護(hù),建立商戶信息資料庫等; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上大型商場招商、招租工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的招商渠道者優(yōu)先考慮; 3、有一定的客戶資源,擅長業(yè)務(wù)談判交流,具有較強(qiáng)的營銷能力; 4、熟悉大型連鎖餐飲、休閑娛樂商家、具備招商、營運(yùn)管理的能力; 5、性格開朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,收入、成本費(fèi)用的確認(rèn),核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)審核各類賬務(wù)核算單據(jù),定期與集團(tuán)內(nèi)部往來單位及其他公司進(jìn)行往來對賬,對差異及時(shí)查找原因,提出處理方案。 3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及會(huì)計(jì)核算制度等各項(xiàng)管理制度,監(jiān)控會(huì)計(jì)核算體系,并保障其實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)核算,及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對臺賬,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并按月計(jì)提折舊。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門,分析各責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類會(huì)計(jì)決算報(bào)表,撰寫綜合分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)... -
資質(zhì)主管
6000-8000元2024-11-21韋典亮崗位描述: 1.辦理建筑行業(yè)資質(zhì):包括(設(shè)計(jì)資質(zhì),造價(jià),施工資質(zhì),監(jiān)理,勘察資質(zhì)的新辦,吸收,重組,分立、合并,轉(zhuǎn)讓,升級,維護(hù),安全許可證辦理,變更及辦理資質(zhì)所需資料。) 職位要求: 1.良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的管理能力:有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡23-35歲 2.邏輯思維好、做事嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心、有上進(jìn)心和奮斗目標(biāo); 3 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有掙錢的欲望并愿意為之努力! 工作時(shí)間:早9.00-晚6.00 中午休息兩小時(shí),周末雙休!法定節(jié)假日正常休息、繳納五險(xiǎn); 薪資構(gòu)成: 底薪+提成+獎(jiǎng)金 -
項(xiàng)目經(jīng)理(光伏)
8000-12000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目全面管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全),熟悉南網(wǎng)、華潤電力項(xiàng)目施工流程。 2、項(xiàng)目回款跟進(jìn),應(yīng)付業(yè)主檢查、項(xiàng)目駐地打卡; 3、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的關(guān)系。 任職要求: 1、有電力、風(fēng)電、光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有二級建造師(機(jī)電專業(yè))+B證或更高級別證書優(yōu)先; 2、有做過華潤項(xiàng)目或者分布式光伏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、做過220kV輸電項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉輸電工程的各類技術(shù)措施,有較強(qiáng)的溝通能力,能及時(shí)給予施工技術(shù)指導(dǎo)。 4、本崗位為儲備人才、非固定在南寧上班,需跟項(xiàng)目。(介意慎投) -
客服主管
8000-12000元2024-11-211149007130@qq.com職位描述: 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理體系的搭建、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì),包括電話客服、在線客服、機(jī)器人客服等; 2、以用戶視角為先,注重用戶體驗(yàn),建立完善的服務(wù)質(zhì)量保障機(jī)制,并主動(dòng)持續(xù)優(yōu)化,持續(xù)提升服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的客服指標(biāo),監(jiān)督管理客服團(tuán)隊(duì)各成員達(dá)成目標(biāo); 4、參與一線客服工作,接聽用戶電話、回復(fù)用戶信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客服工作中存在的問題,并快速解決; 5、負(fù)責(zé)快速有效處理客戶投訴、批評和建議,提高用戶滿意度,降低投訴率; 6、負(fù)責(zé)與公司其他部門及合作公司保持密切溝通,保證客服團(tuán)隊(duì)獲得有效支持,保證客服工作順利開展; 7、完成運(yùn)營負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: ... -
寫字樓項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2024-11-211.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會(huì)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。 工作地點(diǎn):南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。 -
會(huì)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù); 2、協(xié)助會(huì)議活動(dòng)開展; 3、會(huì)議現(xiàn)場執(zhí)行; 4、會(huì)議后續(xù)工作的跟進(jìn); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 招聘要求: 身高158CM以上,年齡在40歲以下,身體健康,形象好、氣質(zhì)佳,有較好的語言表達(dá) ,一年以上禮儀服務(wù)和會(huì)務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
幼教業(yè)務(wù)主管
6000-10000元2024-11-21葛老師主要職責(zé): 1. 定期做市場調(diào)查,收集幼教領(lǐng)域的行業(yè)信息,并做出分析; 2. 拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和客戶資源,制定招生計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施; 3. 學(xué)習(xí)并熟悉產(chǎn)品,為B\\C端客戶(幼兒園/家長)提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4. 與客戶保持良好連接,管理客情信息,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),至少3年以上教育行業(yè)(學(xué)?;蚪膛鄼C(jī)構(gòu))的銷售崗位經(jīng)驗(yàn), 2.至少5年以上市場開拓經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)過招生、市場拓展、客戶維護(hù)等相關(guān)項(xiàng)目; 3.優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、溝通表達(dá)能力; 4.對教育行業(yè)有濃厚興趣,愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展... -
通信維護(hù)主管(站長)
4000-5000元2024-11-21楊女士1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作) 2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21鄭先生熟悉鋁合金門窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工; (4)隨時(shí)檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按規(guī)定采取措施; (5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收評定; (6)協(xié)助工程部做好工程驗(yàn)收; (7)負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目技術(shù)資料; (8)協(xié)助不合格品的處置及糾正預(yù)防措施的制定實(shí)施工作; (9)按規(guī)定編制材料計(jì)劃; (10)監(jiān)督施工隊(duì)組的指導(dǎo)與管理; (11)配合公司做好項(xiàng)目回款; (12)項(xiàng)目計(jì)劃和相關(guān)文件規(guī)定...
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