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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo)；

2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作；

5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接，及時上報有關(guān)材料，落實(shí)服務(wù)的各項工作安排；

6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。

任職條件：

1、具有大專以上文化程度，汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè)，三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程；有較強(qiáng)的抗壓能力；

3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力，并能有效組織售后開展各項工作；

4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、汽車駕駛，有C1以上駕駛執(zhí)照。

公司簡介

南寧潤乾是廣西聯(lián)潤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司（簡稱“廣西聯(lián)潤集團(tuán)”）旗下的成員企業(yè)。

廣西聯(lián)潤實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2011年(簡稱“廣西聯(lián)潤集團(tuán)”)是一家專注于乘用車品牌4S店經(jīng)營及乘用車綜合服務(wù)的企業(yè)，是廣西乘用車服務(wù)行業(yè)中最具成長力的企業(yè)之一，十年砥礪奮進(jìn)，公司發(fā)展成為比亞迪品牌核心經(jīng)銷商、廣西最大新能源經(jīng)銷商集團(tuán)。

公司一直秉承“客戶、價值、專業(yè)”經(jīng)營服務(wù)理念，堅持專業(yè)化經(jīng)營，以優(yōu)秀管理團(tuán)隊為基礎(chǔ)，卓越管理為保證，正確戰(zhàn)略引導(dǎo)，緊緊把握市場發(fā)展機(jī)遇，力爭通過不懈努力把公司建設(shè)成為一家幸福企業(yè)，溫暖公司，不斷創(chuàng)造美好的共同事業(yè)體。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信維護(hù)主管（站長）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作（包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作） 2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配，并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。要求： 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

16小時前

楊女士; 售后站長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧久汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

售后站店長/服務(wù)經(jīng)理崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營店售后日常事務(wù)，制定計劃.目標(biāo).完成上級下達(dá)的既定任務(wù)； 2、處理接待售后事故車保險理賠； 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。任職要求： 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、會基本的維修技術(shù)原理； 3、能管理整個售后的工作和工作安排等； 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。薪資待遇：根據(jù)各人能力而定上班時間：9-18:00 單休福利待遇：五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動等

2025-01-27; 配送站長
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.根據(jù)訂單，科學(xué)估算配送作業(yè)量，制定相應(yīng)的配送計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審核; 2.根據(jù)配送計劃進(jìn)行具體的工作安排; 3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員; 4.優(yōu)化配送路線，選擇的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員; 5.跟蹤配送時效，確認(rèn)收貨情況并及時反饋相關(guān)信息; 6.管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度,維護(hù)等工作。招聘【配送司機(jī)1名】急招

2025-01-27

陸小姐; 通信維護(hù)站長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣

2025-01-27

楊女士; 維護(hù)站長（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點(diǎn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核，提升團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運(yùn)營商客戶的主要接口，定期匯報維護(hù)工作情況，及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護(hù)工作，有效控制維護(hù)成本，提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級與改造：參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級項目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告：編制維護(hù)工作報告，包括日常維護(hù)記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。

2025-01-27

楊女士; 美團(tuán)運(yùn)營
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西七和醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺整體運(yùn)營工作，對店面各個數(shù)據(jù)的掌控情況 2、通過平臺后臺數(shù)據(jù)的分析，調(diào)整每階段的運(yùn)營策略與推廣方式做好推廣活動 3、負(fù)責(zé)深入分析美團(tuán)平臺客戶消費(fèi)規(guī)律，做好推廣活動 4、負(fù)責(zé)分析平臺銷售情況，優(yōu)化運(yùn)營模式，提升整體銷售額及產(chǎn)品銷售 5、負(fù)責(zé)店鋪活動期間營銷活動的策劃和制定和實(shí)施崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擁有一年以上美團(tuán)店鋪運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握各項線上活動，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、具有良好的溝通能力,具有高度的團(tuán)隊協(xié)作精神。

