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南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1220條西鄉(xiāng)塘區(qū)610條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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展廳經(jīng)理
2000-7000元2025-02-12何玉嬋負(fù)責(zé)展廳車輛銷售、管理、渠道開拓等 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-02-12李俊江崗位職責(zé):
1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估;
2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判;
3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整;
4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等);
5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作;
6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
福利待遇:月休6天+五險,朝九晚六,7.5小時工作制,節(jié)假日全休。 -
市場經(jīng)理
3000-8000元2025-02-12李俊江市場專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估;
2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判;
3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整;
4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等);
5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作;
6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng);
2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目;
3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出; -
欽州-無責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-02-12李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 -
北海-無責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元2025-02-12李俊江崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負(fù)責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-8000元2025-02-12徐貴學(xué)崗位職責(zé): ? 一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 二、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù); 三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 六、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 七、協(xié)助董事長做好工作日程安排; 八、接送董事長以及車輛保養(yǎng)工作 九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 ... -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-02-12林寧崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為總裁辦決策提供參考、建議; 2、及時傳達(dá)總裁辦的各項工作指示及安排,并跟進(jìn)執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)總裁辦有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)文件的督辦、檢查、處理與反饋; 4、負(fù)責(zé)編寫對外的報告及申報材料; 5、協(xié)助常務(wù)副總裁對各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作; 6、完成常務(wù)副總裁授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡28-45歲,法學(xué)、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷; 2、有中型以上集團(tuán)行政辦公室、董事會辦公室秘書類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有申論基礎(chǔ)知識的優(yōu)先; ... -
服裝區(qū)域經(jīng)理
8000-13000元2025-02-12顏迪總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司及營運部經(jīng)營目標(biāo),制定銷售部年度/月度工作目標(biāo)、行動計劃及費用預(yù)算、并按計劃開展工作,確保各項經(jīng)營指標(biāo)及計劃如期完成; 2、健全完善本部門組織架構(gòu),工作流程、工作內(nèi)容、人員、晉升、培訓(xùn)、績效及使用模板等; 3、監(jiān)控直管店鋪業(yè)績目標(biāo)/折扣/庫存等各項KIP指標(biāo)完成情況,對不理想?yún)^(qū)域/店鋪及時提醒區(qū)域人員并分析原因; 注:區(qū)域核心店鋪/樣板店重點跟進(jìn); 3、監(jiān)控各區(qū)域銷售會議及工作報告,并跟進(jìn)落實情況; 4、監(jiān)控各區(qū)域人員動態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內(nèi)容、工作計劃及工作匯報,監(jiān)督區(qū)域各類工作并及時考評; 5、巡店,監(jiān)管區(qū)域人員/商品/店鋪/銷售/顧客/市場等... -
阿里巴巴國際站客戶經(jīng)理(桂平)
6000-11000元2025-02-12諸經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺會員的銷售和推廣; 2、服務(wù)期內(nèi)對老客戶的到期續(xù)約、廣告業(yè)務(wù)有商業(yè)轉(zhuǎn)化,使客戶效果滿意并達(dá)到公司最低標(biāo)準(zhǔn); 3、有客戶思維,始終把客戶價值放在首位,除平臺問題,還應(yīng)在客戶的組織、人員成長及團(tuán)隊管理端口給予客戶場景的培養(yǎng),最終實現(xiàn)客戶多團(tuán)隊、多品類、多平臺的良性運營; 4、主動利用多渠道拜訪本土進(jìn)出口貿(mào)易型企業(yè),利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,鏈接資源客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 任職要求: 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,18-31歲; 2、熱愛工作,有一年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉電話邀約、面銷、會... -
