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南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年11月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)930條西鄉(xiāng)塘區(qū)446條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-22
韋大沛
負(fù)責(zé)對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標(biāo)及工作計劃;
掌握酒店運營和客情狀況;
負(fù)責(zé)安排各部門工作計劃及培訓(xùn)計劃,制定每月門店各項指標(biāo)任務(wù)安排,進(jìn)行任務(wù)分解和跟進(jìn)指標(biāo);
OTA 維護(hù)運營;客戶滿意度跟進(jìn),OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護(hù),店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行;
工作地點,廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-22
韋大沛
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門店OTA平臺日常優(yōu)化運營。
2.收集分析門店平臺數(shù)據(jù),及時給出調(diào)整策略。
3.與平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。
任職要求:
1.有1年以上的OTA運營經(jīng)驗。
2.酒店門店管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。
4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力。
2024-11-22
姜鳳美
主持人工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各種會議的會議主持工作。
2、負(fù)責(zé)做好會議前的準(zhǔn)備工作包括:
①會前策劃,做到一會議主題;②會議流程、會議主持稿;③會場布置;④統(tǒng)計參會人員;⑤電腦、投影儀、音響、話簡等設(shè)備的安裝調(diào)⑥產(chǎn)品、獎品、條幅等物品的擺放等等。
3、不斷創(chuàng)新會議內(nèi)容與形式,積極調(diào)動會場氣氛。
4、協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。
5、會議主持人應(yīng)該體貌端莊、口齒清楚、觀察敏銳、善于分析和綜合,并富有幽默感.會議主持人是會場上的靈魂,會議的成功和會議主持人的關(guān)系很大。
6、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,包括員工崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等等。
崗位要求:
1、年齡30-45,男女均可,5-10年主持經(jīng)驗,
3、能吃苦耐勞、細(xì)心、有責(zé)任心。
4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動。
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
上班時間:
8:00-12:00,14:30-18:00;
單休,節(jié)日福利,年終獎等。
待遇***
2024-11-22
劉晶晶
3、經(jīng)理必須是一名優(yōu)秀的銷售業(yè)務(wù)精英,必須具備過硬的銷售業(yè)務(wù)能力,能夠嫻熟的完成邀約客戶、接待、簽單客戶的綜合能力 4、按公司制度及流程規(guī)范做好本職工作,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)肅、認(rèn)真真誠的面對客戶。
家居業(yè)務(wù)經(jīng)理 工作職責(zé): 1、熱愛銷售,性格陽光開朗、積極好學(xué),踏實能干。 2、通過認(rèn)真學(xué)習(xí),精通公司經(jīng)營的品牌以及產(chǎn)品知識和要求,有一定的好勝欲望,目標(biāo)必達(dá)的狠勁。 3、渠道經(jīng)理必須是家居業(yè)務(wù)精英,具備過硬的渠道開發(fā)客戶能力,能夠嫻熟的完成客戶開發(fā)、接待、簽單客戶 4、能接受小區(qū)外跑、摸拜、開發(fā)客戶 5、此崗位不是純管理崗位,是業(yè)務(wù)精英崗位。 任職資格: 年齡25-35 1、學(xué)歷不限、男女不限。 2、3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)歷,具有豐富的業(yè)務(wù)能力,零售實體店業(yè)務(wù)精英優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng)、自律,適應(yīng)工作快節(jié)奏。 4、有極強(qiáng)的賺錢欲望,不滿足于自己目前的收入和生活水平,希望改變現(xiàn)狀...
本集團(tuán)經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
崗位職責(zé): 1、管理交付門店日常運營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團(tuán)隊目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成交付目標(biāo); 5、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案,并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果及提升門店交付關(guān)鍵性指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、持有C1及以上駕照; 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶體驗。 4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗。
2024-11-22
人事部
2.推廣社區(qū)ea量化信號源 3.促成社區(qū)信號源合作 【職位要求】 1.20-40歲,男女不限,學(xué)歷高中以上,有團(tuán)隊精神,有無經(jīng)驗均可,經(jīng)理一帶一學(xué)習(xí)。 2.

總經(jīng)理助理

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-11-22
周素名
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會計資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會計,銷售,行政,管理經(jīng)驗的,會優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗優(yōu)先,平時會開車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠實、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好...
招聘條件及要求 1、對建材行業(yè)銷售有一定工作經(jīng)驗,有一定的公關(guān)能力 2 、對家裝行情了解 3、 溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞 4、愿意深入小區(qū)開展業(yè)務(wù) 工作職責(zé): 1、協(xié)助店長營銷方案的策劃與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與客戶訂單合同的簽訂,上門量尺、復(fù)尺時間、上門安裝時間的預(yù)約溝通以及訂單款項的跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)客戶訂單生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)小區(qū)營銷方案的推廣; 5、負(fù)責(zé)在人員密集的商業(yè)廣場擺設(shè) DP 點,推介系統(tǒng)門窗產(chǎn)品,將客戶引導(dǎo)到門店; 6、其他獲取訂單的銷售方法。 7、 配合設(shè)計師完成訂單的全程跟進(jìn)。
崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。
崗位職責(zé) 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護(hù)門店形象,加強(qiáng)品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、適應(yīng)能力強(qiáng), 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導(dǎo)客戶下單。
2024-11-22
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機(jī)會,實現(xiàn)產(chǎn)能最大轉(zhuǎn)化; 3、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案; 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力; 2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強(qiáng)的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹(jǐn)慎,積極主動好學(xué),公司會給予更多培訓(xùn)或提升崗位; 5、有新媒體、廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗或社會資源者優(yōu)先考慮。 想挑戰(zhàn)高薪...
崗位職責(zé): 1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫,包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,及時發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運營; 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊提升整體銷售、運營能力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運營經(jīng)驗,有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 2人
2024-11-22
2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復(fù)試的工作安排。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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