
南寧技術(shù)服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月南寧技術(shù)服務(wù)經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為4763元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)經(jīng)理技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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解決方案經(jīng)理(科貿(mào)集成業(yè)務(wù))
5000-8000元2025-03-13崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)所承接的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)細(xì)化并確保執(zhí)?到位,對(duì)銷售的全過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé),完成部門和個(gè)人的認(rèn)購(gòu)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.深入了解客戶的需求,幫助客戶了解公司的\'技術(shù)、產(chǎn)品和方案;
3.負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備?才;
4.負(fù)責(zé)研究相關(guān)行業(yè)、分析市場(chǎng)、熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況;
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)分析,制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘資格要求:
熟悉供應(yīng)鏈公司業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)情況;熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,善于溝通,有一定理解和動(dòng)手能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目解決方案輸出,培訓(xùn)組織和試點(diǎn)工作。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-03-12TERUAKI SATO崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷工作;
5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排;
6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開展各項(xiàng)工作;
4、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、汽車駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。 -
方案經(jīng)理
7000-9000元2025-03-12崗位內(nèi)容:
1、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研,準(zhǔn)確理解客戶需求和痛點(diǎn),并進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理,提出有針對(duì)性和建設(shè)性的意見和建議并轉(zhuǎn)化為客戶采購(gòu)需求;
2、整合公司產(chǎn)品,技術(shù),行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及國(guó)家政策,針對(duì)不同行業(yè)的業(yè)務(wù)需求和客戶需求,推出相應(yīng)的行業(yè)解決方案,可行性研究報(bào)告、投標(biāo)書等內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)面對(duì)客戶宣講和推介公司的平臺(tái)和方案,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等;
4、通過(guò)對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面進(jìn)行有效分析,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議,不斷優(yōu)化完善行業(yè)解決方案體系。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、公共衛(wèi)生、醫(yī)藥學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);中國(guó)黨員優(yōu)先;
2.3年以上解決方案相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備信息化售前咨詢、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)咨詢和IT咨詢能力優(yōu)先:
3.良好的方案編寫能力,熟練使用Office辦公軟件;具備產(chǎn)品創(chuàng)新思維、優(yōu)秀的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、抗壓性,勇于接受挑戰(zhàn)。 -
云計(jì)算售后經(jīng)理
6000-7000元2025-03-11寧汝明1、保障云計(jì)算項(xiàng)目的產(chǎn)品測(cè)試 2、能夠獨(dú)立自主的調(diào)試云計(jì)算硬件設(shè)備(云桌面,超融合) 3、能夠配合銷售完成整體項(xiàng)目任務(wù) 4、能夠適應(yīng)出差 5、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),工作資歷者優(yōu)先。 -
急招汽車售后經(jīng)理(上汽大眾)
10000-15000元2025-03-11陸冬梅崗位職責(zé): 1.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員效能; 5.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲??; 6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 7.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施; 8.執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)布署的其他工作。 任職資格 : 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3... -
云售前支撐經(jīng)理(賀州)
3000-5000元2025-03-11崗位職責(zé): 1、協(xié)助各級(jí)客戶經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陪訪,挖掘跟進(jìn)商機(jī) 2、對(duì)已挖掘的商機(jī)進(jìn)行WORD或PPT方案撰寫,對(duì)客戶需求實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行詳細(xì)描述 3、對(duì)已挖掘的商機(jī)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行報(bào)價(jià)支撐,包括自有產(chǎn)品和伙伴產(chǎn)品內(nèi)容 4、對(duì)各級(jí)分公司云業(yè)務(wù)管理員對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)技能或產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn) 5、參與各級(jí)分公司組織的行業(yè)推介會(huì)或者產(chǎn)品展會(huì),幫主分公司協(xié)調(diào)各類資源、根據(jù)需要參與會(huì)場(chǎng)宣講 6、參與各級(jí)公司云業(yè)務(wù)商機(jī)投標(biāo),內(nèi)容包括不限于控標(biāo)內(nèi)容核定、協(xié)調(diào)伙伴廠商、參與標(biāo)書撰寫、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)答疑 7、參與各級(jí)分公司文檔撰寫、周報(bào)出具、商機(jī)梳理、流程協(xié)調(diào)等事務(wù)性工作 綜合素質(zhì) 1、良好的寫作和口才,書面寫作... -
解決方案經(jīng)理
14000-18000元2025-03-08陳朝東工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域大項(xiàng)目的售前支撐、客戶交流,完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)認(rèn)可; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道售前培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)需求拓展。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、至少一年以上IT售前或銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的網(wǎng)絡(luò)(主要是TCP/IP)基礎(chǔ); 3、具有良好培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力,能承受較高工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng)。 關(guān)于待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+駐外補(bǔ)貼,1年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷; 2、內(nèi)部長(zhǎng)期激勵(lì):入職滿一年的員工,有機(jī)會(huì)獲得內(nèi)部長(zhǎng)期激勵(lì),參與年終分紅。 工作地點(diǎn): 全國(guó)各大中城市,排除戶籍地所在省、... -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-03-07黃恩亮崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù); 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定... -
智慧水務(wù)售前方案經(jīng)理
8000-12000元2025-03-07李建林崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)智慧水務(wù)售前方案的制定與優(yōu)化 2. 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,提供專業(yè)的解決方案 3. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成售前技術(shù)支持工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力 2. 能夠獨(dú)立處理售前技術(shù)問(wèn)題,提供有效支持 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作 -
售后經(jīng)理
5000-8000元2025-03-07華樹濤崗位職責(zé): 1.接待客戶了解客戶需求,為客戶提供維修、保養(yǎng)等方面問(wèn)題與建議; 2.根據(jù)客戶車輛情況制定維修保養(yǎng)方案,指導(dǎo)客戶用車,安排定期保養(yǎng)等; 3.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,提升客戶滿意度,處理客戶的售后服務(wù)需求; 4.建立客戶檔案,記錄客戶的購(gòu)車與售后服務(wù)記錄; 5.輔助售后總監(jiān)日常工作與管理,領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常事務(wù)性工作; 任職要求: 1. 汽車相關(guān)專業(yè)背景,如汽車工程、汽車銷售與服務(wù)等,了解常見的汽車故障和維修方法。 2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 良好的解決問(wèn)題的能力和耐心,能夠高效地處理客戶投訴和要求; 4. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量控制能力,能... -
檢測(cè)工程師
8000-10000元2025-03-07對(duì)原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單; (2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù); (3)協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測(cè)試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù) …… .能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器,英語(yǔ)4級(jí)以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料; 4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測(cè)工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理 -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-03-05黃凡職位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)?.. -
售后經(jīng)理(桂林)
8000-13000元2025-03-05黃凡職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以... -
服務(wù)經(jīng)理(售后)(南寧/柳州/桂林)
7000-12000元2025-03-05黃凡職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以... -
汽車售后經(jīng)理(柳州)
8000-13000元2025-03-05黃凡職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施; 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以...
約 15 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧技術(shù)服務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生2025-03-06
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陸小姐2025-03-06
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劉先生投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 檢測(cè)工程師 職位2025-02-28
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黃先生投遞了 國(guó)新健康保障服務(wù)有限公司廣西分公司 的 方案經(jīng)理 職位2025-02-13
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滕小姐投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 檢測(cè)工程師 職位2025-02-11
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4763
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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27.6%3K
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27.6%4K
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15.8%5K
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14.5%6K-8K
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6.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。