1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
南寧酒店區(qū)域管理招聘
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南寧 酒店區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高端案場經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21莫女士崗位職責(zé):
1、案場日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動(dòng)的組織與開展,會(huì)出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等)
崗位要求:
1、(全日制)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)售樓部管理、高星級(jí)酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
收銀員
3000-4000元2024-11-21樊波工作職責(zé):(1)自覺遵守財(cái)務(wù)制度做好餐廳收款結(jié)算工作;(2)負(fù)責(zé)吧臺(tái)區(qū)域的清潔衛(wèi)生及各個(gè)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、管理保護(hù)好吧臺(tái)的一切物品,不允許丟失、損壞;(3)班前應(yīng)檢查備用金、文具、帳單是否備齊及時(shí)向財(cái)務(wù)領(lǐng)取,準(zhǔn)備菜單,發(fā)票,餐巾紙、打印紙等吧臺(tái)用品;(4)了解當(dāng)日菜品及酒水的供應(yīng)情況,向服務(wù)員傳達(dá)供應(yīng)情況;(5)做好每天交接情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào);(6)正確熟練的使用收銀電腦,熟悉菜單、酒水、及菜品的價(jià)格,以便快捷熟練的輸入電腦;(7)每天下班時(shí),清點(diǎn)所有的現(xiàn)金、發(fā)票、券、菜單、點(diǎn)餐器,準(zhǔn)確掌握菜單和酒水的價(jià)格,熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)技能,能鑒別真假幣;(8)收銀結(jié)帳時(shí)做到準(zhǔn)確無誤,做到操作快捷,不跑單、不漏單,不錯(cuò)帳,準(zhǔn)確輸單,開票,及時(shí)快捷收取客人應(yīng)付費(fèi)用,在收款中做到快,準(zhǔn),不錯(cuò)收,漏收;(9)辨別錢的真?zhèn)?,對券的回收及發(fā)放,客人餐費(fèi)的支付與找零,去零等做到唱收唱付;(10)使用信用卡結(jié)賬業(yè)務(wù),認(rèn)真核對信用卡,正確使用POS機(jī),對有問題的信用卡及時(shí)上報(bào),隨時(shí)注意禮貌服務(wù);(11)對客人作到耐心,周到,客人對帳有疑時(shí)要細(xì)心、耐心解釋;(12)不得在吧臺(tái)內(nèi)打鬧、接打私人電話。(13)做好電話訂餐工作,作好記錄,通知有關(guān)人員及部門;熟悉大廳區(qū)域和臺(tái)號(hào),預(yù)防未結(jié)帳情況的發(fā)生;(14)隨時(shí)保證吧臺(tái)物品擺放整齊,臺(tái)面無雜物;(15)負(fù)責(zé)餐廳精釀啤酒的打酒及香煙的銷售工作(16)完成財(cái)務(wù)、店長交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:(1)了解并掌握餐廳的服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),具有熟練的服務(wù)技能;(2)必須熟記酒店的菜品及酒水價(jià)格;(3)具有一定的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力;表達(dá)能力強(qiáng),能自尊自愛。 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。
2、預(yù)估營運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;合理安排日常營運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析。
3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。
4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、對數(shù)字敏感,有相關(guān)賣品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
注:面試該崗位需要進(jìn)行實(shí)操考察 -
酒店客房部保潔
2000-3000元2024-11-20楊女士一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)酒店各公共區(qū)域的清潔工作。 2.負(fù)責(zé)檢查公共區(qū)域的各種設(shè)施設(shè)備完好情況。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位要求 1.年齡要求50歲以下。 …… 2.身體健康,服從酒店管理。 -
客房部主管
4000-5000元2024-11-20盧冬梅2、負(fù)責(zé)樓層各類物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理。 3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務(wù)的質(zhì)量,全面檢查客房衛(wèi) 生、設(shè)備維修保養(yǎng)、安全設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 …… 任職資格:1.中專以上學(xué)歷,在四星級(jí)酒店任客房部主管2年以上; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),作風(fēng)正派、思想正面,無不良嗜好。 -
公共區(qū)域主管
3000-5000元2024-11-20武貝利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常管理與維護(hù) 2.確保公共區(qū)域的整潔與安全 3.處理公共區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件 任職要求: 1.具備出色的組織和管理能力 2.能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 3.具有良好的問題解決能力 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等; -
酒店裝修設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-12000元2024-11-18顧女士統(tǒng)籌管理起草設(shè)計(jì)任務(wù)書,技術(shù)評(píng)選設(shè)計(jì)公司、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)方完成方案和施工圖設(shè)計(jì)及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗(yàn)收工作。有能力完成整個(gè)項(xiàng)目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。 …… 2、需了解與酒店內(nèi)裝相關(guān)聯(lián)的機(jī)電設(shè)計(jì)和特殊專項(xiàng)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),滿足與機(jī)電和各個(gè)專項(xiàng)設(shè)計(jì)的配合、協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)配合在建筑設(shè)計(jì)階段規(guī)劃酒店平面功能。 …… (對酒店功能動(dòng)線關(guān)系清晰了解,必要時(shí)需要給予建筑明確意見引導(dǎo)規(guī)劃設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進(jìn)行問題的溝通協(xié)調(diào),. …… 任職要求: 1.28-40歲,從事酒店設(shè)計(jì)行業(yè)的時(shí)間不得低于2年,有一定的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 2.準(zhǔn)確把握酒店調(diào)性,熟悉國際品牌酒店功能布局;對材質(zhì)、色彩系統(tǒng)、空間場景、立體 構(gòu)成、藝術(shù)主體有一定的見底 …… 補(bǔ)充說明: 1.該崗位需提供品牌酒店設(shè)計(jì)案例2個(gè)以上(含酒店局部區(qū)域需注明) 2.項(xiàng)目空間設(shè)計(jì)含平面功能、效果圖,有實(shí)景圖者尤佳 3.能適應(yīng)出差 -
