
南寧健康管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧健康管理最新招聘,青秀區(qū)211條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為5216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多健康管理大健康顧問中醫(yī)健康顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運(yùn)營業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-03-07麥康永工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運(yùn)營。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者;
2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力;
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;
職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。 -
跨境電商專員
4000-6000元2025-03-07麥康永工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運(yùn)營。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者;
2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力;
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;
職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。 -
電商運(yùn)營專員
4000-6000元2025-03-07麥康永工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運(yùn)營。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,對外貿(mào)感興趣者;
2、英語四級及以上,有一定的英語閱讀能力,書面表達(dá)能力;
入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作;
職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會保險(xiǎn):員工入職即購買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。 -
Amazon運(yùn)營專員
4000-6000元2025-03-07麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運(yùn)營。 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理 -
電商專員
4000-6000元2025-03-07麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運(yùn)營。 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理 -
跨境電商銷售專員
4000-6000元2025-03-07麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運(yùn)營。 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理 -
沃爾瑪電商銷售運(yùn)營
4000-5000元2025-03-07麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運(yùn)營。 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理 -
亞馬遜運(yùn)營助理
4000-6000元2025-03-07麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運(yùn)營。 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理 -
Amazon運(yùn)營助理
4000-5000元2025-03-07麥康永工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接 …… ,掌握市場趨勢和變化,保障店鋪賬號健康運(yùn)營。 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理 -
家裝財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-18000元2025-03-07陳女士統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-03-07陳女士主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理公司吧臺區(qū)域,準(zhǔn)備茶水、飲料、餅干、水果等; 2、客戶到訪時(shí)主動問詢其需求,并提供相應(yīng)茶點(diǎn); 3、搞好吧臺區(qū)域內(nèi)的桌面衛(wèi)生工作; 4、客戶接待區(qū)桌椅、設(shè)施的整理、歸位 …… 3、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。 -
碳資產(chǎn)管理主管
4000-8000元2025-03-07(二)任職資格 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上碳盤查、碳交易、碳市場、能源規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉國家碳排放政策法規(guī),具備良好的政策敏感度; (3)有在大型碳減排、節(jié)能管理型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… (四)、福利待遇 按照國家有關(guān)規(guī)定享受五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)建活動等福利待遇。 -
物業(yè)副總經(jīng)理(市場拓展方向)
20000-25000元2025-03-07物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,物業(yè)行業(yè)5年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并任副總經(jīng)理崗位(或相當(dāng)層級)2年及以上,或任副總經(jīng)理下一層級崗位(或相當(dāng)層級)3年及以上; 2.熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律 …… 具有開拓物業(yè)市場、擴(kuò)展業(yè)務(wù)、建設(shè)智慧社區(qū)等工作能力; 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn); 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO24001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等質(zhì)量體系建設(shè) …… 或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的,或因違規(guī)經(jīng)營投資被處以禁入限制的; 2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正處于處分期內(nèi)的,或被開除處理的; 3.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定和有關(guān)政策另有規(guī)定不能聘任為職業(yè)經(jīng)理人的 -
凍品云銷售代表BD
6000-8000元2025-03-07【崗位要求】 1、負(fù)責(zé)公司平臺業(yè)務(wù)體系的搭建及APP的推廣(凍品云APP,一站式凍品健康食材定制服務(wù)專家); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,培養(yǎng)增加產(chǎn)品的銷售份額,維護(hù)老客戶并且在原基礎(chǔ)量上得到提升; …… *除了豐厚的薪資我們還可以給你帶來: 1.新人保護(hù)政策,給予新人更人性化管理; 2.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)系統(tǒng),企業(yè)關(guān)于業(yè)務(wù)知識,還有管理知識都將聘請職業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)。 -
法務(wù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-03-073.五年及以上制造業(yè)法務(wù)、風(fēng)控內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.擔(dān)任過國有企業(yè)法務(wù)風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先考慮 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)構(gòu)建、優(yōu)化并監(jiān)督內(nèi)部控制體系,確保公司管理制度與流程的有效執(zhí)行,評估與管理經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) …… 3.負(fù)責(zé)處理法律訴訟與糾紛,與外部律師合作,維護(hù)公司權(quán)益;審核與管理合同,提供法律咨詢,組織法律培訓(xùn),增強(qiáng)員工法律意識。 …… 5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司重大債權(quán)債務(wù),確保資產(chǎn)安全與財(cái)務(wù)健康。 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌法務(wù)部門工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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藍(lán)先生2025-03-10
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南寧健康顧問招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.7%2K
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13.5%3K
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18.9%4K
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29.7%5K
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18.9%6K-8K
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13.5%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧健康顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧健康顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。