南寧經(jīng)營(yíng)分析招聘
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南寧 經(jīng)營(yíng)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲研發(fā)
6000-9000元2024-11-11林女士崗位職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定全年新品上市計(jì)劃;
2.新品開發(fā)。包括螺螄粉、配菜和茶點(diǎn)搭售類,指導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)行配搭;
3.跟進(jìn)新品物料開發(fā)采購進(jìn)度,并給予開發(fā)建議;
4.參與新品定價(jià)和賣點(diǎn)提煉,跟進(jìn)和反饋新品信息和數(shù)據(jù);
5.全程跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),保障新品如期交付上市;
6.及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)與產(chǎn)品,并對(duì)公司產(chǎn)品提出合理化建議 。
7.對(duì)所研發(fā)新品進(jìn)行所有門店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。
8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系.。
9.評(píng)估公司各個(gè)部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
任職要求:
1.3年以上食品企劃或研發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.學(xué)習(xí)力、獨(dú)立思考能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3.溝通能力強(qiáng),有突發(fā)問題處理能力;
4.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟練操作辦公軟件和培訓(xùn)工具的使用。
公司福利:朝九晚六,單休,下午茶,五險(xiǎn)等, -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)助理
3000-5000元2024-11-11周文新崗位職責(zé):
1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營(yíng)銷;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日??蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作;
3、依據(jù)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成分院考勤、排班、報(bào)銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日結(jié),月報(bào)等;
5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),掌握就診流程、前臺(tái)收銀、ERP和回訪等操作,推動(dòng)門店的口碑建設(shè),比如美團(tuán)/抖音/小紅書等線上的好評(píng)、回訪等;
6、負(fù)責(zé)分院例會(huì)與經(jīng)管的日常對(duì)接、異動(dòng)管理、公司群信息正常傳遞;
7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等方法,管理門店產(chǎn)品陳列;
8、美容管理監(jiān)督、指導(dǎo)美容室通風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)清潔、物品整理,保持美容現(xiàn)場(chǎng)的井然有序;
9、完成上級(jí)交代其他方面的工作。
崗位資格:【要e人~如果你是超級(jí)e的人麻煩展示你自己??!~】
1、大專及以上學(xué)歷,有寵物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3、能夠熟練使用辦公軟件,表格處理、文檔制作、ppt制作
4、服從管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,形象佳;
5、工作地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū),根據(jù)住處及門店需要就近安排。 -
酒店開發(fā)經(jīng)理(安徽宿州)
10000-15000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā);
3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營(yíng)所需的加盟物業(yè)和意向投資者;
4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、投資測(cè)算分析,與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo),及整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營(yíng)部門對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的預(yù)測(cè)和決策水平及市場(chǎng)分析能力,對(duì)投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力;
4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力;
5、思維敏捷,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
渠道拓展經(jīng)理(中醫(yī)養(yǎng)生館美容院方向)
5000-10000元2024-11-114.提供定期的渠道銷售分析和報(bào)告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績(jī)。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 …… 9.敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。 …… 3.熟悉廣西及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn); 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉掌握使用辦公軟件。 -
渠道拓展經(jīng)理(教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方向)
5000-10000元2024-11-114.提供定期的渠道銷售分析和報(bào)告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持,以提升其銷售業(yè)績(jī)。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 …… 9.敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠識(shí)別并抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。 …… 3.熟悉廣西及周邊市場(chǎng),具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn); 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力,親和力佳; 5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 6.熟悉掌握使用辦公軟件。 -
大客戶經(jīng)理(白酒)
