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南寧酒店招聘

共找到 495條 南寧 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
協(xié)助值班工程師完成每天工作分派,確保供電系統(tǒng)可靠運作,以及所有電氣設(shè)備安全運行。
2024-11-21
付小姐
拜訪跟進(jìn)辦公、酒店等在建工程項目甲乙方/設(shè)計方、達(dá)成銷售指標(biāo)……
地點:廣西區(qū)
要求:有一定銷售經(jīng)驗,對建材行業(yè)感興趣,責(zé)任心強,吃苦耐勞,溝通能力強,大專及以上,男女不限

玩偶建模師

2000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 酒店 咨詢
2024-11-21
胡林君
重要重要:本公司主要是玩偶,毛絨玩具,其他行業(yè)的不合適。
1.負(fù)責(zé)3D建模、渲染、動畫等相關(guān)工作,完成項目的設(shè)計和制作;
2.能夠熟練使用3Dmax等建模軟件,能夠根據(jù)項目需求進(jìn)行模型的制作和優(yōu)化;
3.能夠獨立完成項目的設(shè)計和制作,并能夠與團隊成員協(xié)作完成項目;
4.能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行設(shè)計和修改,保證項目的質(zhì)量和進(jìn)度;
5.能夠?qū)椖窟M(jìn)行評估和分析,提出優(yōu)化建議,提高項目的效率和質(zhì)量。
任職要求:
1.具備3D建模經(jīng)驗,熟練掌握3Dma
2.具備較強的美術(shù)功底和審美能力,能夠根據(jù)項目需求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計;
3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成項目..查看全部
負(fù)責(zé)與越南地接社、酒店、交通等相關(guān)合作方保持緊密溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)處理旅行過程中出現(xiàn)的各種問題與突發(fā)情況; 4.
2024-11-21
周女士
HR
1、負(fù)責(zé)協(xié)助營長做好營地民宿運營中心的運營管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定民宿銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實施; 3、負(fù)責(zé)民宿運營中心團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),; 4、圍繞集團公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作 …… ,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、協(xié)助營長根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行崗位培訓(xùn); 7、協(xié)助營長協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營地民宿運營中心內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向營長匯報 …… ; 8、負(fù)責(zé)民宿的安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 要求:熟悉綜合性娛樂中心管理及運營模式,要求有民宿、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 電子 投資 知名企業(yè)
2024-11-21
人力資源部,盧女士
6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 …… 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
崗位隸屬于廣西永利酒店有限公司 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)賬目的審核和記錄,確保準(zhǔn)確性與及時性; 2. 完成月度、季度及年度財務(wù)報表編制,進(jìn)行財務(wù)分析并向管理層提供決策支持; 3. …… 任職要求: 1、具有在房地產(chǎn)、酒店、汽車廣場或物業(yè)公司工作經(jīng)驗; 2、初級職稱; 3、28-45歲。 工作時間:月休4天; 其他:有中晚餐,五險。

收銀員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 餐飲 貨運
2024-11-21
樊波
任職要求:(1)了解并掌握餐廳的服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),具有熟練的服務(wù)技能;(2)必須熟記酒店的菜品及酒水價格;(3)具有一定的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;表達(dá)能力強,能自尊自愛。
【工作時間】 9:00-18:00,每天8小時,周末雙休,節(jié)假日放假 【工作內(nèi)容】 1、 代表亞洲豪華會員制度假會官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話聯(lián)系,幫助客戶進(jìn)行會員積分兌換旅游酒店體驗
2024-11-21
羅春榮
崗位職責(zé): 主要:負(fù)責(zé)子公司往來對賬 1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格: 1、3年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、認(rèn)真...

酒店餐廳主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店
2024-11-21
楊女士
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳與部門規(guī)章制度; 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào); 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷,具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能...

酒店客房主管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 餐飲 貨運
2024-11-21
樊波
崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗,年齡要求50歲以下 2、身體健康,相貌端正 3、有倉儲管理工作經(jīng)驗可加薪另議 4、月休4天,薪資3500-4500,包吃包住,有晉升空間
2024-11-21
王裕
負(fù)責(zé)高端酒店餐飲餐桌的茶水沖泡和服務(wù)
2024-11-21
王裕
在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識和銷售技巧,工作的同時能提高個人能力 職位招聘1-20人
2024-11-21
馮女士
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品飲用水的抖音直播主播工作,需要有一定的直播帶貨經(jīng)驗; 2.鏡頭感強 有親和力 能說會道; 3.不怕吃苦 有責(zé)任感; 4.同時講品賣貨時營銷型不要太強; 5.熟知抖音規(guī)則。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-21
韋琪琪
四、工作內(nèi)容: 和團隊一起負(fù)責(zé)環(huán)??焖傧钠返匿N售 1.面向大型連鎖酒店、銀行、企事業(yè)單位、個人流動等等,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及線下品牌推廣; 2.通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
2024-11-21
白麗
酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團隊住房、會議及訂餐等工作。 …… 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; 六、酒店含大、中、小多功能會議室,可接會議及宴會用餐,服務(wù)個性化。
2024-11-21
白麗
酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團隊住房、會議及訂餐等工作。 …… 五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高; 六、酒店含大、中、小多功能會議室,可接會議及宴會用餐,服務(wù)個性化。
2024-11-21
樊波
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; …… 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度 …… ,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴(yán)密的制度和流程下運行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、 …… 規(guī)范化、程序化、科學(xué)化管理; 任職資格: 1、認(rèn)同酒店價值觀,有很強的服務(wù)意識; 2、大專以上學(xué)歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè)
基本要求: (1)社團、學(xué)校組織干部,專業(yè)排名前20或獎學(xué)金獲得者或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先; (2)英語四級優(yōu)先; (3)2024屆全日制大專及以上學(xué)歷; 專業(yè)要求:物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、

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南寧 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 69.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責(zé)
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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