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南寧教學(xué)管理人員招聘

共找到 3條 南寧 教學(xué)管理人員 招聘 職位。好工作，上桂聘
基本要求:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.英語聽說讀寫能力良好（專四及以上）；
3.溝通能力好、執(zhí)行能力強(qiáng)、服從工作安排；
4.接受在項(xiàng)目地點(diǎn)長時間駐點(diǎn)工作，及時反饋工作情況。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備高度責(zé)任心，及時跟公司溝通對接各環(huán)節(jié)工作。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)做好對外援助項(xiàng)目的隨隊或隨團(tuán)的中英文口譯工作，口譯包括現(xiàn)場教學(xué)、各類會議、外出活動、日常生活等項(xiàng)目所需的翻譯場景。
2.負(fù)責(zé)做好外援助項(xiàng)目的隨隊或隨團(tuán)的中英文筆譯工作，筆譯內(nèi)容主要包括翻譯訓(xùn)練計劃、培訓(xùn)大綱、周計劃、總結(jié)等材料。
3.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目管理人員做好對外援助項(xiàng)目授援方人員日常管理，包括每日考勤、訓(xùn)練（學(xué)習(xí)）情況反饋、身體及心理健康情況反饋、日常生活情況反饋等，按時按質(zhì)交接相關(guān)文件。
4.負(fù)責(zé)配合做好對外援助項(xiàng)目授援方人員的情緒疏導(dǎo)和安排，做好與公司及時溝通對接工作，避免產(chǎn)生矛盾。
2024-11-21
葛老師
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班（5-7歲學(xué)前班）的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展，帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師，確保有序運(yùn)營；
2. 結(jié)合教學(xué)運(yùn)營實(shí)踐，協(xié)同教研團(tuán)隊，對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計的落地效果進(jìn)行具體反饋，并提出建議；
3. 深入一線教學(xué)活動，帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí)，對她們的日常工作給予評價、輔導(dǎo)；
4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才，營造積極的團(tuán)隊氛圍，及時疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。
任職資格：
1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷，至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中一線教師崗位任職經(jīng)驗(yàn)不低于3年，幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年，曾在全國、南寧本地知名幼教機(jī)構(gòu)任職，有教學(xué)園長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 扎實(shí)的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識，熟悉學(xué)前教育的管理機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī)；對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力；
3. 具有較強(qiáng)的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力；
4. 事業(yè)心強(qiáng)，有人格魅力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、開放性思維，對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。
其他：小學(xué)校園工作環(huán)境，周末雙休，包工作餐。
視經(jīng)驗(yàn)/能力定薪。
一、招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍;
（2）遵守國家法律、法規(guī);
（3）熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策;
（4）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義辦學(xué)方向，熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè)，具有端正的品行和良好的職業(yè)道德;
（5）勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表;
（6）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（7）近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上;
（8）符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。
2.崗位條件
（1）具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格，中學(xué)正高級專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先；
（2）具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件；
（3）獲得市級(含)以上名校長稱號，具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學(xué)校工作經(jīng)歷，且工作業(yè)績突出優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng)，理念先進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，敢于創(chuàng)新，成效顯著，執(zhí)行力強(qiáng)。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績和教學(xué)成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。
（5）年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述（1）（2）（3）規(guī)定的條件，工作業(yè)績特別突出的，報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。
二、崗位職責(zé)
1、擬定學(xué)校高中學(xué)部的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校高中學(xué)部教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理，有計劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員，搭建人才。
約 3 個崗位

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南寧 教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 13%
    3K
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    4K
  • 2.2%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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