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南寧經營助理招聘

共找到 8條 南寧 經營助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位要求:
1、協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;
4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
8、協助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務。
任職條件
1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷;
2.參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓;
3.3年以上企業(yè)管理工作經驗,曾擔任助理職位為佳;
4.具有良好的協調溝通能力;
5.良好的計劃和綜合分析能力。
6.有駕照,有一定酒量。

業(yè)務員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院 1人
2024-11-21
崗位職責:
1、 開展一系列營銷活動,開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶
2、 深入了解客戶信息,控制營銷風險
3、 了解市場價格信息,根據信息搜集的資料結合公司實際進行價格預測,為公司產品報價提供市場依據
4、與客戶進行初步商務洽談,初步確定銷售合同主要條款,并按照公司要求和授權下,代表公司與客戶簽訂正式銷售合同
5、與客戶催收貨款
6、協助客服與客戶溝通訂單、收款、發(fā)貨、發(fā)票等事宜
7、協助客服處理客戶投訴
8、 跟蹤生產進度,幫助客戶及時了解生產、發(fā)貨等信息
9、完成領導交辦的其它工作 10、除掌握業(yè)務助理的所有技能外,能獨立完成核算投標(能按投標要求整理出項目簡介及核算出資金成本并給出建議、按投標要求準確無誤完成投標所需資料)、具備談判能力(掌握公司銷售策略、售后服務等訊息,能把控事情的談判方向)、獨自建立客情關系(積極主動為客戶提供熱情周到的服務,能收集項目信息和客戶新的需求)、創(chuàng)造利潤最大化(履行創(chuàng)收計劃的要求,推進創(chuàng)收計劃至客戶接受)。
工作地點:公司指定地點辦公,有必要時要出差。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)
2、1年以上銷售工作經驗
3、熟悉公司經營產品技術知識、法律知識、物流和市場營銷相關知識;
熟練掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識
4、具有較強的營銷管理能力、客戶開拓能力、客戶公關能力、溝通能力,能夠承擔較大工作壓力。
2024-11-18
郭女士
一、職位名稱:
養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任)
二、學歷要求
中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、工作經驗
1.行業(yè)經驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經驗,要求至少3年以上的全面管理經驗。
2.具體職責經驗:有護理部管理經驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。
四、能力素質
具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協調能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質量。
六、崗位職責:
1.協助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。
2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。
3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。
4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。
5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。
6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。
7.完成領導安排的其他工作和職責。
七、薪資待遇:
五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。
八、工作地點:南寧
2024-11-18
郭女士
一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學歷要求 中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 …… 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。 5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。
2024-11-13
崗位職責: 1、負責業(yè)務部門每月財務數據收集及整理,收集分公司各項指標數據并于活動期間完成每日數據公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負責協助部門負責人完成周報/月報、述職會、經營分析會等各類會議的材料準備及 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、經濟或相關管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關工作經驗; 3、具備較強報表處理能力及數據分析能力,數據敏感性強,溝通能力強,有一定的抗壓能力;

營運主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-12
崗位職責: 1.協助營運經理完成本部門的計劃任務,指導和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經營信息情況分析報告

助理店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 茶葉 批發(fā) 食品
2024-11-12
李主管
助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質 …… ; 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風扎實,執(zhí)行能力強,勇于擔當,善于溝通協調,有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責: 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經營任務

經營經理

4000-5000元
2024-11-12
行政部曾工
、熟悉建筑市場,有2-3年招投標經營工作經驗,有房開、市政、精裝類建筑業(yè)務資源者優(yōu)先錄用; 2、具有較強的溝通和談判能力、高度的整合協調能力、良好的管理技能; 3、有較強的事業(yè)心和責任心,能吃苦,有時間觀念 …… 2、協助經營助理完成投標文件編制、審核、遞交工作。 3、組織、參與經濟合同的洽談和簽訂。 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺,一經錄用,待遇從優(yōu),同時另外享有豐厚的業(yè)務提成。
約 8 個崗位

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南寧 經理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 10.3%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    1.3%
南寧經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,中專占2.6%,大專占3.2%,本科占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    2.6%
南寧經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占2.6%。
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