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南寧建筑招聘

共找到 750條 南寧 建筑 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)做好項目勞務(wù)用工準(zhǔn)入審查和勞動用工登記工作,并對人員進(jìn)場、退場、特種作業(yè)人員上崗資格證書培訓(xùn)、復(fù)審進(jìn)行動態(tài)管理,按月報備公司審查;
2.負(fù)責(zé)項目部勞動合同管理工作,對勞務(wù)工人勞動合同簽訂情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
3.負(fù)責(zé)收集和管理項目部員工、勞務(wù)工人的考勤、請假等具體工作,根據(jù)公司制定的勞務(wù)用工管理方案,負(fù)責(zé)在項目部貫徹、落實;
4.負(fù)責(zé)建立項目部勞動用工、工資發(fā)放臺賬,及時、準(zhǔn)確的編制、報送公司要求的勞動工資等方面的統(tǒng)計報表;
5.負(fù)責(zé)項目部勞動用工的信息化管理工作,及時更新相關(guān)內(nèi)容。
崗位要求:
1.1.工程管理、工程技術(shù)、工程造價等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉建筑法、合同法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識;
4.能夠獨立操作計算機(jī)完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務(wù)。
2024-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目機(jī)電安裝工程的生產(chǎn)組織、進(jìn)度計劃落實、施工方案的實施、工序協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等工作;
2、參加圖紙會審、施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)各階段機(jī)電安裝工程施工技術(shù)方案的編制工作;
3、負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)質(zhì)量檢查、監(jiān)督報驗工作及各階段的驗收工作;對現(xiàn)場不安全隱患,不文明施工及時修正;
4、參與機(jī)電安裝工程進(jìn)度計劃、物資采購計劃及設(shè)備進(jìn)場計劃、勞動力計劃的編制工作;負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的進(jìn)度計劃的細(xì)化和落實工作。
5、負(fù)責(zé)按公司和政府相關(guān)規(guī)定的要求對資料的編制審核,并及時交資料員進(jìn)行整理、歸檔、保存;
6、負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)現(xiàn)場工程進(jìn)度計劃完成的確認(rèn),現(xiàn)場設(shè)計變更增減量的確定;
7、參加工程例會,并對分包提出現(xiàn)場存在的各種問題,限期整改,并對整改情況進(jìn)行復(fù)查。
任職資格:
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,持水電管理相關(guān)證書。
2、具有施工單位現(xiàn)場水電管理經(jīng)驗3年以上。
2024-11-18
chengwencong@gemdale.com
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門文件、工程圖紙、資料的分類存檔管理;
2、負(fù)責(zé)部門對外收發(fā)文的管理和跟蹤;
3、負(fù)責(zé)工程圖紙及設(shè)計、工程變更登記、發(fā)放管理;
4、負(fù)責(zé)工程合同臺帳管理;
5、完成公司要求項目部提交的各種報表及相關(guān)文件;
6、負(fù)責(zé)部門日常行政工作,負(fù)責(zé)部門會議及活動的組織安排。
任職要求:
1、建筑、工民建、文秘等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、有項目資料員相關(guān)工作經(jīng)驗,有項目驗收竣備經(jīng)驗;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任心。
2024-11-18
覃女士
1年以上建筑施工企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗: 3、熟悉國家財務(wù)、會計制度、會計準(zhǔn)則、會計法規(guī)及相關(guān)稅收政策;熟練操作相關(guān)辦公軟件及財務(wù)軟件。 4、能獨立操作全盤帳,完成開票和各項申報工作;
2024-11-18
何經(jīng)理
二、職位要求: 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、能靈活運用辦公軟件及CAD,有預(yù)算編制基礎(chǔ); 3、從事過工地資料或有施工經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、會博奧預(yù)算軟件,會制作投標(biāo)書者優(yōu)先;
【任職要求】: 1、22歲-35歲,大專以上學(xué)歷,有工程資料員,或在房地產(chǎn)、建筑、監(jiān)理、設(shè)計等單位從事行政類等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 2、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)計劃能力; 【崗位職責(zé)
2024-11-18
黃凝岑
崗位職責(zé): 1、工作時間:每日早9點至晚9點,中途不忙可休息; 2、負(fù)責(zé)餐飲門店日常菜品的搭配和烹飪制作,確??谖墩?,質(zhì)量上乘; 3、根據(jù)門店需求,提升菜品的多樣性,有研發(fā)新菜品的能力; 4、把控廚房出品質(zhì)量,合理控制食材成本和杜絕不必要浪費; 5、負(fù)責(zé)廚房環(huán)境整理,維護(hù)廚房用品的衛(wèi)生清潔,每日清點盤查食材用量和庫存; 崗位要求: 1、年齡25-55歲,從事餐飲廚師行業(yè),廚藝精湛,處事穩(wěn)重。 2、有2年以上快餐廚師經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉快餐烹飪技術(shù)和特色,熟練掌握快餐烹飪基本功,包括刀功和火候等。 3、有健康證,身體無疾??;個人愛干凈整潔,注重廚房衛(wèi)生環(huán)境。 崗位福利: 1、月...
