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南寧監(jiān)督招聘

共找到 1171條 南寧 監(jiān)督 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
黃女士
崗位職責:
1.參與公司項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;
2.負責牽頭或參與公司重大項目的實施;
3.制定、管理團隊項目進度、報告和文件;
4.監(jiān)督項目團隊的工作,確保項目按時保質(zhì)完成,管控項目交付風險、避免重大交付質(zhì)量問題;
5.負責控制項目成本,提高項目毛利;
6.協(xié)調(diào)各部門之間的合作關系;
7.組織項目管理相關的匯報會、評審會及總結(jié)會等,并準備會議材料;
8.根據(jù)公司的長遠發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展動態(tài)協(xié)助上級領導籌劃新項目;
9.維護與客戶之間的關系;
10.協(xié)助上級領導實施項目管理過程改進的相關工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,計算機、港口、物流、財務管理、企業(yè)管理相關專業(yè),副高級及以上職稱;中共黨員優(yōu)先;
2.8年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理者經(jīng)驗。負責過合同金額超過1000萬項目,并承擔項目經(jīng)理;
3.熟悉軟件工程、IT項目管理相關專業(yè)知識及業(yè)務流程,有實施經(jīng)驗,能承擔獨立的相關項目管理工作。深入理解事件、問題、變更管理流程及優(yōu)化;
4.具備良好文檔編寫能力;
5.具備良好的溝通表達技能;
6.具備良好的計劃與協(xié)調(diào)技能;
7.熟悉項目管理軟件工具,有PMP認證或者項目管理相關資格認證等;
8.具有大型企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
2024-11-09
人力資源部
崗位職責:
1、按照公司訂單要求,按時按量完成生產(chǎn)任務;
2、負責中點、西點食品出品管控,會中西糕點、面點的制作;
3、根據(jù)公司月目標以銷定產(chǎn),能對外挖掘訂單,完成目標營業(yè)額;
4、負責工廠的日常管理工作及員工管理、指導、培訓及評估;
5、監(jiān)督食品生產(chǎn)工程中的質(zhì)量、衛(wèi)生、安全等方面。
任職要求:
1、知道中點、西點食品的制作工序、能獨立生產(chǎn)產(chǎn)品、會看成本卡;
2、有面點加工廠管理工作經(jīng)驗,會看財務數(shù)據(jù)能分析數(shù)據(jù);
3、能獨立制作生產(chǎn)產(chǎn)品并不定時進行產(chǎn)品研發(fā)、或更新迭代;
其他:
工作時間:09:00-17:30,月休4天,節(jié)假日排休,提供餐補。
2024-11-09
張乾
1.商務標書撰寫及整理:
負責根據(jù)公司業(yè)務需求和項目特點,撰寫商務標書,包括但不限于技術方案、商務報價、合作條款等。
確保標書內(nèi)容的準確性和合規(guī)性,符合招標方的要求和行業(yè)標準。
定期整理和更新標書模板,以提高工作效率和響應速度。
在標書提交前進行細致的審核,確保無遺漏和錯誤。
跟蹤和管理投標項目的整體進程,包括投標準備、提交、開標、評標和中標后的工作配合。
2.辦公室日常采購管理:
管理辦公室日常用品的采購流程,包括辦公用品、耗材、設備等。
根據(jù)各部門的需求制定采購計劃,合理控制成本,確保物資供應的及時性和質(zhì)量。
與供應商進行談判,簽訂采購合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行情況。
定期評估供應商的表現(xiàn),優(yōu)化供應商管理,確保采購流程的高效和透明。
負責采購訂單的跟蹤和驗收工作,處理采購過程中的異常問題。
人力招聘:
根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃,包括崗位需求分析、招聘渠道選擇等。
發(fā)布招聘廣告,篩選簡歷,組織面試和評估候選人。
與候選人進行薪酬和職位談判,完成錄用流程。
維護和發(fā)展人才庫,為公司的長期發(fā)展儲備人才。
跟蹤新員工的入職培訓和適應情況,確保新員工快速融入團隊。
3.合同管理:
負責公司各類合同的起草、審核、修訂和存檔工作。
確保合同條款的合法性和合理性,保護公司的權(quán)益。
跟蹤合同的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并處理合同履行中的問題。
管理合同變更和續(xù)簽流程,確保合同內(nèi)容的更新和延續(xù)。
定期對合同檔案進行整理和審計,保證合同管理的規(guī)范性和完整性。
為公司各部門提供合同相關的咨詢和支持,提高合同管理的專業(yè)性和效率。
任職要求
1. 24/25屆應屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應屆生;
2. 統(tǒng)招全日制及本科以上學歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限;
3. 致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎優(yōu)先;
4. 喜歡與人溝通,具有較強的人際交往應變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力;
5. 有學生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先;
個人收獲和提升
1. 項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)驗;
2. 獲得培訓和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務招投標、數(shù)據(jù)處理技術等;
3. 公司業(yè)務主要面向政府部門和學校等,業(yè)務穩(wěn)定,可獲得政府部門相關業(yè)務經(jīng)驗;