區(qū)域營銷官
8000-10000元2024-11-16韋女士在集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。 2.?管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.? -
店長
10000-15000元2024-11-14南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績指標(biāo),定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo); 2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評(píng)估客戶需求及滿意度; 3、指導(dǎo)、管理、 …… 監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本; 5、授理客戶的投訴,并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決; 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 崗位要求: 1、有2年以上管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級(jí)酒店相關(guān)管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力; 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí) -
客房主管(南寧)
3000-4000元2024-11-1330834100@qq.com1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計(jì)劃與安排,督促部門工作的良好落實(shí); 3、帶領(lǐng)客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實(shí)、對客區(qū)域的產(chǎn)品保養(yǎng)與維護(hù)工作; 4、配合上級(jí)店助及店總的日常工作需求 -
管事經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12宋先生3.檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4.負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5.負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 …… 崗位要求 1.年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷,必須有酒店管事部工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉酒店各種餐具、用具的分類和保管方法; 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法 -
共享充電寶推廣員
4000-7000元2024-11-11高底薪保障,工作自由度高,重結(jié)果輕過程,人性化管理。 工作范圍 全南寧市區(qū)內(nèi)自由選擇,不限區(qū)域,早上就近打外勤卡報(bào)道,扁平化管理。 …… 【工作職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)(餐飲行業(yè)、商場、景區(qū)、酒店、酒吧 KTV等商戶),對接洽談投放搜電共享充電寶設(shè)備; 2.通過走訪,電話拜訪等方式,收集統(tǒng)計(jì)不同商戶的信 息及需求; 3.自有客戶的日??颓榫S護(hù) -
工程維修員
3000-4000元2024-11-11維護(hù)公區(qū)設(shè)施設(shè)備 1、提供業(yè)主所需的家政安裝/維修服務(wù) 2、按照公司規(guī)范抄錄水電表、巡檢設(shè)備房等區(qū)域 3、具體對接外包單位維保質(zhì)量并反饋進(jìn)度、結(jié)果 4、 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的水電維修管理; 5、各設(shè)備房的巡查 …… 崗位要求 - 學(xué)歷中專(含)以上 - 持有有效低壓電工證 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備高度的責(zé)任心 - 擁有酒店/物業(yè)/電氣施工/售后維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
管家助理
3000-4000元2024-11-11要求熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練使用辦公軟件(Word,Excel等) 7、負(fù)責(zé)接待顧客來訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù); 8、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費(fèi)的催繳 …… 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具有半年以上服務(wù)行業(yè)接待工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商務(wù)禮儀及接待流程; 3、熟練操作OFFICE辦公軟件,掌握客戶服務(wù)電話接聽技巧;
約 15 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店區(qū)域管理酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷酒店店長酒店主管酒店管理總經(jīng)理ota值班經(jīng)理酒店管理經(jīng)理夜班經(jīng)理連鎖酒店店長預(yù)訂主管房務(wù)經(jīng)理公寓經(jīng)理前廳部經(jīng)理連鎖酒店店助客房部經(jīng)理酒店值班經(jīng)理酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店運(yùn)營總經(jīng)理酒店ota運(yùn)營經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理快捷酒店店長酒店夜班經(jīng)理公寓店長連鎖酒店總經(jīng)理酒店大堂副理連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店運(yùn)營店長酒店管理培訓(xùn)生酒店管培生公寓酒店店長連鎖酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店公寓店長高級(jí)值班經(jīng)理
南寧酒店區(qū)域管理招聘最新投遞
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楊女士投遞了 廣西逸喆酒店管理有限公司 的 客房主管(南寧) 職位2024-11-08
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南寧 酒店經(jīng)理招聘工資
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5194
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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9.7%2K
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學(xué)歷要求分析
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南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%。