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南寧經(jīng)營招聘

共找到 920條 南寧 經(jīng)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
13小時前
施女士
崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結(jié)果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正;
9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
13小時前
施女士
崗位職責:
1、對餐廳的顧客滿意度進行可行性分析,制定可行方案;
2、制定招募計劃,使餐廳員工得以發(fā)展;
3、每月進行經(jīng)營分析并制定有效行動;
4、策劃商圈及店內(nèi)營銷活動,提升餐廳出品速度和服務質(zhì)量;
5、領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。
福利待遇:
1、年薪10萬-20萬
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補貼、豐富的團建活動、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓、績效獎金
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電??
晉升機制:
店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
13小時前
李女士
一、職位描述:
1.負責公司財務資金管理全面工作,組織制定相關(guān)實施細則和業(yè)務流程,參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,支持經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
2.組織編制公司的全面預算和資金收支計劃,并對其執(zhí)行情況進行控制、監(jiān)督;
3.負責完成公司的各類財務報告,組織開展經(jīng)濟活動分析工作,及時報告所在單位的重大財務事項;
4.做好與所在地主管稅務機關(guān)、財政部門等政府相關(guān)部門及銀行的對接工作;
5.及時向上級主管部門匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況。
二、任職要求:
1.具有財會類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱,有注冊會計師等相關(guān)證書者優(yōu)先;
2.有8年以上建筑施工企業(yè)同崗位財務管理工作經(jīng)驗,熟悉建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和會計準則,熟悉施工企業(yè)財務工作內(nèi)容和流程,對施工企業(yè)資金管理、流程管理等有深層次的了解,有中建等大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的組織領(lǐng)導能力、較強的統(tǒng)籌分析能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責任心,誠信敬業(yè)、忠誠度高、擔當意識;
4.優(yōu)秀者待遇從優(yōu),不符合條件者勿擾。
13小時前
賀元強
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負責公司的經(jīng)營管理,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標,4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:工程施工·裝修裝飾·家具/家電
一、崗位職責: (一)負責文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設(shè)等日常工作; (二)負責集團經(jīng)營目標的執(zhí)行落實,項目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣; (三)就項目運營管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向事業(yè)部領(lǐng)導匯報
13小時前
陳老師
熟悉個性化教育的經(jīng)營模式和業(yè)務流程。積極主動創(chuàng)造性地做好本職工作,有先進的教育理念、較強的事業(yè)心、責任感和良好的師德修養(yǎng)。 2.
崗位職責: 1.負責集團業(yè)務商業(yè)模式的設(shè)計與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務落地的智力輸出; 3.負責整合集團內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團投資項目的收集、論證、評估
13小時前
施女士
在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析
對服務區(qū)域內(nèi)的異常情況進行處理,對服務區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理; 2、負責制定部門工作計劃,建立健全各項工作制度,及時處理各類突發(fā)事件并上報; 3、主持部門工作例會,部署各項工作,并負責檢查、考核、落實工作,對經(jīng)營結(jié)果負責
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-45歲
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-23
祖開創(chuàng)
法人
崗位職責: 1、通過公司提供的名單挖掘潛在需求客戶 2、為意向客戶提供專業(yè)的咨詢及解決方案,達成銷售目標 3、持續(xù)學習銷售技能,為客戶提供持續(xù)有價值的專業(yè)服務 崗位要求: 1、有電銷經(jīng)驗最佳 2、抗壓能力強、目標感強、善于溝通 3、學習能力強親和力好 薪資詳情 薪資范圍:5000-10000元/月 職位底薪:3000元/月 提成方式:銷售額提成

主播

3000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-23
祖開創(chuàng)
法人
1. 負責抖音直播,介紹公司產(chǎn)品 2.每天播2-3場,共直播6小時 3.年齡18-38歲.敢說敢講(新人可培訓)

業(yè)務員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人
2024-11-23
祖開創(chuàng)
法人
薪資待遇:保底+提成(多勞多得) 工作內(nèi)容:南寧市內(nèi)外出跑業(yè)務(雨篷)提供車輛 職位要求:性格開朗, 工作時間:9-6(可兼職)
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 大專以上 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-23
巫女士
人事
銀行相關(guān)業(yè)務; 2、每月出具財務報表并作為財務分析; 3、銀行往來業(yè)務,核對帳目等; 4、能獨立完成公司日常賬務處理,每月/季度/年度網(wǎng)上申報納稅; 5、負責完成公司發(fā)票認證,開具發(fā)票工作,保證公司正常經(jīng)營發(fā)票需求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-11-23
陳女士
工作內(nèi)容: 1.負責項目的人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等日常運營管理工作; 2.對臨時性、突發(fā)性事件進行有效應對; 3.對項目成本與費用進行有效管控; 4.完成公司制定的經(jīng)營指標;

人事部長

10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 1人 建筑 裝飾
2024-11-23
黃先生
6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。
崗位職責: 1、督促門店嚴格按藥品相關(guān)法律法規(guī)、GSP管理要求,保證經(jīng)營藥品的質(zhì)量,在公司內(nèi)部行使質(zhì)量管理職能,按照《GSP》標準及制度要求進行報表和文件管理; 2、負責指導、督促本門店質(zhì)量管理制度的執(zhí)行
2024-11-23
唐店長
一、主要崗位職責: 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營,指導門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標; 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負責公司各項營運流程
一、主要崗位職責 1.負責門診運營管理、人員管理工作,并主持建立健全門診各項規(guī)章制度; 2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,定期分析業(yè)務指標完成情況,促進門診月度、年度經(jīng)營指標的達成; 3
2024-11-23
謝小姐
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心
職責描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團隊建設(shè)與管理的結(jié)果負全責; 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預判; 4.制定公司整體銷售目標規(guī)劃
約 920 個崗位

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南寧 地產(chǎn)招投標招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.3%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
南寧地產(chǎn)招投標招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.3%
  • 1-3年
    18.8%
南寧地產(chǎn)招投標招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.3%,1-3年占18.8%。
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