
南寧績(jī)效管理招聘
桂聘提供2025年2月南寧績(jī)效管理最新招聘,青秀區(qū)230條西鄉(xiāng)塘區(qū)101條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多績(jī)效管理績(jī)效管理績(jī)效管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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(淘寶京東唯品會(huì))旗艦店客服
4000-8000元2025-02-13傅小姐1、管理店鋪評(píng)價(jià),維護(hù)網(wǎng)店形象; 2、負(fù)責(zé)公司在天貓/京東等店鋪的日常產(chǎn)品銷(xiāo)售,熟悉平臺(tái)規(guī)則; 3、通過(guò)即時(shí)聊天工具(淘寶旺旺、QQ、咚咚)接待來(lái)詢(xún)客人; 4、及時(shí)做好來(lái)詢(xún)客人導(dǎo)購(gòu)服務(wù),解答客戶(hù)相關(guān)提問(wèn),并促成訂單,完成銷(xiāo)售; 5、 做好意向客人的跟蹤服務(wù)并積極解決客戶(hù)問(wèn)題,努力達(dá)成交易; 6、根據(jù)公司客服系統(tǒng)完成客情維護(hù)并做好相關(guān)售后服務(wù)。任職要求:1、抗壓能力較強(qiáng)2、熟悉網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;3、有良好的溝通能力上班時(shí)間:早班:8-5 中班:1-10 晚班:3-12 不需要上大夜班【薪資福利及其他】1、底薪(2600-3000)+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+全勤+工齡工資等;2、公司按照法定節(jié)假日放假;3、入職享有帶薪員工培訓(xùn)。4、生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩。該崗位不招暑假工 -
督導(dǎo)
7000-10000元2025-02-13何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門(mén)店,指導(dǎo)門(mén)店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理;
2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門(mén)店的管理組人員技能,確保門(mén)店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行;
3、適應(yīng)經(jīng)常性出差,每月巡店要勘察門(mén)店設(shè)備、凍庫(kù)、物料、衛(wèi)生、報(bào)表、備用金等問(wèn)題,并解決上報(bào);
4、完成門(mén)店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有事業(yè)心、上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理能力; -
人事行政兼總助
5000-7000元2025-02-13南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層工作職責(zé):
一、人事工作方面:
1.根據(jù)公司各部門(mén)需求,負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程;
2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動(dòng)辦理;
3.負(fù)責(zé)公司社保開(kāi)戶(hù)、人員增減、報(bào)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)辦理;員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作;
4.完善公司人事管理制度,優(yōu)化工作流程,并推動(dòng)實(shí)施;維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、年度部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn);
6.員工日??记跀?shù)據(jù)管理,報(bào)表制作。
7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé),執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。
二、日常行政工作:
1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品,每月做好采購(gòu)費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動(dòng)的落實(shí)、會(huì)議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障;
三、總經(jīng)理助理工作
1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù),做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作;
3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作,同時(shí)做好政府部門(mén)政策申報(bào)等;
任職要求:
1、人力資源專(zhuān)業(yè)或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在26到35之間;
2、熟悉各項(xiàng)行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立運(yùn)作;
3、文字功底扎實(shí),具有一定的文字功底和公文處理能力;
享受福利:固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn)
工作地址:安吉大道15號(hào),地鐵口旁,桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公 -
2025-02-12李女士有住宅項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體銷(xiāo)售方案和分階段的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣并有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告; 4、 負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… 、管理、培訓(xùn)考核工作,管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 …… 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和成功案例; 2、具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神;心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng),善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 有強(qiáng)烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和壓力; 3、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力; 4、 有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織 …… 、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理能力; 綜合薪資待遇:10000-20000元/月
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裝卸工
5000-6000元2025-02-12陳小姐【任職資格】 1、身體健康無(wú)傳染疾病、吃苦耐勞服從管理; 2、初中以上學(xué)歷(畢業(yè)證未丟失); 3、有押運(yùn)員證優(yōu)先。 …… 【工作時(shí)間】 08:00 - 17:00 ,月休4天 【薪資福利】 薪資范圍在4000-7000 節(jié)日費(fèi) + 年終在崗績(jī)效 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-02-12劉明華視頻剪輯工作; 1.3收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,根據(jù)時(shí)下熱點(diǎn)事件,創(chuàng)作粉絲愛(ài)看的能引爆網(wǎng)絡(luò)的熱點(diǎn)文章,對(duì)微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 1.4負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)、視頻號(hào)等相關(guān)平臺(tái)工作的管理 …… 2.任職要求: 2.1熟悉新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣管理; 2.2優(yōu)秀的文字語(yǔ)言組織能力,編輯能力; 2.3具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗、愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞; 2.4大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 3.薪資福利 3.1公司不設(shè)固定打卡時(shí)間,以完成計(jì)劃工作為考核標(biāo)準(zhǔn),休息時(shí)間可靈活安排; 3.2雙休,并享有國(guó)家法定節(jié)日假期; 3.3個(gè)人帶薪年休假,法定帶薪假等; 3.4根據(jù)個(gè)人能力,有績(jī)效激勵(lì)性的年終獎(jiǎng)勵(lì) -
行政文員
4000-5000元2025-02-12許女士招聘專(zhuān)員薪資=崗位基本工資+門(mén)店管理提成+績(jī)效 上班時(shí)間朝九晚六雙休,具體工作地點(diǎn)面試后確定(南寧市區(qū)內(nèi)) 如果形象好,有才藝如跳舞、唱歌等的可以?xún)?yōu)先考慮 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2025-02-12莫姿燕根據(jù)基地經(jīng)營(yíng)情況,確?;貛?kù)存物資供給充足; 2.負(fù)責(zé)物資的入庫(kù)工作,協(xié)同相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)物資的驗(yàn)收,編制入庫(kù)臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬; 3.負(fù)責(zé)物資的出庫(kù)發(fā)放工作,制定領(lǐng)取單/表,并執(zhí)行到位; 4.負(fù)責(zé)物資的存儲(chǔ)管理 …… 任職要求: 學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 專(zhuān)業(yè)要求:儲(chǔ)運(yùn)、物流管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年以上倉(cāng)庫(kù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 知識(shí)/技能要求:熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理、了解倉(cāng)儲(chǔ)物資的存儲(chǔ)、調(diào)配等相關(guān)知識(shí); …… 薪資福利:固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含:交通補(bǔ)貼、接新生入學(xué)補(bǔ)貼等;其他福利:包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利。 -
