南寧結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2024年11月南寧結(jié)構(gòu)最新招聘,青秀區(qū)159條西鄉(xiāng)塘區(qū)108條,平均工資約為8315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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.net后端開發(fā)
5000-8000元2024-11-16張柏瑋1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠進(jìn)行獨(dú)立設(shè)計與開發(fā)工作
2、熟練掌握.Net Core相關(guān)基礎(chǔ)開發(fā)
3、熟悉Windows操作系統(tǒng)API
4、熟練掌握PostgreSQL,Mongodb等常用的數(shù)據(jù)庫處理以及調(diào)優(yōu)
5、掌握 Docker 開發(fā)及部屬
6、熟練掌握消息系統(tǒng)、緩存在業(yè)務(wù)場景的應(yīng)用
7、有Node全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
8、善于溝通、學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力
9、擁有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng) -
門窗幕墻設(shè)計師
4000-6000元2024-11-16黃鵬有門窗幕墻工作經(jīng)驗者優(yōu)先,會使用信友門窗軟件的優(yōu)先,需要熟悉門窗材料結(jié)構(gòu),更夠跟進(jìn)加工單優(yōu)化下料,以及制作。 -
游戲原畫
5000-7000元2024-11-16趙女士工作內(nèi)容:手機(jī)游戲UI、游戲界面美術(shù)、角色、道具、游戲圖標(biāo)繪畫等
職位描述:
1、了解網(wǎng)絡(luò)游戲并熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)文案進(jìn)行游戲畫面的繪制
職位要求:
1、精通Photoshop、Illustrator等工具,并熟練掌握主流設(shè)計軟件;
2、美術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),具備一定的美學(xué)鑒定能力,嚴(yán)格要求有手繪能力、手繪能力
3、具備CG美術(shù)繪畫基本技能,對人物造型及色彩具有較強(qiáng)的敏感度;
4、思維活躍,想象力豐富,有較強(qiáng)的設(shè)計創(chuàng)作能力;
5、詳細(xì)了解人體結(jié)構(gòu),色彩構(gòu)成知識,熟練使用PhotoShop等平面軟件繪制圖像,獨(dú)立完成游戲角色及游戲海報,卡牌等游戲內(nèi)容的設(shè)計,擅長風(fēng)格化、二次元優(yōu)先。
6、要求附帶個人作品。
工作時間:9:00-12:00 13:30-17:30 -
園林景觀施工圖設(shè)計師
3000-7000元2024-11-16李林蔚【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成景觀設(shè)計園建擴(kuò)初及園建施工圖; 2、統(tǒng)籌施工圖中水電、綠化、結(jié)構(gòu)等專業(yè)的相關(guān)工作; 3、 與甲方項目負(fù)責(zé)人對接,溝通、跟進(jìn)提供后期配合服務(wù); 4、 跟進(jìn)項目擴(kuò)初、施工圖、及后期配合的回款 -
角色模型師
6000-11000元2024-11-16趙女士30,一天7小時,周末雙休,法定假日 【待 遇】: 社保+薪資+項目提成+獎金+能力優(yōu)秀者待遇上不封頂,并可獲股票期權(quán)(初創(chuàng)公司、大量的晉升機(jī)會) 【職責(zé)描述】: 1、了解生物肢體結(jié)構(gòu) -
家居設(shè)計師
5000-10000元2024-11-16韋小姐人事經(jīng)理任職資格: 1、年齡22-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)良好,溝通能力強(qiáng),普通話流利,有服務(wù)意識 2、熟練掌握家具項目從現(xiàn)場測量、設(shè)計出圖到現(xiàn)場安裝全過程,熟悉家具工藝、結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)流程,熟悉家具板材和家具五金 -
軟件售后工程師
8000-10000元2024-11-16楊舒涵其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利 -
項目實(shí)施工程師
8000-10000元2024-11-16楊舒涵4.能夠適應(yīng)短期出差 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶 -
企業(yè)運(yùn)營助理
5000-8000元2024-11-15【福利待遇】 一、雙休+五險+不定期團(tuán)建(省內(nèi)、省外、國外公費(fèi)) 二、待遇結(jié)構(gòu):底薪+績效+全勤+年終獎勵,更具員工能力,入職滿半年可以申請調(diào)薪 -
中醫(yī)助理(行政班+社保)
4000-8000元2024-11-15韋柳鳳薪資待遇: 階梯式的薪資結(jié)構(gòu),底薪3000-3500+全勤+餐補(bǔ)+提成獎金,3%-10%的提成,綜合薪資4500-8000+ 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息, -
網(wǎng)絡(luò)銷售+公司氛圍超好+簡單易上手
4000-6000元2024-11-15周英仕每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu) -
網(wǎng)絡(luò)銷售+近地鐵+待遇好
4000-7000元2024-11-15周英仕每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu) -
電商銷售+接受無經(jīng)驗+高提成
4000-7000元2024-11-15周英仕每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu) -
銷售客服(售前)
3000-8000元2024-11-15楊艷我們的待遇:階梯式的薪資結(jié)構(gòu),2800到3300基本工資,3%到10%的提成,綜合薪資4000-8000+ 我們的出勤:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,國家法定節(jié)假日放假 -
中醫(yī)醫(yī)助(售前)買社保
4000-8000元2024-11-15楊艷階梯式薪資結(jié)構(gòu),綜合薪資4500-8000+,買社保。 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧結(jié)構(gòu)招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司 的 項目實(shí)施工程師 職位2024-11-20
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羅先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司 的 項目實(shí)施工程師 職位2024-11-12
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蔣先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司 的 項目實(shí)施工程師 職位2024-11-11
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韋先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司 的 項目實(shí)施工程師 職位2024-11-08
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馮小姐投遞了 廣西綠城工貿(mào)有限公司 的 企業(yè)運(yùn)營助理 職位2024-11-08
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吳先生投遞了 廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司 的 項目實(shí)施工程師 職位2024-11-06
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南寧 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
8315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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5.3%3K
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6.6%4K
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13.2%5K
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25%6K-8K
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18.4%8K-1W
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31.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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中專1.3%
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本科2.6%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,中專占1.3%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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1-3年1.3%
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3-5年2.6%
南寧機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,1-3年占1.3%,3-5年占2.6%。