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南寧經(jīng)營管理招聘

共找到 188條 南寧 經(jīng)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
張恒昱
銷售總監(jiān):
1.專業(yè)要求:
市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等專業(yè)
2.工作要求:
1.市場調(diào)研與分析
2.制定營銷策略
3.組建銷售隊伍
4.銷售公司日常管理
5.制定銷售代表崗位職責(zé)
3.專業(yè)技能要求
1)有回遷安置管理經(jīng)驗3年以上;
2)大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下;?
3)?具有較強的銷售管理能力,極強的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力;
4)熟悉房地產(chǎn)項目全程銷售流程;
5)有很強的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,有獨特的解決問題能力;
2024-11-18
陳葉榮
崗位職責(zé):
1.在企業(yè)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
3.負責(zé)對質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。
4.全面負責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,獨立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
5.負責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃、報告。
6.負責(zé)驗證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與驗證計劃、報告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。
7.對質(zhì)量管理體系的運行進行有效監(jiān)測、分析和改進。
8.負責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時,提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。
9.負責(zé)首營企業(yè)、首營品種審核批準(zhǔn)。
10.負責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進。
11.質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
12.質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。
13.其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負責(zé)人履行的職責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥類等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。
3、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷3年以上。
2024-11-18
劉經(jīng)理
(真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標(biāo)管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力)
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)經(jīng)營計劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo);
2、負責(zé)公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地;
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀(jì)要;
4、負責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地;
5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制;
6、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實;
7、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機制的建設(shè)及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn);
8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。
二、崗位要求
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識和能力;
3、具有優(yōu)秀的語言表達、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力;
4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個人能力8000-12000+;
2、福利配置:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利;
3、績效獎金:月度績效獎金實時體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎金;
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓(xùn)機會。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有扎實基本功的企業(yè)高級經(jīng)營管理綜合人才!
五、崗位機會
1、完整扎實的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升!
2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實操!
3、具備能說、能寫、能干的綜合素質(zhì)!
4、成長為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人!
2024-11-18
陳小姐
成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負責(zé)酒店產(chǎn)品運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地,經(jīng)營管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定
2024-11-18
許小姐
維護重要客戶客情關(guān)系(包括政府主管部門、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等);參與商務(wù)接洽、談判及持續(xù)跟進落實; 3、負責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,陪同出差或能夠獨立出差; 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議

總經(jīng)理助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-18
韋女士
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況; 2.負責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議
2024-11-17
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能
4.負責(zé)做好項目投后管理與評估工作:跟蹤已投資項目的進 展情況,及時提供反饋信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù);負 責(zé)或協(xié)調(diào)已投資項目的投后管理和項目的退出,監(jiān)控和分析投資 項目的經(jīng)營管理情況;對投資結(jié)果進行評估

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-11-17
負責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況; 9. 完成上級交辦的其他工作。
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,公司直營店的經(jīng)營管理。 4、負責(zé)在各省市縣級五金機電市場及其它五金機電機渠道負責(zé)招商工作。
2024-11-17
招聘
任職要求: 1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理; 4
崗位職責(zé): 1、負責(zé)旅游項目投資考察、市場分析、運營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負責(zé)項目運營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運營改善建議; 3、建立、健全項目運營管理模式、管理制度
2、落實公司制訂的規(guī)范管理要求,協(xié)助項目經(jīng)理完成經(jīng)營管理計劃、經(jīng)營分析。 3、提交食堂經(jīng)營規(guī)范管理工作計劃、工作總結(jié) 4、負責(zé)食堂服務(wù)員工作的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),督導(dǎo)下屬按照工作計劃開展工作。
3、落實公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。 4、負責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。
; 2、具有大型設(shè)備廠、機械制造類及相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理或公司高層管理職位5年以上的任職經(jīng)歷; 3、熟悉設(shè)備公司生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)工藝,有業(yè)務(wù)籌劃、拓展渠道及經(jīng)驗; 4、熟悉機械設(shè)備制造企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營管理
2024-11-17
駱女士
工作職責(zé) 1、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作; 2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動,并進行重要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護; 3、收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù),包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息,并提供公司經(jīng)營管理有關(guān)意見
2024-11-17
粟小姐
人事主管
營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的完成
2024-11-17
人力資源部
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團總部的年度經(jīng)營管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。 …… 營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗; 2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識; 3.有極強的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理過程中的問題
2024-11-17
黃女士
3、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。 4、協(xié)助董事長對公司運作與各部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 5、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、合作方、客戶等)。 …… 7、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制定組織機構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項經(jīng)營管理制度和流程。 …… 2、有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和運營經(jīng)驗,職業(yè)背景良好。 3、有豐富的人脈關(guān)系和社會資源,有政府資源者優(yōu)先考慮。 4、具備較強的資源統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力以及敏銳的洞察力。

4S店總經(jīng)理

2000-4000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人
2024-11-16
任職資格 1、本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店經(jīng)營管理崗位經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、熟悉汽車新能源運營模式,擅長團隊建設(shè),熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗
約 188 個崗位

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