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南寧教育培訓(xùn)招聘

共找到 292條 南寧 教育培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶名單拜訪高中教育類客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值;
2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款;
3、根據(jù)客戶場(chǎng)景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂;
4、積極主動(dòng)開發(fā)高中教育類新客戶,收集市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、競爭對(duì)手戰(zhàn)略分析;
5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹立品牌形象;
7、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
職位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或廣西高中教育行業(yè)系統(tǒng)類項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力,勤快跑動(dòng)市場(chǎng)與客戶保持良好關(guān)系;
4、具備積極主動(dòng)、熱愛學(xué)習(xí)的心態(tài),能夠積極學(xué)習(xí)與鉆研公司產(chǎn)品,具備較好的理解能力,能夠根據(jù)用戶場(chǎng)景進(jìn)行方案推薦;
5、熟知教育行業(yè)智慧校園人脈,熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程,對(duì)采購法、招投標(biāo)法有一定了解;
6、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場(chǎng)潛在的客戶,完成制定的銷售目標(biāo);
7、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺,高度的責(zé)任意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、待遇從優(yōu):年薪10-20萬,上不封底,具體視完成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)與個(gè)人能力而定。
2、提供培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展空間;
3、周末及法定節(jié)假日休息,購買社保,還有節(jié)日等多項(xiàng)福利。
上班時(shí)間:周一至周五?8:30-12:00,14:00-18:00
上班地址:南寧市青秀區(qū)中泰路9號(hào)天健國際公館A座1902、1903號(hào)
2024-11-21
18376708657@163.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在大搜類平臺(tái)競價(jià)推廣,進(jìn)行賬戶的后臺(tái)管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、優(yōu)化競價(jià)賬戶,提高有效訪問量、咨詢量、表單量,控制無效消費(fèi),進(jìn)行廣告效果跟蹤評(píng)估,并及時(shí)調(diào)整競價(jià)推廣策略;
3、分析客戶心理,精準(zhǔn)投放廣告;
4、與咨詢部門溝通了解咨詢量來源,實(shí)時(shí)做好調(diào)整,提高咨詢量的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)分析,競爭對(duì)手分析;
6、分析教育培訓(xùn)行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)趨向,提出相應(yīng)的競價(jià)推廣營銷方案。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、1年以上競價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較好的文字功底和創(chuàng)意編輯能力;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、理解、接受能力,財(cái)務(wù)預(yù)算分析能力;
5、具良好的溝通、理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力。
周休1.5天,周一8.30-18.00,周六8.30-12.00;
福利待遇:五險(xiǎn)+績效+節(jié)日福利+包吃+帶薪寒假
2024-11-21
徐老師
崗位職責(zé):
1.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)全過程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行課程反饋,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售;
4.與客戶保持溝通并及時(shí)收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級(jí)數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致;
6.組織開展各種校內(nèi)外活動(dòng),豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、熱愛教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作;
4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
在i2,您可以享有:
1、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2024-11-21
盧先生
3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動(dòng),并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動(dòng)。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊(duì)伍建設(shè)。 …… 3.熟悉STEAM教育領(lǐng)域常見的產(chǎn)品及教學(xué)方式,能夠運(yùn)用業(yè)內(nèi)先進(jìn)的研究成果指導(dǎo)教學(xué)研究,能夠獨(dú)立承擔(dān)或支持教改實(shí)驗(yàn)課題。 …… 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動(dòng)等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
2024-11-21
盧先生
3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動(dòng),并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動(dòng)。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊(duì)伍建設(shè)。 …… 3.熟悉STEAM教育領(lǐng)域常見的產(chǎn)品及教學(xué)方式,能夠運(yùn)用業(yè)內(nèi)先進(jìn)的研究成果指導(dǎo)教學(xué)研究,能夠獨(dú)立承擔(dān)或支持教改實(shí)驗(yàn)課題。 …… 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動(dòng)等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
2024-11-21
蔣老師
晉升空間: 咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓(xùn)導(dǎo)師-公司合伙人 福利空間: 1、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等)。 2、豐富多彩的社團(tuán)生活、集團(tuán)年度活動(dòng)等。
2024-11-21
人事部
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)學(xué)校、社區(qū)等機(jī)構(gòu)的開發(fā)和合作洽談; 3.負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及幫帶管理; 4.定點(diǎn)咨詢工作的開展及監(jiān)督執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬要求; 2、1年及以上市場(chǎng)推廣及策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先; 3、對(duì)市場(chǎng)推廣感興趣,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞; 4 …… 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利; 6、豐富的培訓(xùn) …… (新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、公益活動(dòng),以及其他不定期的企業(yè)活動(dòng); 8、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì);
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 …… 福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:早班9:30-17:00;中班13:30-21:30;晚班14:00-22:30,月休4天; 4、上班地點(diǎn):永恒檸夢(mèng)寫真攝影 青秀區(qū)教育
1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳 …… ,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型
2024-11-21
黃利明
人事主管
1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)前臺(tái)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
2024-11-21
黃利明
人事主管
大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。
5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。 …… 薪資待遇:8000-15000,按能力定薪 五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、生日福利。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-21
盧先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)教育公司經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助會(huì)計(jì)主管編擬園所(機(jī)構(gòu))年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃及控制標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)所屬教育公司的園所和培訓(xùn)學(xué)校的收入、開支、預(yù)算進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)管; 3、負(fù)責(zé)部分實(shí)體(園所)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù) …… 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證; 2、至少 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上教育行業(yè)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):
2024-11-21
葛老師
參與內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尋求創(chuàng)新教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生對(duì)運(yùn)動(dòng)的參與熱情; 4.負(fù)責(zé)學(xué)校各類體育活動(dòng)場(chǎng)地、實(shí)操設(shè)備、設(shè)施與各種體育器材的使用、管理、布置及日常維護(hù),協(xié)助組織學(xué)校體育賽事和競技活動(dòng) …… 本科及以上學(xué)歷,體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)科學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、休閑體育等相關(guān)專業(yè),擁有相關(guān)證書(教師資格證、兒童體適能訓(xùn)練證、國家職業(yè)資格認(rèn)證等),3年以上低齡體育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀大專生/應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)流程各個(gè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)點(diǎn),作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),開展自我檢查并落實(shí)各項(xiàng)問題整改。 …… 4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對(duì)相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對(duì)生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識(shí),確保車間安全生產(chǎn)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:推動(dòng)落實(shí)員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。
2024-11-20
李立峰
團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí),激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。 …… 區(qū)域經(jīng)理的崗位要求: 教育背景:市場(chǎng)營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
2024-11-20
陳宏華
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)6-12歲少兒主持口才工作 2.完成每節(jié)課的備課、上課、評(píng)課等工作 3.授課內(nèi)容會(huì)涉及專業(yè)播音主持領(lǐng)域,如:配音、抖音線上教學(xué)錄制、配合做好南寧廣播電視臺(tái)《叻仔出發(fā)》的前期錄制培訓(xùn) …… 工作要求: 1.本科及以上學(xué)歷,播音主持、師范等專業(yè)優(yōu)先 2.愛孩子、愛教育,有耐心,有三年以上教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.可全職、兼職 特殊要求: 1.氣質(zhì)佳、形象好,有親和力 2.溝通能力強(qiáng)
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南寧 課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
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    4.2%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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