南寧監(jiān)控招聘 logo

南寧監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年2月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)306條西鄉(xiāng)塘區(qū)120條,平均工資約為3077元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安秩序維護(hù)員/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
王學(xué)東
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定所在區(qū)域/部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策略與銷(xiāo)售計(jì)劃,并確保所在區(qū)域/部門(mén)指標(biāo)達(dá)成;所在區(qū)域養(yǎng)老項(xiàng)目(居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn))的大客戶(hù)及政府資源的開(kāi)發(fā),確保指標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶(hù)、合作伙伴建立良好的商業(yè)關(guān)系,以保證業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)和持續(xù)發(fā)展;
3、主持解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì),監(jiān)控并參與重要項(xiàng)目投標(biāo)答辯、合同評(píng)審、項(xiàng)目評(píng)估、過(guò)程度量、回款等商務(wù)工作,以確保合同的簽定、執(zhí)行及回款的順利實(shí)現(xiàn);
4、組織市場(chǎng)策劃和宣傳工作,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展提供支持。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、行業(yè)不限,有教育、電力、醫(yī)療、政府項(xiàng)目BD(民政、衛(wèi)健等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、精通銷(xiāo)售知識(shí)和銷(xiāo)售管理過(guò)程;
4、思維開(kāi)拓、追求成就、判斷及解決問(wèn)題能力,在合作中能夠建立信任和推動(dòng)結(jié)果達(dá)成;
5、會(huì)制作標(biāo)書(shū),編寫(xiě)方案,有一定的文字功底;
6、能接受出差。
2025-02-16
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司防護(hù)相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)過(guò)程審核,產(chǎn)品審核
3、負(fù)責(zé)對(duì)成品的監(jiān)控和測(cè)量
4、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排
任職要求:
1、取得建筑行業(yè)防護(hù)高級(jí)工程師職稱(chēng)
2、能提供至少1個(gè)大型項(xiàng)目業(yè)績(jī)和2個(gè)中型項(xiàng)目業(yè)績(jī)
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
4、從事10年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
南寧-江南區(qū) 1人 家居 瀏覽:9
2025-02-16
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信/微信社群運(yùn)營(yíng)工作體系搭建(拉新,轉(zhuǎn)化,活躍和維護(hù));
2.搭建并監(jiān)控社群相關(guān)指標(biāo),制定社群運(yùn)營(yíng)SOP;
3.分析用戶(hù)畫(huà)像,策劃社群活動(dòng).內(nèi)容,打造高粘性社群;
4.通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)提升線(xiàn)上線(xiàn)下產(chǎn)品銷(xiāo)量,提高客戶(hù)下單轉(zhuǎn)化率;
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)熱點(diǎn),與用戶(hù)保持密切的溝通,推動(dòng)服務(wù)優(yōu)化;
6.數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),分析,并對(duì)現(xiàn)有策略進(jìn)行優(yōu)化。
崗位要求:
1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)家居、熱愛(ài)生活、喜歡探索美好生活者;
2.有過(guò)微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)使用各類(lèi)社群運(yùn)營(yíng)工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有非常強(qiáng)的用戶(hù)思維和服務(wù)意識(shí),接地氣,能深入挖掘用戶(hù)需求與痛點(diǎn),和用戶(hù)做朋友;
5.思維靈活,打字速度快,55個(gè)字/分鐘以上;
6.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較好的文案寫(xiě)作能力優(yōu)先;
7.性格外向,樂(lè)觀開(kāi)朗,沖浪達(dá)人;做事干練,不拖沓,時(shí)間節(jié)點(diǎn)觀念強(qiáng),有良好的溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
8.會(huì)聊天,情商在線(xiàn),思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),能靈活回答用戶(hù)的各種問(wèn)題。
2025-02-16
負(fù)責(zé)老用戶(hù)的私域沉淀和社群運(yùn)營(yíng),為老用戶(hù)復(fù)購(gòu)負(fù)責(zé); 2.分析用戶(hù)畫(huà)像,結(jié)合用戶(hù)需求和特點(diǎn),統(tǒng)籌社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng),輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容,打造高活躍度.高黏性社群; 3.對(duì)公司整體私域運(yùn)營(yíng)規(guī)模、活躍、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),搭建并監(jiān)控相關(guān)指標(biāo)
監(jiān)控全組的工作狀況,采取措施以保證項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程滿(mǎn)足工作目標(biāo)和本所管理要求; 5. 確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級(jí)經(jīng)理及合伙人隨時(shí)掌握審計(jì)中的重大問(wèn)題; 6. …… 制定人員分派計(jì)劃以達(dá)到時(shí)間利用率和完成質(zhì)量水平的目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)采取適當(dāng)?shù)拇胧?em>監(jiān)控實(shí)際執(zhí)行情況。 任職資格: 1.
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 4人 生物科技 瀏覽:5
2025-02-16
TIKTOK平臺(tái) 1.負(fù)責(zé)海外抖音賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(從0-1搭建) 2.進(jìn)行 TikTok 廣告的投放優(yōu)化,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略,監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果。
2025-02-16
gaolana@enn.cn
二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)燃?xì)夤茌斚到y(tǒng)日常設(shè)備監(jiān)控與設(shè)備安全運(yùn)行,有突發(fā)情況調(diào)節(jié)壓力與開(kāi)關(guān)設(shè)備,日常設(shè)備維護(hù)工作; 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:7
2025-02-16
楊志云
掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第??材料; 5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤(pán)監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況
2025-02-16
杜于濤
每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析專(zhuān)項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專(zhuān)人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn); 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理; 3.

招商總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-02-16
李女士
協(xié)助構(gòu)建滿(mǎn)足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系,促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化; 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門(mén)店,支持與監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷(xiāo)售指標(biāo); 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況
2025-02-16
具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)原始單據(jù)、憑證經(jīng)濟(jì)合同等的審核工作,確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 6、及時(shí)掌握稅收政策,按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作; 7、監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本
南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心 1人 物業(yè) 瀏覽:8
2025-02-16
2、具有知名購(gòu)物中心實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目完整周期(開(kāi)發(fā)、籌建、開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)); 三四線(xiàn)城市商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力
2025-02-16
招聘負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過(guò)程監(jiān)控; 3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。

工單客服

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:85
2025-02-16
杜于濤
1.負(fù)責(zé)單倉(cāng)全流程問(wèn)題閉環(huán)跟進(jìn),通過(guò)工單監(jiān)控、相關(guān)方推動(dòng)、優(yōu)化流程等各種方式,確保問(wèn)題從提出到解決能滿(mǎn)足 SLA / OLA 管理規(guī)則; 2.機(jī)動(dòng)響應(yīng)突發(fā)共性/故障,能夠快速定位和通知相關(guān)方,關(guān)注并推動(dòng)解決排查卡點(diǎn)

技術(shù)工程師

7000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:3人 瀏覽:218
2025-02-16
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),為用戶(hù)提供技術(shù)支持,解決用戶(hù)日常使用過(guò)程出現(xiàn)的異常問(wèn)題; 2、利用自動(dòng)化監(jiān)控平臺(tái)動(dòng)態(tài)巡檢港區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源及維護(hù)工作,定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備定檢并排除網(wǎng)絡(luò)安全隱患; 3、及時(shí)響應(yīng)處理系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控和故障告警問(wèn)題 …… 5、有弱電、安防監(jiān)控領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),勤懇踏實(shí),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好,抗壓能力強(qiáng),可以接受長(zhǎng)期駐點(diǎn)工作及短期出差。
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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 30.1%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 初中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,初中占0.7%,中專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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