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職位描述

一、招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍;

（2）遵守國家法律、法規(guī);

（3）熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策;

（4）擁護黨的領導，堅持社會主義辦學方向，熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè)，具有端正的品行和良好的職業(yè)道德;

（5）勤奮敬業(yè)、治學嚴謹、公正廉潔、為人師表;

（6）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

（7）近3年年度考核結果為合格(稱職)及以上;

（8）符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。

2.崗位條件

（1）具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格，中學正高級專業(yè)技術職稱條件優(yōu)先；

（2）具備《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件；

（3）獲得市級(含)以上名校長稱號，具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學校工作經歷，且工作業(yè)績突出優(yōu)先；

（4）具有較強的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng)，理念先進，經驗豐富，敢于創(chuàng)新，成效顯著，執(zhí)行力強。具有群眾認可度較高的工作業(yè)績和教學成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。

（5）年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述（1）（2）（3）規(guī)定的條件，工作業(yè)績特別突出的，報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。

二、崗位職責

1、擬定學校高中學部的發(fā)展規(guī)劃，制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。

2、負責學校高中學部教學工作的協(xié)調組織。

3、負責學校師資隊伍的建設與管理，有計劃性地培養(yǎng)教學管理人員，搭建人才。

公司簡介

南寧市商務職業(yè)培訓學校于1998年7月經南寧市人社局批準、南寧市行政審批局登記成立，致力于大學生社會技能培訓服務平臺。學校開設有企業(yè)人力資源管理師、茶藝師、服裝設計與制作、保育師、美容師、美發(fā)師、電子電器、摩托車維修、汽車維修、計算機操作員、中式烹調師、創(chuàng)業(yè)培訓（SYB）等專業(yè)培訓。學校自成立以來，始終堅持“依法辦學，服務群眾，成就專精特新型人才”的辦理理念，幫助大學生實現高質量就業(yè)指導服務，助力學員的終生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)輸送高素質、精技能復合型人才。

上班地點

工作地址：南寧市秀靈路3號查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

技能要求：招生續(xù)費管理，營運主任，團隊管理，銷售管理崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務； 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解，過程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對數據負責，對團隊負責； 4.通過調研把握市場動態(tài)，并為開拓市場出謀劃策； 5.根據課程特點和教師能力實現教師資源優(yōu)化配置，做好教學質量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專及以上學歷，銷售業(yè)務3年以上工作經歷，優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經驗者優(yōu)先； 3.對市場有足夠敏銳度，有市場開拓精神，有狼性，有較強的數據整理與分析能力； 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力，較強的應變與溝通能力；

18小時前; 升學副校長
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學校

教育/培訓

崗位職責： 1、全面管理升學(中職升大專，大專升本科)項目的開拓與運營管理； 2、負責項目的招生、市場拓展工作，完成招生與營收目標； 3、負責升學院校的合作，項目運營和人員管理； 4、負責升學項目的行政與教學管理，統(tǒng)籌管理師資和教務工作，控制學生和師資的流失。 5、根據學校的發(fā)展規(guī)劃，制定和調整發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關工作的協(xié)調；任職要求： 1、本科及以上學歷，有招生和管理經驗的優(yōu)先； 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力，具有高度的責任心和愛心，抗壓能力強； 3、具備0-1建立團隊和運營經驗者優(yōu)先； 4、熱愛民辦教育事業(yè)，熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解；

18小時前

18376708657@163.com; 校長
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)興業(yè)學校

教育/培訓

1、熱愛教育事業(yè)，有創(chuàng)新教學理念，有較強的業(yè)務及管理經驗； 2、負責學校教學計劃的制定、組織落實、檢查和總結； 3、負責領導和管理學校的教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實現，經常深入教學工作，提出教改和考研的意見，推進學校教育教學改革的實踐活動； 4、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實； 5、指導老師進行教學改革，發(fā)現、培養(yǎng)典型，推廣先進經驗，不斷提高教學質量； 6、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題，對分管工作進行積極的探討和研究； 7、負責抓好分管部門人員的思想政治工作，促進工作水平和工作效率的提高；

18小時前

13377138595@189.cn; 校長
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西艾途教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升； 2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理，制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標； 4.有效利用教師資源、產品資源，確保及提升教學質量及服務滿意度； 5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持； 6.根據校區(qū)年度預算，合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出；任職要求： 1.本科及以上學歷，具備同行同崗位經驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專； 2.3年以上管理崗位工作經驗，具備少兒英語培訓相關經驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力，能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解； 4.有一定的壓力承受能力，具備強烈的目標導向； 5.具備較強的邏輯思維能力，數據分析能力，組織計劃性； 6.具備至少5人以上的團隊管理經驗；在i2，您可以享有： 1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口語絕對標準地道； 2、員工英語免費學，員工子女就讀課程學費可減免； 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人； 4、為員工提供五險一金； 5、行業(yè)內具有競爭力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上； 6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假

