南寧績效招聘
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南寧 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
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普工
4000-5000元2024-11-18謝武珍招聘要求:
18-45歲,身高:男160cm,女155cm,吃苦耐勞,服從安排;
工資/福利:
a. 轉(zhuǎn)正后月收入平均工資為3000—4500元,工資為計件工資,工資結(jié)構(gòu)為:崗位等級工資(120元/等級)+績效工資+全勤工資(50元)+食宿補貼(250元)+計件工資,多勞多得。
b.試用期工資2500+250元食宿補貼;試用期15—45天。
c.公司為全體員工購買五險一金;
d. 每月發(fā)放250元食宿補貼;
e. 上夜班有安排夜宵;
f. 零點班補貼30元/晚;
j. 過節(jié)發(fā)放禮品或購物卡。
h. 工齡工資:20元/人/年。
i. 每月15日發(fā)上月工資。
2.休息:國家法定假日正常放假,淡季雙休旺季大小休(按公司產(chǎn)量為準);
工作時間:有倒班 -
物業(yè)樓管(仙葫片區(qū))
3000-4000元2024-11-18邱小姐崗位職責
1、負責責任區(qū)域現(xiàn)場管理,做好經(jīng)營秩序、消防、保潔等日常檢查工作;
2、負責對商戶租金、物業(yè)費、滯納金、水電費等催收;
3、處理客訴及各類突發(fā)事件,保持商戶溝通聯(lián)系,了解商戶經(jīng)營動態(tài)與需求并進行反饋。
任職要求:
1、有相關(guān)物業(yè)類或市場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用各種辦公軟件,有優(yōu)秀溝通表達能力,吃苦耐勞精神;有良好的人際溝通能力和高度的責任感及團隊精神。
福利待遇:
1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成;
2、六天工作制,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,有餐補,節(jié)假日慰問品等福利;
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種發(fā)展通道。
4、綜合工資3000-4000元/月
5、上班地點:仙葫片區(qū) -
客服專員
3000-4000元2024-11-18譚女士一、職位描述:
1、負責與銀行和非銀行金融機構(gòu)的日常數(shù)據(jù)對接,報表匯總統(tǒng)計及結(jié)算;
2、核算績效提成;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
二、任職資格:
1、年齡:20-35歲;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3、熟練操作excel、word等辦公軟件。
4、優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力,以及良好的客戶服務(wù)意識。
5、對數(shù)據(jù)敏感,認真細致,有責任心。學(xué)習能力強,上進心強,服從安排,具備團隊合作精神。
6、有信用卡及個貸催收業(yè)務(wù)客服經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
福利待遇:
1、五險一金;
2、周末雙休 法定假日;
3、年底雙薪 節(jié)假日福利;
4、每年1-2次公費旅游 優(yōu)秀員工享受集團高端培訓(xùn)。
三、工作時間:
早上9:30——12:30,下午:14:30——18:30( 客服文員崗是雙休,一天上班7小時!?。? -
海運進出口操作
4000-5000元2024-11-18丁雅嵐薪酬福利:員工享有年度調(diào)薪、年底雙薪、績效考評、年終評優(yōu)(優(yōu)秀員工獎勵)等福利。 -
人力資源商務(wù)專員
4000-7000元2024-11-18傅小姐基本薪資:基本工資+績效工資+提成+年績效獎金; 福利待遇:五險一金+餐補+定期體檢+帶薪病假/年假+生日節(jié)日福利+新員工入職培訓(xùn)/部門培訓(xùn); 上班時間:8:00-12:00至14:30-18:00 -
人事專員
3000-5000元2024-11-18薪酬福利:底薪+績效+招聘提成+年終獎 年底帶薪休假15天左右、過節(jié)福利、外出培訓(xùn)學(xué)習、旅游、團建等 晉升空間:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)人事總監(jiān) -
人資總監(jiān)
12000-18000元2024-11-18賴小姐一、崗位職責: (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) -
集團辦公室主任
6000-8000元2024-11-18李先生薪資待遇:6000-8000+五險+績效+年終獎勵 上班時間:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(每周單休) 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層。 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-18李先生上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號,交通方便,附近有地鐵2號線 有年終績效獎、年休假、五險、服裝、年度體檢、員工活動、生日及節(jié)假日福利。 工資發(fā)放時間:每月15日。 -
倉庫收發(fā)貨管理員
3000-4000元2024-11-18凌經(jīng)理8、底薪+績效,工作表現(xiàn)優(yōu)秀有提升空間,五險、意外險、有員工生日福利、加班補貼、節(jié)日福利、過年放假、年終獎、工作餐等。 工作時間:7:30-16:30 月休四天,有意向者投簡歷或在線咨詢 -
辦公室文員
3000-4000元2024-11-18蔡小姐主管4、薪酬待遇:基本工資+績效提成 上班時間:行政班 地址:廣西南寧星光大道72號1f-1203 (星光大道與白沙大道交界處) -
舞蹈演員
8000-12000元2024-11-17姜先生人力資源總監(jiān)綜合薪資8000-12000+績效+五險+包吃住 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握并演繹各種舞蹈風格與技巧,確保表演質(zhì)量達到專業(yè)標準。 2. -
正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17羅主管主管每人每月都有績效產(chǎn)能獎平均300-900或更高,夜宵補8塊約200這樣。加班費綜合約1800元,績效獎平均500這樣。綜合薪資4500~5500元. -
質(zhì)檢員
6500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17羅主管主管3、若上夜班,夜班補貼10元 4、產(chǎn)能績效600-900元(必拿) 5、全勤獎200元 -
質(zhì)檢員工作輕松提供吃住
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17羅主管主管4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個衛(wèi)生間+獨立陽臺+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 5.薪資:2100底薪+100全勤+300績效+500伙食補貼+夜班補貼20元/晚+300-1200 -
質(zhì)量管理
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17羅主管主管4.宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個衛(wèi)生間+獨立陽臺+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 5.薪資:2100底薪+100全勤+300績效+500伙食補貼+夜班補貼20元/晚+300-1200 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-17南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核 -
薪酬:月薪5000-6000元(基本工資+計件+績效); 福利1:交納五險二金(二金:公積金+企業(yè)年金) 福利2:節(jié)日福利、出差補貼、健康體檢、生日福利、高溫慰問、用餐補貼、通訊補貼、發(fā)放工作服、提供住宿
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跨境電商客戶服務(wù)部實習生
2000-4000元2024-11-17陳主管薪資待遇: 實習:2000-3500(包含實習津貼+餐補+第3個月開始有績效),購買意外險,實習生可提供免費住宿;畢業(yè)后可留任。 其他福利:雙休、餐補、生日福利、節(jié)日福利 -
行政人事經(jīng)理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-17吳女士戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. …… 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5.
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧績效招聘最新投遞
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曾先生2024-11-23
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黃小姐投遞了 廣西南寧憲潤電子科技有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-22
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盧小姐投遞了 廣西南寧憲潤電子科技有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-21
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羅先生投遞了 南寧酸品王電子商務(wù)有限公司 的 倉庫收發(fā)貨管理員 職位2024-11-20
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周先生2024-11-20
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楊小姐投遞了 廣西南寧憲潤電子科技有限公司 的 辦公室文員 職位2024-11-20
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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25%4K
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21.1%5K
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19.6%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。