1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。
南寧計(jì)劃管理招聘
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南寧 計(jì)劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才;
3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展;
4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系;
5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系;
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告;
8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作;
9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程;
10. 負(fù)責(zé)推動企業(yè)文化建設(shè)工作;
11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作;
12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作;
13.完成上級及公司安排的其他工作。
二、崗位要求:
1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長績效管理、培訓(xùn)開發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極;熱愛工作,渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn);
6. 思維方式積極向上,有利他精神;
7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,作風(fēng)正派,實(shí)事求是,原則性強(qiáng)。
三、薪資及福利:
薪資:
月度綜合工資8000-10000元,年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績及個(gè)人工作表現(xiàn) -
物控員MC
5000-7000元2024-11-13招聘組崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單主計(jì)劃及技術(shù)提供的物料清單編制物料請購計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃跟進(jìn)物料到貨情況;
2、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單;
3、跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級;
4、監(jiān)督采購物料的準(zhǔn)時(shí)到貨情況,并予以按時(shí)公布;
5、跟據(jù)生產(chǎn)月計(jì)劃及安全庫存編制共耗物料需求計(jì)劃、并做請購單跟進(jìn)采購;
6、負(fù)責(zé)定期對庫存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫存水位;
7、每月底對在制訂單的物料進(jìn)行盤點(diǎn)、核實(shí),配合財(cái)務(wù)成本核算;
8、物料品質(zhì)、交期異常的協(xié)調(diào)處理;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上PMC物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的物控理論知識基礎(chǔ),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃流程,有豐富的產(chǎn)品及物料供需管理和控制經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用Office辦公軟件,熟練使用ERP相關(guān)模塊的操作;
4、具備良好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和邏輯思維;
5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 -
教學(xué)主任
7000-8000元2024-11-12【崗位職責(zé)】
協(xié)助園長工作,督導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)的全面管理,制定教育教學(xué)發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。
1.按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求,指導(dǎo)實(shí)施幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)活動。
2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實(shí)際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項(xiàng)大型活動的策劃與實(shí)施。如開學(xué)典禮、戶外研學(xué)、運(yùn)動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動;
3.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論實(shí)際教學(xué)活動中遇到的問題,確定解決方法。
4.組織對幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),督導(dǎo)教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評價(jià)與分析。
5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問題,制定改善計(jì)劃,及時(shí)改進(jìn)。
6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉?dú)W教育體系中的不足與難點(diǎn),有計(jì)劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師,提高全園教師的教學(xué)探究能力。
7.定期組織教學(xué)觀摩活動,針對問題進(jìn)行研討,幫助全園教師制定課題計(jì)劃、做好課題匯報(bào),邀約家長參與結(jié)題活動。
【崗位要求】
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先);
2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)(國際園所同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3.英語口語流利,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關(guān)證件優(yōu)先;
5.有自然教育、戶外研學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。 -
工程總監(jiān)
9000-10000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊(duì)伍現(xiàn)場技術(shù)交底。 …… 成本及現(xiàn)場文明施工情況; 4、加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對勞務(wù)分包單位詳細(xì)的技術(shù)交底,做好工程進(jìn)度監(jiān)理和竣工驗(yàn)收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊(duì)伍開展工作; 5、做好現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單簽證、工程量及材料進(jìn)場計(jì)劃 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長; 4、工作中追求卓越,較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動力 -
市政項(xiàng)目總工
8000-9000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控 -
施工現(xiàn)場管理
8000-9000元2024-11-12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,并對項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理及工程進(jìn)度、質(zhì)量控制; 3、負(fù)責(zé)組織圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作,并對會審中提出的問題多加注意; 4、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度計(jì)劃組織編制施組及施工組織設(shè)計(jì) …… ,并進(jìn)行施組和施工方案交底工作; 5、負(fù)責(zé)制訂并上報(bào)《施工進(jìn)度進(jìn)度計(jì)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)》、《竣工驗(yàn)收》; 6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的技術(shù)工作, 工程進(jìn)度的監(jiān)督、檢查和考核; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行工作; …… 8、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核; 9、負(fù)責(zé)配合外部招標(biāo)實(shí)施的有關(guān)工作; 10、負(fù)責(zé)合同文件的管理; 11、負(fù)責(zé)對工程款支付進(jìn)行審核; 12、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行及參與工程驗(yàn)收 -
二級市政建造師 兼職
