1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧江南區(qū)酒店經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店銷售
5000-10000元2024-11-21白麗酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負責(zé)開發(fā)及維護酒店客戶,跟進團隊住房、會議及訂餐等工作。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標準,有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗或旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、綜合薪資:5000-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,全勤獎、工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房價均有,能容納不同類型的團隊,酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價比高;
六、酒店含大、中、小多功能會議室,可接會議及宴會用餐,服務(wù)個性化。 -
酒店店長
8000-10000元2024-11-14陳業(yè)強誠 聘
商務(wù)酒店(籌備開業(yè)在即)店長1名
要求:年齡28-40歲,形象較好,品行優(yōu)良,責(zé)任心強,同崗經(jīng)驗1年以上,精通前臺、客房,熟悉會議、餐飲(僅少量包廂),善長組建和帶領(lǐng)團隊、培訓(xùn)培養(yǎng)人才,有開發(fā)市場能力、籌備開荒經(jīng)驗優(yōu)先,熟練玩轉(zhuǎn)OTA,較強抗壓能力,解決問題能力強。
工作地點:玉林博白(桂璟國際酒店)
薪資待遇:洽談
約 2 個崗位
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南寧江南區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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26.3%3K
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31.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧江南區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。