1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
南寧監(jiān)督招聘
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1167條
南寧 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政綜合崗
5000-7000元2024-11-18崗位職責(zé):
一、行政人事管理
1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查;
3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報;
4.每月績效考評及薪資核算工作;
5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作;
6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實;
8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜;
9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
二、銷售內(nèi)勤管理
銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。
任職資格:
1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作;
2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3.熟悉行政管理工作流程和技巧;
4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題;
6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
上班時間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制 -
餐飲店長
5000-8000元2024-11-18林先生崗位要求
1、全面管理店鋪運營,確保店鋪正常運作
2、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略,組織實施;
3、負(fù)責(zé)制定高效定量的日常工作計劃;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服
5、務(wù)質(zhì)量管理;
6、加強現(xiàn)場管理,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時解決問題;
7、加強財產(chǎn)管理,控制物品使用,減少費用開支和物品損耗;
8、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等
9、環(huán)節(jié)工作;
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)財務(wù)及物品的管理,控制成本,杜絕浪費
11、營業(yè)準(zhǔn)備:檢查收銀機、收銀臺、零鈔等,確保營業(yè)準(zhǔn)備工作完成;
12、收銀操作:熟練掌握收銀機操作,準(zhǔn)確輸入價格,處理不同支付方式;
崗位要求:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營管理意識;
2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程,具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗;
3、責(zé)任心強,具備較強的口頭和文字表達(dá)能力,以及策劃組織能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費;
5、全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。完成當(dāng)班營業(yè)日報表,確保賬目清晰;
6、營業(yè)現(xiàn)金的保管,確保貨款安全;
7、按時做好營業(yè)日報表和物資、資金、票據(jù)的臺賬。
底薪4000-5000元+營業(yè)額提成+獎金
面試地址:江南區(qū)那洪大道彰泰新旺角負(fù)一樓金缽菜市招商中心 -
會計
3000-5000元2024-11-18林贊崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)勝太電力日常財務(wù)收支的記賬、核算工作。
2. 編制財務(wù)報表,進(jìn)行財務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3. 監(jiān)督公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況,確保財務(wù)工作合規(guī)性。
任職要求:
1. 具備會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。
2. 擁有3年以上一般納稅人會計工作經(jīng)驗。
3. 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī),能夠獨立完成稅務(wù)申報等工作。
4. 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,如金蝶、用友等。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真。
6.文職經(jīng)驗 -
成本會計主管(外派)
6000-10000元2024-11-18謝武珍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督、控制和管理;審核憑證、監(jiān)督物資庫存管理及產(chǎn)品在各車間流轉(zhuǎn)過程中的流失或浪費現(xiàn)象; 2、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算; 3、做好相關(guān)成本資料的整理 …… 、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作; 4、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實施辦法; 5、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計劃的實施情況; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦其他事項; 任職要求: 1、財務(wù)管理、會計預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 -
不銹鋼銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-11-183、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場情況,制定年度、季度和月度的銷售目標(biāo),分配銷售任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)展等。 4、收集、分析市場信息和競爭對手情況,為公司的產(chǎn)品定位和市場策略提供依據(jù)。 …… 7、負(fù)責(zé)銷售部門的預(yù)算編制、費用控制,監(jiān)督和審核,合理安排銷售費用,杜絕浪費和不合理的開支。確保資源的有效利用。 -
工程維修員
4000-5000元2024-11-18謝雪姣工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理物業(yè)工程相關(guān)工作,確保設(shè)施設(shè)備的正常運行和維護(hù); 2、處理業(yè)戶的報修請求,提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù),保持良好的住戶體驗; 3、定期對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性 -
生鮮商超店長
5000-7000元2024-11-18林先生負(fù)責(zé)牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運營; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短 -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人13、負(fù)責(zé)對公司檢測和生產(chǎn)用計量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。 14、協(xié)助采購部做好供應(yīng)商評審工作。 -
金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-18唐女士三、崗位職責(zé) 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;負(fù)責(zé)公司融資項目籌劃及儲備;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 -
大健康店長
3000-8000元2024-11-18李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
運營經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項管理工作,配合招商負(fù)責(zé)管理接待;負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督現(xiàn)場客戶服務(wù)工作; 2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤點 -
店長(養(yǎng)生保健)
3000-8000元2024-11-18李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18馬傳澤4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 -
門店店長
7000-12000元2024-11-18產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施每月銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元2024-11-18謝海林主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算; 2、能獨立組織開展公司的財務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作 -
儲備店長
3000-8000元2024-11-18李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務(wù)品牌; 4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 -
招商運營經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃,年度、季度招商運營方案, -
建筑工程物資部主管
6000-10000元2024-11-18實施有采購權(quán)限的物資采購供應(yīng),并聯(lián)系有關(guān)物資供應(yīng)事宜; 3、調(diào)查了解掌握當(dāng)?shù)匚镔Y的市場行情,供求信息,向領(lǐng)導(dǎo)報價; 4、掌握施工進(jìn)度,保證工程項目所需物資及時、齊備、質(zhì)量良好地供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)所轄項目物資管理的指導(dǎo)、監(jiān)督 -
市場總監(jiān)
5000-10000元2024-11-18李慧3、負(fù)責(zé)運營工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對運營工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運營管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長遠(yuǎn)經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。
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蘇先生2024-11-13
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農(nóng)小姐2024-11-06
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不限學(xué)歷100%
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不限經(jīng)驗100%
南寧押運員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。