市場部經(jīng)理
4000-5000元2025-02-12李薇崗位職責(zé): 1、為公司開拓新客戶,維護(hù)積累老客戶,配合領(lǐng)導(dǎo)跟蹤項目信息洽談公關(guān)業(yè)務(wù)。 2、投標(biāo)報名、開標(biāo)等配合公司完成投標(biāo)工作。 3、辦理投標(biāo)保證金提交、退還手續(xù),投標(biāo)保函開具、回收等工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、活潑開朗、有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),懂得基本接待禮儀,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)酬能力。 2、有過商務(wù)接待經(jīng)驗,會開車,接受出差、加班、應(yīng)酬。 3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉市場項目管理相關(guān)工作流程,具備建筑行業(yè)相關(guān)知識,對各類招標(biāo)文件有一定的研究,有3年以上招標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)資源。 4、有市場開拓、商務(wù)談判、客戶公關(guān)和一定心... -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-02-12人力行政部一、工作內(nèi)容 1、5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)烘焙市場調(diào)研,掌握流行趨勢與市場前沿訊息; 2、制定年度產(chǎn)品策略及開發(fā)計劃,產(chǎn)品架構(gòu)的制定與跟新; 3、協(xié)調(diào)營運端、研發(fā)端、供應(yīng)鏈端溝通解決產(chǎn)品上市/下市工作; 4、產(chǎn)品利潤管理及價格體系調(diào)整事宜; 二、任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖餐飲、知名食品企業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗; 2、熟悉新品開發(fā)過程,包括競品分析、用戶需求調(diào)研方法和分析等; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、良好的味覺、嗅覺及高度審美觀; 4、性格開朗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; -
人才發(fā)展經(jīng)理
15000-25000元2025-02-12華勁HR崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接; 5.根據(jù)不同時期招聘任務(wù)需求,協(xié)助招聘工作達(dá)成。 任職要求: 1.32周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。3年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型集團(tuán)化企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.了解人力資源... -
室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理
10000-20000元2025-02-12華勁HR崗位職責(zé): 1.參與項目的裝修風(fēng)格定位研究,跟蹤室內(nèi)專業(yè)設(shè)計的進(jìn)度和質(zhì)量,對項目的階段圖紙進(jìn)行專業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)把關(guān)。 2.項目施工階段參與施工前的圖紙會審,協(xié)調(diào)解決施工中與設(shè)計有關(guān)的技術(shù)問題,參與室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的裝修材料、設(shè)備的確認(rèn)工作。 3.專業(yè)設(shè)計資料、工程設(shè)計變更的存檔、整理工作,參與工程驗收,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計方面的總結(jié)并提交相關(guān)報告。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗。 2.具備知名室內(nèi)裝飾設(shè)計公司,及大型房地產(chǎn)公設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有豪宅室內(nèi)設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
銷售經(jīng)理(北部灣,桂柳,南寧等區(qū))
6000-12000元2025-02-12人事部(1)做事先做人。 (2)大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,精通市場開發(fā),市場營銷或機(jī)電類相關(guān)專業(yè),有企業(yè)客戶的銷售及維護(hù)經(jīng)驗,有市場開發(fā)拓展經(jīng)驗; (3)品德端正,有獨立的市場開拓能力,勤勞勇敢,敢做敢當(dāng),能吃苦耐勞,有激情活力的有志人士,有追求高薪欲望; (4)有銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)驗,有敏銳的市場洞察能力,對銷售工作有深刻認(rèn)知并喜歡銷售工作,善于外交溝通; (5)工資待遇:年薪10-50萬(上不封頂)(薪酬=底薪+提成+年終獎金,福利齊全); (6)要求有駕照,自有小車交通工具優(yōu)先。 (7)有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,條件不符勿擾。 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-02-12黎誠工作內(nèi)容 1、在展廳接待裝修客戶,講解、引導(dǎo)選材,配合設(shè)計師完成客戶簽約 2、定期與客戶建立聯(lián)系,維護(hù)并拓展長期合作關(guān)系 任職要求: 1、具備出色的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的應(yīng)變能力 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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陳女士投遞了 華勁集團(tuán)股份有限公司 的 人才發(fā)展經(jīng)理 職位2025-02-16
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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18.2%3K
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25.2%4K
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21.6%5K
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18.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。