5000元/月2024-11-122、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;保證監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作 …… ;審核現(xiàn)場施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場簽證管理;審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量。 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-12楊女士4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計(jì)劃的制定與實(shí)施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-11000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案;負(fù)責(zé)施工工藝、依據(jù)、方法的落實(shí); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)落地; 3、負(fù)責(zé)各種管理、驗(yàn)收會議的組織籌備工作,并形成相關(guān)會議紀(jì)要 …… 4、參與項(xiàng)目工程總進(jìn)度計(jì)劃的編制;參與施工圖、項(xiàng)目圖紙交底、竣工圖設(shè)計(jì)評審; 5、參與對內(nèi)部分供方(施工班組等)的收方簽證工作;組織對外部(業(yè)主、甲方等)收方、簽證工作。 …… 6、組織制定技術(shù)資料管理制度,負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的合規(guī)性; 7、組織建立和逐步完善工程管理規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 -
采購經(jīng)理/主管
5000-6000元2024-11-12南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購計(jì)劃和目標(biāo); 2、管理采購合同相關(guān)工作,項(xiàng)目采購物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應(yīng)商市場,建立供應(yīng)商資料庫,確定短期和長期的供應(yīng)商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理 -
材料員
5000-6000元2024-11-12江經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目所有的設(shè)備、材料進(jìn)行管理,供貨商尋找、詢價(jià)比價(jià),對接公司招標(biāo),簽訂相關(guān)采購合同; 2、掌握項(xiàng)目常用設(shè)備、機(jī)具、材料的基本性能、規(guī)格、型號、用途,了解物資采購合同的主要條款要素 …… ; 3、配合施工隊(duì)編制好施工材料計(jì)劃,確保施工現(xiàn)場材料供應(yīng); 4、做好設(shè)備及材料的進(jìn)場質(zhì)量驗(yàn)收,出、入庫驗(yàn)收; 5、線下建立對內(nèi)、對外的設(shè)備、材料臺賬;(要求賬面整潔、清晰,須做到記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù) …… 對建筑行業(yè)常用材料及設(shè)備有充分的認(rèn)知,對材料設(shè)備市場行情敏感度高,具備成本意識; 5、工作細(xì)致、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗(yàn)者 …… 、具備持材料員證書優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項(xiàng)目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門經(jīng)理 -
后勤主管(6-8k南寧虎邱校區(qū))
6000-8000元2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)1、組織擬定處室內(nèi)各項(xiàng)管理細(xì)則和工作計(jì)劃總結(jié),督促各工作崗位職工高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù),做到有布置、有檢查、有總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政、教學(xué)、辦公等部門所需物品的購置、管理與發(fā)放工作。 …… 3、負(fù)責(zé)學(xué)校基建和房屋維修、使用、調(diào)整及管理等工作。 4、負(fù)責(zé)組織檢查全校水電供給及排水等管道的實(shí)施情況。 …… 11、負(fù)責(zé)組織管理學(xué)校資產(chǎn)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)能力,工作效率高; *3、有電工證,熟悉施工建設(shè)、水電安裝與維修,能參與一線維修工作; *4、有5年以上后勤管理經(jīng)驗(yàn), …… 能獨(dú)立工作并進(jìn)行管理,懂管理,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 5、熟悉后勤管理流程、管理手段和模式以及其他后勤管理專業(yè)技能。 -
大客戶銷售助理
4000-5000元2024-11-12具備極強(qiáng)的服務(wù)意識,擅長客戶關(guān)系管理,良好的溝通表達(dá)能力及溝通技巧; 3. 較強(qiáng)的時(shí)間計(jì)劃能力,能夠承受工作壓力,具備高度的責(zé)任心及應(yīng)變能力。 -
實(shí)習(xí)生+無責(zé)底薪3000+小區(qū)宿舍提供
3000-4000元2024-11-12梁女士具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識; 4、吃苦耐勞,服從安排,有一定的抗壓能力(18歲以上不限性別); 5、有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),或者服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃 …… ,完成部門銷售指標(biāo) 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
精裝項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2024-11-12黃朝強(qiáng)職責(zé)描述: 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、材料采購計(jì)劃、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 …… 4、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的控制,把控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進(jìn)度 …… 、編制各專業(yè)工種的施工技術(shù)文件,并對現(xiàn)場工人班組進(jìn)行技術(shù)交底 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料下單,負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、 專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè) …… 優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、 通用素質(zhì)能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行; 4、 職能素質(zhì)能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結(jié)構(gòu):熟悉已方精裝管理流程 -
外出跟單員(接受無經(jīng)驗(yàn))+五險(xiǎn)包住
3000-8000元2024-11-12陳超宇主動學(xué)習(xí)上手快 3、可以自己開發(fā)客源薪資待遇: 福利待遇: 1、保底薪資5千--1萬2 2、上班時(shí)間:早上9: 00-12:00 下午14:00-18:30,法定節(jié)假日休 3、新人一對一培訓(xùn)+成長計(jì)劃 …… +外部拓訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長 4、提供住宿:小區(qū)房、帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全,拎包入住。 -
助理店長
4000-5000元2024-11-12李主管、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿 …… 2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計(jì)劃的制定,并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成 。 3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。 -
PHP開發(fā)工程師
4000-8000元2024-11-12負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)端管理功能及前端數(shù)據(jù)通訊模塊的開發(fā)。 2. 根據(jù)需求使用PHP、MySQL研發(fā)業(yè)務(wù)功能模塊。 3. 參與產(chǎn)品開發(fā)框架和通用組件研究工作。 4. …… 按項(xiàng)目計(jì)劃完成研發(fā)工作,定期向研發(fā)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作進(jìn)展。 職位要求: 1. 連續(xù)3年或以上PHP實(shí)際項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn);(從畢業(yè)后算起,不含在校期間) 2. -
直播運(yùn)營
8000-12000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營工作,完成銷售目標(biāo); 2、制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算及月度計(jì)劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、推廣投入、利潤率等); 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,負(fù)責(zé)公司電商渠道部門的運(yùn)營 …… ; 4、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容管理、活動策劃、運(yùn)營規(guī)劃與管理、平臺推廣,制定目標(biāo)并推動落實(shí); 5、對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié); 6、負(fù)責(zé)整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃 -
渠道
10000-15000元2024-11-12胡德猛崗位職責(zé): 1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2.市場開發(fā) 3.客戶關(guān)系管理 4.銷售信息管理 5.正確傳達(dá)營負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作 6.合理分解銷售目標(biāo) 7.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃
南寧相關(guān)熱門崗位
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