內(nèi)容創(chuàng)作員
3000-5000元2025-02-12莫姿燕設(shè)定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 2.整理分類(lèi)、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻; 3.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔,制作學(xué)生成長(zhǎng)蛻變視頻及文章; 4.配合其他部門(mén)完成學(xué)生接待和管理工作; 5.維護(hù)、管理 …… 、優(yōu)化校園文化建設(shè); 6.獲取有效的客資信息; 7.官方微信平臺(tái)管理; 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 崗位福利: 固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入3000-4000元/月。補(bǔ)貼包含:接生補(bǔ)貼、車(chē)補(bǔ)、接待簽約獎(jiǎng)勵(lì)。 -
后勤主任
4000-6000元2025-02-12莫姿燕2.食堂管理:(1)保證食堂正常供應(yīng),無(wú)停水?dāng)啻妒鹿?;?)食品安全零事故。 3.環(huán)境衛(wèi)生事務(wù):每月最少1次對(duì)基地殺蟲(chóng)消毒,維護(hù)校園美化綠化。 …… 5.采購(gòu)領(lǐng)用管理:(1)根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)購(gòu)買(mǎi)教育器材或生活用品;(2)及時(shí)發(fā)放學(xué)生用品。 6.負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的管理工作。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 薪資福利:固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入4000-6000元/月。其他福利:包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利。 -
短視頻文案(設(shè)計(jì)宣傳員)
3000-5000元2025-02-12莫姿燕崗位職責(zé): 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng),體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專(zhuān)業(yè)度; 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號(hào)和視頻號(hào),發(fā)布大型活動(dòng)、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點(diǎn)、知識(shí)分享等文章; 3.管理學(xué)校官方微信號(hào) …… 設(shè)定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 7.整理分類(lèi)、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻; 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔,制作學(xué)生成長(zhǎng)蛻變視頻及文章; 9.配合其他部門(mén)完成學(xué)生接待和管理工作; 10.維護(hù)、管理 …… 薪資福利:固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含:接生補(bǔ)貼、車(chē)補(bǔ)、接待簽約獎(jiǎng)勵(lì)。其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn)。 -
線上推廣主管
4000-8000元2025-02-12莫姿燕(2)內(nèi)容創(chuàng)作與管理:每日策劃并制作適合在朋友圈、微信群等社交平臺(tái)分享的文案、圖片、視頻等推廣素材,確保內(nèi)容既符合學(xué)校教育理念,又能觸動(dòng)目標(biāo)家長(zhǎng)的心弦。 …… (3)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理:根據(jù)部門(mén)整體業(yè)績(jī),實(shí)施1-5%的教育費(fèi)階梯提成制度(具體階梯如下);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào) (4)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整推廣策略,優(yōu)化引流路徑,提高轉(zhuǎn)化率 …… 4.知識(shí)/技能要求:懂拍攝、剪輯、制作視頻,文案編輯; 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力,抗壓能力; 6.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),懂管理和搭建團(tuán)隊(duì) …… 薪酬福利: 固定工資+績(jī)效工資+提成,綜合收入4000-8000元/月, 月成交3個(gè)以?xún)?nèi):提成1% 月成交4-9個(gè):提成2% 月成交10-16個(gè):提成3% 月成交17-24個(gè):提成4% 月成交 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/總經(jīng)理助理
12000-20000元2025-02-12人事制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷(xiāo)售狀況、公司競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和相關(guān)組織管理 …… 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
客服(安寶按揭)
4000-8000元2025-02-12許女士招聘專(zhuān)員二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、至少2年以上金融行業(yè)或房地產(chǎn)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力強(qiáng),銷(xiāo)售能力和溝通能力強(qiáng); 4、態(tài)度認(rèn)真,形象好。 …… 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資(固定工資+績(jī)效工資)+提成+全勤+工齡+話補(bǔ)+外跑 -
催收主管
6000-10000元2025-02-12許女士招聘專(zhuān)員負(fù)責(zé)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ? …… 具有良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強(qiáng) 5. ?積極進(jìn)取,處事果斷,抗壓性強(qiáng)。 6、征信良好,無(wú)犯罪不良記錄。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
績(jī)效管理績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理專(zhuān)員績(jī)效管理員薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)薪酬總監(jiān)員工專(zhuān)員社保主管薪酬崗薪資專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管人酬專(zhuān)員
南寧績(jī)效管理招聘最新投遞
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李先生投遞了 南寧三燃液化氣有限公司 的 裝卸工 職位2025-02-20
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李先生投遞了 廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-02-19
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陳女士投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-02-19
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李小姐投遞了 廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-02-18
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黃小姐投遞了 廣西國(guó)邦志成科技有限公司 的 人事行政兼總助 職位2025-02-13
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黃小姐投遞了 廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-02-13
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在線聊,入職快
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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18.2%3K
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25.2%4K
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21.6%5K
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18.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.2%
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大專(zhuān)0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。