2024-11-18
陳女士
項目駐點會計 日常工作內(nèi)容: 1、按建筑工程設(shè)置項目輔助核算 2、項目各項支出的轉(zhuǎn)賬制單。 3、審核采購合同、配合采購部溝通開票工作。 4、項目支付各班組、供貨商、分包款項及時錄入臺賬,及時更新應(yīng)付未付臺賬。 5、根據(jù)人事提供的考勤表、花名冊核算每月員工工資,并更新已付、未付工資明細(xì)(錄入項目人員工資支付情況表)。 6、整理、歸類憑證、每月申報關(guān)聯(lián)公司涉及的各稅費。 7、整理并及時更新合同臺賬及合同掃描歸檔。 8、與企業(yè)對賬,確認(rèn)每月企業(yè)成本發(fā)票。 9、與企業(yè)對接管理費、稅費、資金往來對賬。 10、臨時工工資結(jié)算、臨時機(jī)械臺班結(jié)算。 11、與項目現(xiàn)場管理人員配合記錄項目...
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)會所衛(wèi)生、保潔等工作; 2.協(xié)助廚師洗菜、備菜、上菜、收桌、清洗等。 福利:包吃,包住(可不?。?年齡:不限 條件要求: 1、五官端正、懂禮貌,會聽講普通話,身體健康。 2、有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,會所餐飲最佳。 3、要會烹飪家常菜,有過實操經(jīng)驗。 工作地點:大自然花園附近
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè); 2、有團(tuán)隊合作精神,刻苦耐勞,責(zé)任心強,態(tài)度端正; 3、熟練使用CAD等設(shè)計軟件; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,
2024-11-18
覃女士
(市政、建筑等項目) 3、對外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理在建項目的存在的問題,總體管控項目成本、采購、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等。
2024-11-18
集團(tuán)人力行政部
1、年齡35歲以下,至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計資格證書; 3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī); 4、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件; 5、有建筑工程行業(yè)會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-18
集團(tuán)人力行政部
1、專科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),持會計專業(yè)證書; 2、1年以上出納崗位工作經(jīng)驗,有建筑工程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2024-11-18
張雪曉
任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.具備高水平的英語溝通表達(dá)能力、讀寫能力和較強的專業(yè)能力(具備相關(guān)英語證書者優(yōu)先考慮); 3.機(jī)械,船體,建筑專業(yè),具備鋼結(jié)構(gòu),壓力容器相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2024-11-18
黃凝岑
1.三年以上住宅/別墅類室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗,有實景落地項目。 2.熟悉家具和軟裝材料的品牌品類,流行趨勢以及市場行情,有一定的工廠資源積累。 3.了解掌握家具以及軟裝材料的下單全部流程。 4.良好的表達(dá)能力,具備前沿的設(shè)計審美,熱情積極向上的工作態(tài)度。 5.熟練掌握相關(guān)的設(shè)計軟件。 崗位職責(zé): 1.測量需要裝修房屋; 2.了解業(yè)主裝修需求,完成相關(guān)設(shè)計任務(wù),做出符合客戶要求的設(shè)計方案; 3.協(xié)助或代表公司同客戶簽訂設(shè)計或施工合同; 4.協(xié)助施工現(xiàn)場節(jié)點交底; 5.跟蹤施工過程,解決施工中相關(guān)設(shè)計問題; 6.主持施工中的設(shè)計變更。
經(jīng)驗要求:3年以上同類崗位工作經(jīng)驗,有建筑公司財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先 知識要求:熟悉國家及地方稅務(wù)、財務(wù)、審計法規(guī)、政策等相關(guān)法律、稅法知識全面,對會計操作流程熟悉。
職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理,完成項目公司年度預(yù)算及各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對公司各項工作進(jìn)行監(jiān)督管理
2024-11-18
劉景龍
負(fù)責(zé)公司建筑項目的技術(shù)指導(dǎo)及管理。包括并不僅限于對管理流程、質(zhì)量程序以及管理手冊的修訂并執(zhí)行。負(fù)責(zé)施工技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)以及落地,對市場及銷售業(yè)務(wù)提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。
2024-11-18
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程 …… ,能獨立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、熟悉住宅、公裝、家裝行業(yè)施工工藝流程,能完成整套設(shè)計效果圖 2、負(fù)責(zé)效果圖制作從建模到后期整個流程 3、負(fù)責(zé)對所做設(shè)計項目的效果圖提出合理化意見和建議 4、服從主管工作安排,協(xié)助整理模型庫、材質(zhì)庫等資料 任職資格: 1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、能獨立完成家居空間設(shè)計并熟悉裝修施工工藝及流程 3、能熟練運用CAD、3D、草圖大師等設(shè)計軟件 4、做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),邏輯思維清晰,表達(dá)能力強,有良好的工作習(xí)慣5、有很強的上進(jìn)心、具有團(tuán)隊合作的精神,能承受工作帶來的壓力

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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 5.5%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 13.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.5%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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