2025-01-27

張曉彬; 美團(tuán)運(yùn)營
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場

南寧明文大知教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.美團(tuán)投手 2.負(fù)責(zé)美團(tuán)賬戶的日常維護(hù)和內(nèi)容更新，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，提高賬號點(diǎn)擊率和瀏覽量； 3.負(fù)責(zé)賬號的廣告渠道投放、投流以及數(shù)據(jù)分析，提升賬號排名和獲客轉(zhuǎn)化率； 4.負(fù)責(zé)賬號口碑維護(hù)，保持良好的品牌評級； 5.負(fù)責(zé)賬號的活動推廣策劃；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.要求有美團(tuán)競價推廣經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.對教育行業(yè)有經(jīng)驗(yàn) 3.對市場及政策有敏銳度及時調(diào)整方案 4.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整各項美團(tuán)業(yè)務(wù) 5.學(xué)歷要求?？埔陨?工作地點(diǎn):江南區(qū)經(jīng)貿(mào)大廈，9:00-18:00

2025-01-26

梁健

市場主管; 環(huán)保站長（桂林）
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、制定豬場糞水管理計劃以及監(jiān)督實(shí)行 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)保區(qū)域內(nèi)“6S”管理、表格記錄填寫及時和完整無誤 3、負(fù)責(zé)環(huán)保站各指標(biāo)的檢測上報，嚴(yán)禁弄虛作假 4、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報及進(jìn)度推進(jìn) 工作地點(diǎn)：廣西桂林有一年環(huán)保站、污水處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-01-24

林經(jīng)理; 儲備管理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉(xiāng)塘安吉門診部

計算機(jī)軟件

為各管理崗位培養(yǎng)人員，需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。體驗(yàn)中心管理。

2025-01-23

吳德王; 服務(wù)中心站長
8000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)：全盤運(yùn)營管理 1.具備戰(zhàn)略高度，能全盤管理服務(wù)中心日常運(yùn)營工作，保障服務(wù)能力能及時滿足服務(wù)需求； 2.監(jiān)控服務(wù)中心關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)管理、成本、風(fēng)險，保障安全生產(chǎn)及運(yùn)營并完成績效考核，能實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧； 3.服務(wù)政策的完善和執(zhí)行并掌握行業(yè)相關(guān)信息； 4.服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和豐富； 5.定期帶領(lǐng)團(tuán)隊完成車輛、設(shè)備、工具和配件的盤點(diǎn)； 6.配合銷售和交付及其他團(tuán)隊完成對內(nèi)相關(guān)工作并負(fù)責(zé)服務(wù)中心對外相關(guān)事務(wù)； 7.充分了解整體業(yè)務(wù)情況，了解日常運(yùn)營中的管理風(fēng)險點(diǎn)（如：團(tuán)隊管理、日常流程、設(shè)備和資產(chǎn)管理、政策法規(guī)、環(huán)境健康等）。 8.服務(wù)意識具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識，能做到以用戶為中心，同時優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度；充分挖掘用戶的需求，分析需求，并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?，?chuàng)造需求，提供產(chǎn)品。 9.溝通能力具備極強(qiáng)的談判能力，能雙贏處理用戶抱怨及投訴，維護(hù)品牌口碑； 10.文化宣導(dǎo) 能夠以身作則踐行公司文化和價值觀，并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化，打造符合公司文化價值觀的團(tuán)隊；能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求，明確團(tuán)隊的目標(biāo)，日常管理能做到公平公正，清晰傳達(dá)工作指令。 11.團(tuán)隊管理清楚地了解業(yè)務(wù)現(xiàn)有及中長期所需要的組織架構(gòu)及對應(yīng)需求，制定相應(yīng)的人才規(guī)劃，合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)，并適時推動和落實(shí)組織變革；及時跟進(jìn)員工的成長并在團(tuán)隊中創(chuàng)建相互學(xué)習(xí)的氛圍。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有傳統(tǒng)豪華品牌或高端新能源品牌從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 4.掌握新能源車輛工作的原理，具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力； 5.具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力； 6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營、車間管理和備附件營銷管理及較強(qiáng)的財務(wù)知識； 7.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、談判能力和人際交往能力； 8.能熟練使用常用的辦公軟件。

2025-01-23

方女士