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南寧集團經(jīng)理招聘

共找到 32條 南寧 集團經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
本崗位為子公司 廣西誠和工程咨詢有限公司 招聘,擁有工程造價甲級資質(zhì),誠邀請行業(yè)內(nèi)精英加入。(不招實習生、畢業(yè)生)
崗位職責:
1、負責安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標控制價的編審工作;
2、熟悉工程圖紙,及時編審各工程預(yù)(結(jié))算;
3、工程款支付審核,結(jié)算管理;
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工程造價或工程管理類專業(yè),能獨立完成安裝、土建等項目,需有3年以上安裝預(yù)結(jié)算經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責任感,有較強的事業(yè)心;
3、了解造價咨詢行業(yè)行規(guī),持有二級造價師優(yōu)先;
4、熟練使用廣聯(lián)達、博奧等工程算量、計價軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+獎金+全勤獎+其他福利津貼
晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會)
公司福利:
1、員工活動:定期舉辦員工生日會,聚餐集體活動,不定時開展團隊拓展活動;
2、培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn));
3、全勤獎,提供午餐,五險,工齡工資,生日津貼,生育禮金,節(jié)日福利,差旅費補貼,年休假,帶薪年假,春節(jié)假,法定節(jié)假日等。
上班時間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
工作地點:南寧青秀區(qū)茶花園路8號碧湖大廈14層萬宏集團(請繞至農(nóng)信社后的停車場雙梯電梯廳上14樓)
按照市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)的指示,負責設(shè)計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計。負責供應(yīng)商與酒店之間的溝通,確保所有出品準時完成,并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。
【崗位要求】
1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設(shè)計。
2、為市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。
3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。
4、維護酒店形象。
5、負責公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。
6、更新和維護酒店圖片庫,聽從直接匯報人指揮進行必要工作。
7、負責所有的設(shè)計工作包括設(shè)計、排版、影印和印刷。
8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。
9、參加酒店促銷活動
10、與市場傳訊經(jīng)理/副總監(jiān)工作,確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。
11、遵守酒店酒店的員工守則。
12、遵守酒店酒店的程序及政策。
一、崗位職責:
(一)負責文旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設(shè)等日常工作;
(二)負責集團經(jīng)營目標的執(zhí)行落實,項目經(jīng)營、管理成本的控制及品牌的推廣;
(三)就項目運營管理過程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問題向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報;
(四)負責與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,確保項目工作正常運營;
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學歷,旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
(二)五年以上大中型文旅行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
(三)國內(nèi)知名文旅公司優(yōu)先考慮。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪50-70萬
業(yè)務(wù)發(fā)展情況、財務(wù)情況等進行分析評價,形成審計意見,提交內(nèi)審報告; 5、參與公司內(nèi)控體系建設(shè),識別各部門及業(yè)務(wù)流程存在的內(nèi)控缺陷,指出管理問題,提出管理建議; 6、負責進行專項財務(wù)審計; 7、負責對集團各部門及各分 …… 任職要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,審計管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)并取得財務(wù)類或?qū)徲嫀熤屑壜毞Q; 2、大型綜合性企業(yè)或地產(chǎn)行業(yè)5年以上,財務(wù)審計經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負責人--集團副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
2024-11-13
韋琪琪
2、提成高達30%-50%收入(業(yè)績優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓); 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及現(xiàn)金獎勵或國內(nèi)外游玩等) 4、集團旗下 …… (意味著有800位分公司經(jīng)理,都是從基層業(yè)務(wù)代表“跑”上來!)
2024-11-13
劉女士
一、崗位職責 1、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作; 3 …… 二、任職要求 1、本科及以上學歷,采礦、建筑、管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上大型集團綜合管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉礦建、建筑業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,及項目開發(fā)、管理、施工全過程; 4、具有很強的溝通能力
2024-11-13
許女士
招聘專員
禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理 …… 因為很多朋友不注意看,一直問為什么有提成 【工作時間安排】 早9:00——晚18:00 【其他福利】 下午茶、五險、節(jié)日福利、團建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等 工作地點:青秀區(qū)片區(qū)的項目售樓部辦公 面試地點:集團總部海爾青啤聯(lián)合廣場
2024-11-12
覃經(jīng)理
崗位職責: 1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進車輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的外拓安排; 3.按照標準流程對客戶進行接待; 4.跟進在修事故車的維修進度,確保維修進度與維修質(zhì)量; 5.嚴格按照廠家和集團標準 …… ,對廠家和集團系統(tǒng)進行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 6.對所接待客戶的滿意度負責。
【東呈集團·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先. 2.業(yè)務(wù)能力強,對品牌有獨特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應(yīng)出差
2024-11-09
甘甘
HR
5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報; 8、定期與服務(wù)顧問、技師和服務(wù)經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策 …… ; 9、協(xié)助TMCI進行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團、公司、部門的各項規(guī)章制度; 11、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 32 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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