公司福利
五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游
2024-11-09
李先生
2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預檢工作,監(jiān)督其實施和執(zhí)行情況,確保按部位及時認真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗收,負責項目的質(zhì)量改進工作,組織質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會。 …… 3,安全管理:負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。 …… 組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標準檢驗。? 5,科研與新技術應用:組織開展技術培訓,總結(jié)交流技術經(jīng)驗。
2024-11-09
4、負責對門店各崗位工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進。 5、負責門店服務、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進,保證標準實現(xiàn)。 …… 8、負責公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報。 9、負責準確及時收集市場和顧客信息,為重大營運決策提供重要參考。按時準確完成各項營運報表統(tǒng)計和分 析工作。
2024-11-09
方主管
負責監(jiān)督和管理超市面點制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率 2. 指導和培訓團隊成員,提升團隊整體面點制作技能 3. 與團隊合作,確保面點制作與超市其他部門的順暢運作 任職要求: 1.
2024-11-09
王灝錦
分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總
2024-11-09
王灝錦
崗位職責: 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負責每日播種任務及時完成,并確保零差異; 3、負責部門人員效率提升、降低成本; 4、負責本部門員工的教育、訓練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負責與配送團隊保持良好溝通保障客戶利益 …… ; 6、負責處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負責本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負責網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運,保障配送時效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗,有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-09
王灝錦
分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總
2024-11-09
黎經(jīng)理
崗位職責: 1.協(xié)助主播進行直播活動的策劃和管理 2.為主播提供必要的支持服務,包括直播間的設備調(diào)試和維護等 3.負責直播現(xiàn)場的監(jiān)督和管理,包括直播環(huán)境的布置,現(xiàn)場氛圍調(diào)動和觀眾互動等 4.收集整理和分析直播數(shù)據(jù)
2024-11-09
王灝錦
崗位職責: 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負責每日播種任務及時完成,并確保零差異; 3、負責部門人員效率提升、降低成本; 4、負責本部門員工的教育、訓練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負責與配送團隊保持良好溝通保障客戶利益 …… ; 6、負責處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負責本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負責網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運,保障配送時效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗,有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先
約 1171 個崗位

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南寧 押運員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 18.2%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧押運員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧押運員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 押運員百科

...崗位職責
1. 規(guī)范管理投訴和舉報平臺、渠道;
2. 受理有關員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報,并對舉報進行跟蹤訪問和反饋;
3. 負責組織相關部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務舞弊行為;
4. 負責撰寫調(diào)查報告,提出處罰建議;
5. 組織開展廉潔專業(yè)相關內(nèi)容的培訓;
6. 負責開展集團舞弊風險評估;
7. 其他集團廉潔建設工作
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