1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
南寧監(jiān)督招聘
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1143條
南寧 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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賀州事業(yè)部通信基站負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-17譚女士崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,有通信技術(shù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
店鋪經(jīng)理
6000-8000元2024-11-17孫小姐崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
5、 開展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲備計(jì)劃。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。
3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
重慶桂諾采購部部長
11000-18000元2024-11-17陸經(jīng)理該崗位工作地點(diǎn):重慶渝北區(qū),工作單位:重慶桂諾光電科技有限公司(子公司)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)選擇、定點(diǎn)合適的供應(yīng)商和外協(xié)單位、負(fù)責(zé)監(jiān)督對供應(yīng)商的管理;
(2)負(fù)責(zé)合同評審、管理,規(guī)范供貨流程;
(3)負(fù)責(zé)降低采購成本策劃;
(4)指導(dǎo)采購員建立、控制合理的安全庫存,提高資金利用率;負(fù)責(zé)審核各部門所報(bào)采購申請和采購計(jì)劃
(5)負(fù)責(zé)采購物資分類明細(xì)的審核,協(xié)助質(zhì)量部確定采購物資中關(guān)鍵件、關(guān)鍵材料的技術(shù)要求、驗(yàn)收辦法,以確保認(rèn)證產(chǎn)品關(guān)鍵件采購的一致性和質(zhì)量保證;
(6)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)供應(yīng)商往來賬目,組織質(zhì)量及技術(shù)部門、物流對供應(yīng)商進(jìn)行評審、管理、考核,協(xié)助改善外購件入廠質(zhì)量;
(7)監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補(bǔ)償適宜,確保公司利益,優(yōu)化本部門工作流程,完善部門管理制度,提高工作效率,杜絕漏洞
(8)負(fù)責(zé)本部門人員績效考核、培訓(xùn)及工作安排,負(fù)責(zé)審批掛賬,付款申請。
2.資格條件
(1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會、物流、機(jī)械、汽車制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),能熟練操作OFFICE辦公軟件,粗通外語。
(2)從事采購5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求);
(3)25-45周歲。 -
麥當(dāng)勞管培生-百色
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理*工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
麥當(dāng)勞管培生-北流
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理*工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
麥當(dāng)勞管培生—河池
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理*工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
二級機(jī)電建造師 兼職
8000元/月2024-11-17宋女士4、 協(xié)調(diào)解決所管工程范圍的各種問題;監(jiān)督承包商按規(guī)范施工,確保工程按進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行。 5、 負(fù)責(zé)調(diào)配各施工工序,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量;組織和參與分部分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收。 …… 4、 協(xié)調(diào)解決所管工程范圍的各種問題;監(jiān)督承包商按規(guī)范施工,確保工程按進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行。 5、 負(fù)責(zé)調(diào)配各施工工序,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量;組織和參與分部分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收。 -
總經(jīng)理
5000-10000元2024-11-17負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 7. -
獸醫(yī)
5000-8000元2024-11-17呂天成崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)殖基地牛只疾病防治與診療,配種與接生工作; 2、負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與工作監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)牛群健康的巡查; 4、做好各種診療記錄及資料存檔。 -
牛養(yǎng)殖基地場長
8000-15000元2024-11-17呂天成3、日常管理:?負(fù)責(zé)牛場的日常事務(wù)處理,?包括監(jiān)督、?檢查各種管理制度、?技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況,?確保工作質(zhì)量和工作效率。? …… 4、成本控制:?監(jiān)督購進(jìn)牛群質(zhì)量驗(yàn)收工作及組織場內(nèi)肥牛出售工作,?控制牛場直接生產(chǎn)成本費(fèi)用、?管理成本費(fèi)用。? -
麥當(dāng)勞管培生-梧州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理*工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
麥當(dāng)勞管培生-南寧武鳴
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
財(cái)稅客服專員
6000-8000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)稅務(wù)賬客戶的賬務(wù)處理,解答客戶的疑難問題,溝通能力強(qiáng); 2、嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好部門財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
銷售部經(jīng)理(一汽奔騰)
10000-20000元2024-11-17黃經(jīng)理向銷售人員分解銷售任務(wù)并實(shí)施過程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對措施; 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督 -
麥當(dāng)勞管培生-北海
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理*工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
麥當(dāng)勞管培生-玉林
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理*工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
麥當(dāng)勞管培生-賀州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理*工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
麥當(dāng)勞管培生-欽州
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理*工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督 -
樓層運(yùn)營專員/主管(陽朔戲樓)
3000-6000元2024-11-17招聘4、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。 …… 包括施工計(jì)劃、施工申請、施工現(xiàn)場管理及驗(yàn)收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。 -
麥當(dāng)勞管培生-平南
2000-3000元2024-11-17包經(jīng)理*工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督
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