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南寧經(jīng)理招聘

共找到 2000條 南寧 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
楊女士
工作簡(jiǎn)介:
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化;
3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署;
4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。
5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、有星級(jí)酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
2024-11-20
羅曉媛
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接和維護(hù)各地客戶關(guān)系,統(tǒng)計(jì)匯總潛在項(xiàng)目信息,協(xié)助了解項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);
2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),跟進(jìn)落實(shí)協(xié)議條款,確保項(xiàng)目落實(shí);
4、參與商務(wù)談判,配合公司跟進(jìn)市場(chǎng),治談項(xiàng)目;
5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)等;
6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
7、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、需較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟練操作Office辦公軟件(word、PPT、Excel);
3、具有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力;
5、有C1駕駛證并能熟練駕駛;
6、能適應(yīng)出差安排;
7、可接受臨時(shí)的加班工作安排
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售·電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒
2024-11-20
劉陶梅
崗位簡(jiǎn)介及要求:
1、聯(lián)營(yíng)店鋪開(kāi)業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開(kāi)業(yè)之前到店。
2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。
3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。
4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。
5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷售核對(duì),請(qǐng)款。
6、根據(jù)庫(kù)存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。
7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。
8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。
9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作;
10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析;
11、有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。
2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。
3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。
4、購(gòu)買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。
5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2024-11-20
林小姐
1.工作認(rèn)真 2.能吃苦 3.按時(shí)完成工作 4.服從安排

大堂經(jīng)理

4000-6000元
2024-11-20
招大堂經(jīng)理一名 年齡:30~35歲 待遇:年薪20萬(wàn)+五險(xiǎn)一金+購(gòu)房補(bǔ)貼 學(xué)歷:本科以上,具有7~10年的銷售業(yè)務(wù)能力。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司大堂接待及催成交易。 工作地址:邕武路地鐵站D出口800米,聚財(cái)輕鋼別墅。 聯(lián)系:***********
2024-11-20
楊晉懿
任職要求:??埔陨蠈W(xué)歷,具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉Excel Word 辦公軟件。 工作時(shí)間:周一至周五,9點(diǎn)到17點(diǎn)半。法定節(jié)假日休假。
2024-11-20
黃欽榮
1、年齡:22-35歲,性別不限,全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有文字功底; 2、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和信息收集整理的能力; 3、熟悉辦公室軟件、起草日常公報(bào)、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料; 4、具備3-5年以上的外聯(lián)事務(wù)、商務(wù)洽談的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來(lái)訪接待工作; 5、薪資待遇:6000-8000元不等+項(xiàng)目提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng); 6、崗位職責(zé): 1)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來(lái)訪接待工作 2)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作 3)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理 4)及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 5)在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議...
2024-11-20
李女士
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù); 2.總經(jīng)理的日常安排; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先; 4.有汽車相關(guān)知識(shí); 5.能接受偶爾出差; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2024-11-20
劉陶梅
崗位簡(jiǎn)介及要求: 1、協(xié)助經(jīng)理策劃所轄專柜銷售計(jì)劃、任務(wù)完成方案,分解、落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),提升專柜銷售業(yè)績(jī),完成全年目標(biāo)任務(wù)。 2、每周的日常補(bǔ)貨和調(diào)撥貨品,以確保貨品合理分配。 …… 5、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 6、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 7、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 8、有市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-11-20
蘇*理
3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味、種類、價(jià)格、特色等問(wèn)題; 6、 對(duì)于顧客投訴,要記錄好并及時(shí)反饋給值班經(jīng)理 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
崗位職責(zé): 1、主持公司財(cái)務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè); 2、組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)審核公司各部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果; 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 5、參與公司業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理制度的制定和完善,監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印鑒的保管工作; 6、審核各部門各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù),確保資金安全; 7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、控制費(fèi)用開(kāi)支; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和融資溝通工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師...
具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級(jí)營(yíng)銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理
會(huì)議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件
十年以上工作經(jīng)驗(yàn),工資***. 聯(lián)系電話:李總:***********
2024-11-20
周女士
人力資源總監(jiān)
熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程管理。
2024-11-20
莫總
1,負(fù)責(zé)項(xiàng)目,看現(xiàn)場(chǎng),按業(yè)主要求提供施工方案,配合設(shè)計(jì)制作施工圖紙,做好材料計(jì)劃,施工計(jì)劃,組織材料進(jìn)場(chǎng),管理施工現(xiàn)場(chǎng),配合做好驗(yàn)收工作。 2,工作時(shí)間,9:00~12:00 14:30~18:00 3,本公司主要從事單位的裝修,維修小工程,要求有裝修現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,勤奮好學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)精神。
2024-11-20
楊柳岸
1、項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),共同與地產(chǎn)部門推動(dòng)交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開(kāi)放、交付工作有序開(kāi)展; 3、制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,保證各項(xiàng)政策有效傳達(dá)與落地。 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上; 2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開(kāi)展經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局...
2024-11-20
李珍
1、推崇年輕激情、歡樂(lè)的團(tuán)隊(duì),相互信任、認(rèn)同鼓勵(lì) 2、給予員工充滿關(guān)愛(ài)的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn), 職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長(zhǎng) 我們將為你提供: 1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的管理; 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動(dòng)銷售部及客戶服務(wù)部開(kāi)展交房工作;對(duì)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售及客服的回款按月上報(bào)。 5、定期回公司總部進(jìn)行工作匯報(bào) 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)案場(chǎng)工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作,制定或修改相關(guān)的管理辦法,并貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作,檢查和督促落實(shí)整改項(xiàng)目安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及文明施工管理工作; 3、組織、管理項(xiàng)目的施工、各類文件(如合同、施工方案)審核簽批工程技術(shù)文件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、施工總進(jìn)度,通過(guò)組織和協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)工程如期完成; 5、監(jiān)督各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的各項(xiàng)技術(shù)交底工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)驗(yàn)收。 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類...

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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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