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南寧接待招聘

桂聘提供2025年2月南寧接待最新招聘,青秀區(qū)515條西鄉(xiāng)塘區(qū)232條,平均工資約為4460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多接待接待客戶接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

茶室/餐飲主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-02-11
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司茶室/餐飲區(qū)域日常經(jīng)營和管理工作,確保經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成。
2、接待客戶,發(fā)展和維護客戶關(guān)系,收集客戶有關(guān)信息和需求,做好全方位服務(wù)。
3、完善公司規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況,做好人員管理、招聘工作。
4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
職位要求:
1、年齡22-35歲,身高163cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備2年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、熟悉接待禮儀、熱愛服務(wù)工作,對待工作踏實、認(rèn)真,負(fù)責(zé),執(zhí)行力強。
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力;
4、具備良好的培訓(xùn)技巧,團隊合作精神與職業(yè)操守;
5、有星級酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先

茶室前臺

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:6
2025-02-11
形象氣質(zhì)佳,年齡20—30歲,女生165cm以上,男生180CM,無明顯紋身,談吐清晰,具有服務(wù)意識,福利待遇優(yōu)渥,有過酒店餐飲服務(wù)員經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)聘。
1、茶室常規(guī)接待,禮貌待客,以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一位顧客
2、負(fù)責(zé)活動中心衛(wèi)生清潔工作,定期進行細(xì)節(jié)衛(wèi)生工作
3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能
4、熟練操作收費系統(tǒng),當(dāng)日數(shù)據(jù)報表錄入等,確保營業(yè)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。
工作時間暫定上午11點-19點,加班正常計算加班費
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:11
2025-02-11
形象氣質(zhì)佳,年齡20—30歲,女生163cm以上,男生180CM,無明顯紋身,談吐清晰,具有服務(wù)意識,福利待遇優(yōu)渥(底薪4000元起),有過酒店餐飲服務(wù)員經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,
1、茶室常規(guī)接待,禮貌待客,以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一位顧客
2、負(fù)責(zé)茶室及餐飲區(qū)域日常接待服務(wù)
3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能
4、熟練操作收費系統(tǒng),當(dāng)日數(shù)據(jù)報表錄入等,確保營業(yè)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。
工作時間早班9點-5點,晚班4點-11點,包工作餐,加班正常計算加班費

餐飲主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-02-11
、氣氛和諧、運作有序; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項; 職位要求: 1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備1年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、熟悉接待禮儀

餐飲主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-02-11
、氣氛和諧、運作有序; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項; 職位要求: 1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備1年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、熟悉接待禮儀

業(yè)務(wù)助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:5
2025-02-11
男女不限,女生身高158以上,男生165以上,??埔陨蠈W(xué)歷,具有電力、光伏相關(guān)專業(yè);2、具備較強環(huán)境適應(yīng)能力、團隊協(xié)作能力、公關(guān)能力和較高的商務(wù)處理能力;3、學(xué)習(xí)能力強,具備一定的文字功底,可適應(yīng)偶爾出差、接待
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-02-11
、整體投標(biāo)文件的排版、打印、 復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.負(fù)責(zé)就投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通及合作工作; 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件報送、參加開標(biāo)一系列過程以及合同的制作; 5.負(fù)責(zé)項目投標(biāo)接待
崗位職責(zé): 1、面銷崗位,負(fù)責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提產(chǎn)車客戶,為車主提供專業(yè)的非車險產(chǎn)品講解服務(wù)。
2025-02-11
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、公司經(jīng)營發(fā)展,制定年度品牌傳播策略; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定日常深度品牌傳播策略,并執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)日常媒體、行業(yè)機構(gòu)合作溝通,日常媒體采訪接待、新聞報道、協(xié)調(diào)管理層參加行業(yè)會議

行政人事

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 環(huán)保 瀏覽:114
2025-02-11
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政日常工作的跟進和執(zhí)行,落實公司人事行政制度和流程; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、行政后勤、訪客接待、檔案等統(tǒng)籌管理; 3、負(fù)責(zé)公司人事行政辦公費用、人工費用的預(yù)算及管理控制;
2025-02-11
楊主管
崗位職責(zé): 1、接待日常門診醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診; 2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識; 3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換; 4、
2025-02-11
程女士
崗位職責(zé): 1、門店衛(wèi)生與產(chǎn)品陳列 2、客戶日常接待 3、產(chǎn)品日常銷售 崗位要求: 1、男女不限,年齡22-45歲; 2、有良好的溝通能力和親和力; 工作時間:8:00-12:00 14
2025-02-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)口腔患者的常見病及多發(fā)病的診斷與治療; 2、接待日常醫(yī)療工作,工作認(rèn)真,耐心檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥; 3、具有團隊精神、為人和善;良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2025-02-11
莫女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客戶,做好客戶入營和退營的各項工作; 2、負(fù)責(zé)組織營區(qū)的活動,如游戲,篝火晚會等; 3、負(fù)責(zé)落實營區(qū)的衛(wèi)生、安保工作; 4、負(fù)責(zé)營地的設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)及各項物資的盤點儲存
2025-02-11
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責(zé): 1、預(yù)約并接待來訪家長,為家長和學(xué)員提供教育咨詢,并促成其報名學(xué)習(xí)課程; 2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務(wù),提高家長滿意度,完成業(yè)績目標(biāo); 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)
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南寧禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 32.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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