1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧酒店前臺收銀招聘
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8條
南寧 酒店前臺收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺
3000-6000元2024-11-21胡林君崗位職責:
1、接待線上線下的客服完成登記入??;
2、及時回復(fù)線上客戶的疑惑;
3、控制好房態(tài)以免造成不必要的損失;
4、每日需要完成報表,以及月底總表;
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任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22—28歲,身高1.60以上;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,網(wǎng)吧前臺收銀、辦公室文秘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,以及了解或者玩些主流PC游戲;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利,具備一定禮儀知識;
6、喜歡搗鼓直播、抖音、小視頻等線上軟件曝光軟件的優(yōu)先。
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工作時間:
1、工作日-10:00-18:00 根據(jù)公司情況調(diào)整;
2、每月休息四天?周末、節(jié)假日(有補貼)不可休息
3、薪資:4000-7000
工作地點:
興寧區(qū)民主路20號皮卡電競酒店14樓 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20楊女士工作簡介:
1、負責酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益化;
3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
4、負責部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。
5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、有星級酒店同職位工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18原小姐1.負責酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。
2.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。
3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。
5.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導(dǎo)前臺員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
收銀員 網(wǎng)管
2000-3000元2024-11-16奉思佳確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準; 7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異; 8、保持記錄所有房間的最新帳目; 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,年齡在18年以上, 形象氣質(zhì)好; 2、具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗 -
網(wǎng)咖前臺收銀 網(wǎng)管
2000-3000元2024-11-16奉思佳確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準; 7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異; 8、保持記錄所有房間的最新帳目; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,年齡在18周歲及以上, 形象氣質(zhì)好; 2、具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗 -
收銀
4000-5000元2024-11-15江圣捷辦理會員卡、儲值卡; 遵守收銀崗位工作職責,有良好的職業(yè)操守 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,18-30歲,身高160cm,形象氣質(zhì)好; 2.能遵守公司各項規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守; 3.具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12楊女士工作簡介: 1、負責酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署 …… 5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 …… 任職資格: 1、有星級酒店同職位工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識 -
酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元2024-11-09盧冬梅崗位職責: 1、負責酒店前廳部的管理和接待工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能。 2、進行有關(guān)市場計劃分析制定部門計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲得最佳的客房收入。 …… 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事宜。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 …… 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 …… 6、全面管理前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 工作時間:行政班,月休4天
約 8 個崗位
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南寧 酒店前臺招聘工資
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2950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19%2K
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69.3%3K
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10.3%4K
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0.9%5K
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0.3%6K-8K
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0.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。