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南寧集團(tuán)主管招聘

共找到 28條 南寧 集團(tuán)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗;
2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運(yùn)營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理
市場運(yùn)營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。
2024-11-23
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行;
2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益;
3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
【任職資格】
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO
【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,每周單休
2024-11-23
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行;
2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益;
3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
【任職資格】
1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn),或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO
【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等
【工作時間】每天8小時,每周單休
2024-11-23
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù) …… 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)
2024-11-23
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行; 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證,做到準(zhǔn)確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù) …… 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金,綜合范圍:12000--20000元以上,
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+獎金+全勤獎+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會) 公司福利: 1、員工活動:定期舉辦員工生日會 …… 上班時間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休) 工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)茶花園路8號碧湖大廈14層萬宏集團(tuán)(請繞至農(nóng)信社后的停車場雙梯電梯廳上14樓)
年齡30—45歲,全日制本科以上學(xué)歷,中文、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的公文寫作能力,5年以上大中型企業(yè)辦公行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)或酒店管理經(jīng)驗(yàn);為人開朗、正直、誠實(shí)、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,具備很好的溝通協(xié)調(diào)、組織、公關(guān)及執(zhí)行能力;
負(fù)責(zé)計(jì)量及檢驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù),定期對比檢查檢測計(jì)量設(shè)備,協(xié)助檢驗(yàn)設(shè)備的檢定工作; 6、根據(jù)要求配置試劑等并進(jìn)行登記; 7、負(fù)責(zé)所使用檢測儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)以及實(shí)驗(yàn)室、無菌室的日常管理,填寫相關(guān)記錄; 8、協(xié)助化驗(yàn)主管完成各項(xiàng)驗(yàn)證確認(rèn)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 此崗位需要外派到嶸德集團(tuán)國外的猴子養(yǎng)殖基地; 薪資待遇:6K-9K/月,有培訓(xùn)、包食宿、往返機(jī)票; 福利:五險一金,年假一個月; 環(huán)境:提供兩人間宿舍,有空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)生間,有廚房。
2024-11-22
集團(tuán)總部主管級崗位。
上班地址:良慶區(qū)平樂大道路橋集團(tuán)總部大廈主樓28樓,地鐵3號線慶歌站A出口旁20米即到 薪資福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎金,提成與能力掛鉤; 2、雙休、節(jié)假日小禮品福利、不定期下午茶 …… 3、能力不錯的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)哦,到時候收入更可觀! ! !
重慶分公司我們開業(yè)啦 崗位職責(zé):客戶購買車后如果有貸款需求,需要協(xié)助提交集團(tuán)流程,包含了解客戶情況,匹配產(chǎn)品,對接收集資料,完成貸款流程等等,無銷售性質(zhì)?。?! …… 一年從 對接專員→主管→經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰! 二、高收入: 固定工資+績效+提成+社保。實(shí)習(xí)期過后穩(wěn)定收入6k以上 三、交通便利: 多條公交路線,可以接觸集團(tuán)所有技能培訓(xùn)。 …… 五、福利保障: 入職有專業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn);國家法定節(jié)假日正常休息,按照國家政策走;豐富多彩的團(tuán)建活動:生日會、團(tuán)隊(duì)旅游、茶話會等等;自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展
3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD
來到我們集團(tuán),不僅能輕松實(shí)現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。 一、福利待遇 1.薪資: 新人底薪:無責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%. …… 通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 四、晉升機(jī)制: 資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.配合好集團(tuán)總部計(jì)劃做好門店內(nèi)的工作。 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-18
張恒昱
1、對集團(tuán)裝修項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理; 2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單 3、對項(xiàng)目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過程監(jiān)控; 3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 …… 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。 …… 5、先到集團(tuán)下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進(jìn)行一年的實(shí)習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項(xiàng)管理制度。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):4000-6000元/月,繳納五險一金。
2024-11-18
招聘負(fù)責(zé)人
8、遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、有1年以上水產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。 …… 5、先到集團(tuán)下屬公司(佳洋公司、雨嘉公司)進(jìn)行一年的實(shí)習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項(xiàng)管理制度。 薪酬標(biāo)準(zhǔn):4000-5000元/月,繳納五險一金。派至越南后工資7000-10000元/月.
2024-11-18
【我們是創(chuàng)藝裝飾集團(tuán),從1997年發(fā)展至今全國有96家 分公司,2008年進(jìn)駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是 行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】 一、崗位職責(zé): 1、維護(hù)客戶關(guān)系, …… 不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),我們帶薪培訓(xùn)上崗,不要擔(dān)心不會; 2、有五險,節(jié)日發(fā)放現(xiàn)金或者禮品;精英國內(nèi)外旅游機(jī)會,內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)歷提升計(jì)劃,豐富多彩的團(tuán)建活動,員工關(guān)懷等 3、晉升通道 客戶經(jīng)理-客戶部主管

客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 投資
2024-11-18
譚女士
遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 二、任職資格: 1、年齡:20-35歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、熟練操作excel、word等辦公軟件。 …… 福利待遇: 1、五險一金; 2、周末雙休 法定假日; 3、年底雙薪 節(jié)假日福利; 4、每年1-2次公費(fèi)旅游 優(yōu)秀員工享受集團(tuán)高端培訓(xùn)。
約 28 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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