18小時前

徐老師; 運營校長
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西陳文教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1、對學習中心預算指標進行分解,制訂有效的營銷策略并執(zhí)行到位,協(xié)調學習中心資源; 2、與市場團隊配合,不斷提高店面所在區(qū)域的品牌知名度以及市場占有率; 3、進行公開課講座等活動策劃,提高店面到訪率,完成新生招生任務量; 4、搭建高效團隊的店面團隊,確保教師隊伍穩(wěn)定,教學秩序井然; 5、與部門的教學管理團隊積極溝通,做好教師的培訓和教學質量監(jiān)控工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、2年以上教育行業(yè)從業(yè)經驗,有學科管理經驗者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德; 4、具備運營思維能力及管理能力; 5、具備良好的表達能力和服務意識。

2024-11-19

陳經理; 校長助理
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)-廣西經濟職業(yè)學院

廣西經濟職業(yè)學院

教育/培訓

黨員，負責協(xié)助校長完成日常行政事務，有中職學校辦公室工作經驗者優(yōu)先

2024-11-18

何老師、周老師; 校區(qū)負責人
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西源設動漫設計有限公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責： 1、負責協(xié)助分公司經理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務，對招生結果負責； 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作，達成各項業(yè)務目標； 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設，營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊； 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地，監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度； 6、負責院校關系維護，建立合作口碑，推進深度合作；任職要求： 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、五年教育培訓（中職、高校）工作背景，三年以上運營管理經驗，同類業(yè)務經驗者優(yōu)先； 3、知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗； 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好個人形象，職場精英氣質，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

2024-11-18

黃耀國; 招生副校長（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校

教育/培訓

一、崗位職責 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據學校發(fā)展目標和市場需求，制定招生計劃和策略，確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設與管理：領導、管理和組建招生團隊，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團隊建設、人員培訓、績效考核等。 3.市場調研與分析：密切關注教育行業(yè)動態(tài)，進行市場調研，分析競爭對手情況，為招生工作提供數據支持。 4.渠道拓展與維護：建立和維護與各類招生渠道的良好關系，積極拓展新的招生渠道，提升學校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動，包括線上線下的宣傳、咨詢會等，提高學校的曝光度和吸引力。 6.學生咨詢與服務：為學生提供專業(yè)的招生咨詢和服務，解答學生和家長的疑問，提升學校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃：組織開展就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學生的就業(yè)競爭力。二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學歷，教育學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關工作經驗，有招生辦管理經驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領導能力：具備優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同背景的人建立良好的關系。 6.其他要求：能夠組建招生團隊，具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據應聘者的實際能力和學校的具體情況，提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇：學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。

2024-11-12

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 校區(qū)負責人
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

武漢美和易思數字科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.圍繞項目營收、回款和利潤目標，制定和執(zhí)行項目實施計劃，確保任務的有效執(zhí)行和目標的實現； 2.在合理執(zhí)行預算的前提下，負責校區(qū)所有交付工作的實施，確保項目的優(yōu)質交付，并建立良好的合作口碑； 3.作為公司與合作院校之間的橋梁，積極維護和促進校企之間的溝通與交流，解決合作中的問題，鞏固并深化合作關系； 4.確保項目日常經營活動得到校方的支持，促進項目經營目標的達成； 5.憑借敏銳的市場洞察力，主動挖掘和開發(fā)新的合作機會及商業(yè)模式，及時有效地對接內外部資源； 6.積極參與跨部門溝通與協(xié)作，協(xié)調公司資源以實現項目經營目標，為組織帶來持續(xù)增長點和競爭優(yōu)勢； 7.負責傳承公司文化，確保團隊目標一致性，激勵團隊成員為實現項目目標而努力； 8.負責項目團隊的構建和管理，包括人才選拔、培養(yǎng)、考核和激勵，建設一個專業(yè)水平高、執(zhí)行能力強、價值觀正的團隊； 9.積極為組織貢獻資源和經驗，通過高效的項目管理和團隊協(xié)作，實現項目成功和整體效益的最大化。任職要求： 1.管理、計算機等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷； 2.五年教育培訓工作背景，三年以上運營管理經驗，同類業(yè)務經驗者優(yōu)先； 3.知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗； 4.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力，很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5.良好個人形象，職場精英氣質，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

2024-11-12

南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術學院; 校長
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校

教育/培訓

負責校區(qū)教學管理，教務管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學、口碑任務，對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長良好的關系，處理家長異議和要求，提高滿意度，以促進口碑轉介紹和新增客戶。教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經驗 2、珠心算，書法，托管，小學作文，小初數學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經驗，有托育，幼兒園管理經驗或學科機構從業(yè)經驗，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

2024-11-12

邱老師