職位描述

崗位職責(zé):
1、管理現(xiàn)場分揀情況;
2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時完成,并確保零差異;
3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本;
4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計劃、監(jiān)督與實施;
5、負(fù)責(zé)與配送團隊保持良好溝通保障客戶利益;
6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況;
7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運,保障配送時效
任職要求:
1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件;
4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;

上班地點

工作地址: 南寧 興寧區(qū) 長堽路 查看上班路線

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售后站長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
售后站店長/服務(wù)經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營店售后日常事務(wù),制定計劃.目標(biāo).完成上級下達的既定任務(wù); 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗; 2、會基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個售后的工作和工作安排等; 4、具備較強的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。 薪資待遇:根據(jù)各人能力而定 上班時間:9-18:00 單休 福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補、不定期團建活動等
2025-01-27
配送站長
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.根據(jù)訂單,科學(xué)估算配送作業(yè)量,制定相應(yīng)的配送計劃并 報領(lǐng)導(dǎo)審核; 2.根據(jù)配送計劃進行具體的工作安排; 3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員; 4.優(yōu)化配送路線,選擇的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員; 5.跟蹤配送時效,確認(rèn)收貨情況并及時反饋相關(guān)信息; 6.管理配送車輛,做好車輛的調(diào)度,維護等工作。 招聘【配送司機1名】急招
2025-01-27
陸小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、進行團隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心以及較強協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣
2025-01-27
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 站點管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。
2025-01-27
楊女士
美團運營
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美團平臺整體運營工作,對店面各個數(shù)據(jù)的掌控情況 2、通過平臺后臺數(shù)據(jù)的分析,調(diào)整每階段的運營策略與推廣方式做好推廣活動 3、負(fù)責(zé)深入分析美團平臺客戶消費規(guī)律,做好推廣活動 4、負(fù)責(zé)分析平臺銷售情況,優(yōu)化運營模式,提升整體銷售額及產(chǎn)品銷售 5、負(fù)責(zé)店鋪活動期間營銷活動的策劃和制定和實施 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擁有一年以上美團店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握各項線上活動,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績; 4、具有良好的溝通能力,具有高度的團隊協(xié)作精神。
2025-01-27
張曉彬
美團運營
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
崗位職責(zé): 1.美團投手 2.負(fù)責(zé)美團賬戶的日常維護和內(nèi)容更新,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,提高賬號點擊率和瀏覽量; 3.負(fù)責(zé)賬號的廣告渠道投放、投流以及數(shù)據(jù)分析,提升賬號排名和獲客轉(zhuǎn)化率; 4.負(fù)責(zé)賬號口碑維護,保持良好的品牌評級; 5.負(fù)責(zé)賬號的活動推廣策劃;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.要求有美團競價推廣經(jīng)驗一年以上 2.對教育行業(yè)有經(jīng)驗 3.對市場及政策有敏銳度及時調(diào)整方案 4.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整各項美團業(yè)務(wù) 5.學(xué)歷要求??埔陨?工作地點:江南區(qū)經(jīng)貿(mào)大廈,9:00-18:00
2025-01-26
梁健
市場主管
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、制定豬場糞水管理計劃以及監(jiān)督實行 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)保區(qū)域內(nèi)“6S”管理、表格記錄填寫及時和完整無誤 3、負(fù)責(zé)環(huán)保站各指標(biāo)的檢測上報,嚴(yán)禁弄虛作假 4、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報及進度推進 工作地點:廣西桂林 有一年環(huán)保站、污水處理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-01-24
林經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排; 6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項工作; 4、有較強的語言表達能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。
2025-01-24
沈銘明
儲備管理
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
2025-01-23
吳德王
南寧-江南區(qū)
職責(zé): 全盤運營管理 1.具備戰(zhàn)略高度,能全盤管理服務(wù)中心日常運營工作,保障服務(wù)能力能及時滿足服務(wù)需求; 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險,保障安全生產(chǎn)及運營并完成績效考核,能實現(xiàn)自負(fù)盈虧; 3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息; 4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富; 5.定期帶領(lǐng)團隊完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點; 6.配合銷售和交付及其他團隊完成對內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對外相關(guān)事務(wù); 7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況,了解日常運營中的管理風(fēng)險點(如:團隊管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等)。 8.服務(wù)意識 具備極強的用戶服務(wù)意識,能做到以用戶為中心,同時優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度; 充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點,基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?,?chuàng)造需求,提供產(chǎn)品。 9.溝通能力 具備極強的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護品牌口碑; 10.文化宣導(dǎo) 能夠以身作則踐行公司文化和價值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價值觀的團隊; 能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求,明確團隊的目標(biāo),日常管理能做到公平公正,清晰傳達工作指令。 11.團隊管理 清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長期所需要的組織架構(gòu)及對應(yīng)需求,制定相應(yīng)的人才規(guī)劃,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu),并適時推動和落實組織變革; 及時跟進員工的成長并在團隊中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.10年以上的工作經(jīng)驗,有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗; 3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢; 4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力; 5.具備極強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力; 6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營、車間管理和備附件營銷管理及較強的財務(wù)知識; 7.具備極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力; 8.能熟練使用常用的辦公軟件。
2025-01-23
方女士
廣西潤年投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潤年投資有限公司
所在行業(yè) 餐飲/服飾/投資
成立時間 7年(2017年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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三輪車配送

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