5000-9000元2024-11-113.帶隊(duì)執(zhí)行重點(diǎn)大客戶回廠游活動(dòng); 4.根據(jù)公司制定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 崗位要求: 1.男女不限,年齡:20-45歲。普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。 …… 2.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、出色的語言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和接待應(yīng)酬能力,具備一定商務(wù)禮儀知識(shí); 4.有復(fù)盤總結(jié)能力,善于歸納分析,提出改進(jìn)方案; 5.有全國(guó)知名酒企團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-11-11趙小莉提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 2、督導(dǎo)完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個(gè)人衛(wèi)生,對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)工作內(nèi)容及禮儀培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店對(duì)外的公共關(guān)系,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 4、監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針的實(shí)施情況 …… ,如有問題及時(shí)解決好; 5、定期分析酒店經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況,制定費(fèi)用預(yù)算,控制費(fèi)用和成本; 6、完成上級(jí)交代的其它工作。 …… 崗位要求 1、身高160cm以上,年齡30-35歲,學(xué)歷大專及以上; 2、有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),能對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)提出很好的策劃方案,并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力 -
藥店稅務(wù)會(huì)計(jì)
4000-8000元2024-11-11對(duì)公司內(nèi)部各類業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理提出專業(yè)性意見; 2、辦理公司各類稅務(wù)、銀行登記及認(rèn)證工作,以及相關(guān)稅務(wù)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作; 3、按期及時(shí)完成各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)及匯算清繳的復(fù)核工作,每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析 …… ,能夠?yàn)橹卮蟮?em>經(jīng)營(yíng)及投融資事項(xiàng)提出專業(yè)性稅務(wù)管理意見,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、合理協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)系稅務(wù)相關(guān)事宜,維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)等部門與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)各類資質(zhì)申報(bào)、維護(hù),做好各類稅務(wù)優(yōu)惠備案 …… 擅長(zhǎng)與各稅務(wù)部門溝通交流; 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件,具備EXCEL表格的操作技能; 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)守公司機(jī)密;較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力 -
證券投資顧問/經(jīng)理
15000-30000元2024-11-11劉景德2、獨(dú)立完成對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目開拓、交易方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值及回報(bào)分析、合同談判、交易實(shí)施、投后管理、投資退出等全流程工作。 3、負(fù)識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn),能獨(dú)立處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各種問題。 …… 4、為公司的投資業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和方向提出合理建議,跟蹤已投項(xiàng)目并參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案,負(fù)責(zé)投后項(xiàng)目管理。 5、負(fù)責(zé)開展權(quán)益性投資項(xiàng)目的具體實(shí)施工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn)。 …… 4、具有3年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,具備良好的投資專業(yè)知識(shí)、優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,并能夠負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資全流程管理。 -
中端酒店總經(jīng)理
13000-17000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com【崗位職責(zé)】 酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。 …… 【任職要求】 1、酒店管理經(jīng)驗(yàn)10年以上;要具備一定酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有國(guó)際聯(lián)號(hào)或4星級(jí)以上酒店管理經(jīng)驗(yàn); 2、善于品質(zhì)服務(wù);數(shù)據(jù)分析能力超群;超強(qiáng)執(zhí)行力; 福利待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì) -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-11-11余女士確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單); 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴。 …… 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7、配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售總監(jiān)開好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。 -
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析主管
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測(cè)試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營(yíng)管理信息 …… 、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭(zhēng)取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營(yíng)銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 -
售前產(chǎn)品工程師
7000-12000元2024-11-11南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層客戶需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo)和交流、技術(shù)方案的編寫、招投標(biāo)的技術(shù)支持等; 3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和信息化(如:智慧校園、智慧教室、智慧教學(xué),產(chǎn)教融合等方案)營(yíng)銷支持、策劃、推廣等; 4、配合銷售部門拜訪客戶,分析客戶需求 …… 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),做產(chǎn)品發(fā)展策略和開拓,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃工作; 6、收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息收集、整理、匯總。 …… 7、有獨(dú)立問題分析和解決問題的能力,能快速捕獲客戶核心需求,并能基于公司產(chǎn)品和技術(shù)能力提出滿足客戶要求的最佳解決方案; 任職要求: 1、有計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化信息類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上系統(tǒng)集成及售前工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、對(duì)教學(xué)軟件、教學(xué)設(shè)備、產(chǎn)教融合、智慧校園、服務(wù)器、綜合布線的等經(jīng)驗(yàn)最好; 3、有較強(qiáng)的文字組織和方案編寫能力,熟練PPT的制作; 4、具備產(chǎn)品分析、市場(chǎng)分析(行業(yè)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)、自身、機(jī)會(huì)) …… 及客戶洞察能力,具 有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷和市場(chǎng)意識(shí); 5、具備項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、商務(wù)談判、技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)支持、方案編寫、產(chǎn)品比選、產(chǎn)品 營(yíng)銷等售前能力;具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力廣西塔易信息技術(shù)有限公司;創(chuàng)造崗位價(jià)值年收入 -
總經(jīng)理助理
8000-10000元2024-11-11韋女士人事主管工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況 …… ,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程 -
平臺(tái)總監(jiān)
12000-13000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、對(duì)線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營(yíng)打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)接人保持緊密聯(lián)系, …… 美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 …… 年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營(yíng)過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運(yùn)營(yíng)思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
服務(wù)中心站長(zhǎng)
8000-13000元2024-11-10方女士8.服務(wù)意識(shí) 具備極強(qiáng)的用戶服務(wù)意識(shí),能做到以用戶為中心,同時(shí)優(yōu)化服務(wù)流程、為用戶提供解決方案以提升用戶滿意度; 充分挖掘用戶的需求,分析需求,并能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),基于現(xiàn)有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)靥厣?,?chuàng)造需求 …… 3.熟悉新能源用戶服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì); 4.掌握新能源車輛工作的原理,具備基本的車輛維修和診斷的專業(yè)能力; 5.具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力; 6.具備能力包含但不限于售后業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng) -
酒店會(huì)計(jì)
4000-6000元2024-11-10莫朝宏崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)連鎖酒店會(huì)計(jì)工作,包括日常記賬、稽核房費(fèi)、對(duì)賬、熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬,制作報(bào)表等 2、經(jīng)營(yíng)成本管控、核算、分析 3、酒店員工工資社保、報(bào)稅核算工作 4、資產(chǎn)管理 5、完成酒店下達(dá)的其他任務(wù) -
餓了么城市經(jīng)理(CM)
10000-15000元2024-11-10莫德強(qiáng)【崗位職責(zé)】 1、動(dòng)態(tài)掌握所負(fù)責(zé)城市的BCD端全業(yè)務(wù)知識(shí),輸出城市策略,對(duì)內(nèi)聯(lián)動(dòng)公司各部門、對(duì)外聯(lián)動(dòng)政府、媒體,為城市業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)城市份額增長(zhǎng)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、結(jié)合城市特性,把控供給 …… 、履約全業(yè)務(wù)流程;能通過內(nèi)部與外部分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問題并不斷提升份額及服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)、深入復(fù)盤、糾錯(cuò)、總結(jié),輸出可推廣的經(jīng)驗(yàn); 3、充分利用公司及中后臺(tái)資源,給予城市前端及時(shí)、有效的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)支持,并能考核相應(yīng)的工作 -
餓了么市場(chǎng)部主管(BDM)
6000-11000元2024-11-10莫德強(qiáng)負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的每月任務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解執(zhí)行,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3業(yè)務(wù)與配送的協(xié)調(diào)工作,組織召開業(yè)務(wù)配送協(xié)同會(huì),解決業(yè)務(wù)與配送的差異問題; 4.負(fù)責(zé)與CM對(duì)接,進(jìn)行工作匯報(bào),參加公司月度、季度述職; 5.負(fù)責(zé)城市各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的匯總與分析 -
外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元2024-11-10崗位職責(zé): 1、對(duì)線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營(yíng)打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)接人保持緊密聯(lián)系, …… 美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營(yíng)板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營(yíng)效果 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分) 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 …… 年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;運(yùn)營(yíng)過餐飲頭部品牌、門店超過200家的優(yōu)先; 3、精通美團(tuán)外賣、餓了么、大眾平臺(tái)規(guī)則,熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境交易規(guī)則; 4、具有清晰的運(yùn)營(yíng)思路、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析崗經(jīng)營(yíng)分析專家經(jīng)營(yíng)分析總監(jiān)經(jīng)營(yíng)分析實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)分析高級(jí)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析專員經(jīng)營(yíng)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析主管廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)需求助理
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。