南寧開(kāi)單招聘
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南寧 開(kāi)單 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售精英(有五險(xiǎn)靈活不加班)只要一人
6000-7000元21小時(shí)前銷(xiāo)售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢(shì):
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家;
薪資由底薪+高提成+開(kāi)單績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。無(wú)責(zé)底薪2600~52000(由開(kāi)單量決定),提成6%~15%,開(kāi)單績(jī)效每單100-200,每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶(hù)服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類(lèi)資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢(xún)服務(wù),執(zhí)行公司月度銷(xiāo)售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開(kāi)展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括但不限于通過(guò)電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā),重要客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn);
4、定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂(lè)于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(儲(chǔ)備)
8000-16000元21小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷(xiāo)售工作目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)信息和客群情況及時(shí)制定方案、調(diào)整銷(xiāo)售策略;
3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)的維護(hù),重點(diǎn)圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)以及工作成果的跟蹤,對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、任職要求:
1、35歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷(本科優(yōu)先);
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有新能源交通工具為佳;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力,以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、有較強(qiáng)的受挫能力和一定的韌勁;
5、責(zé)任心強(qiáng)、三觀正,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、使命感;
三、薪酬福利:
薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪4000-6000+有責(zé)底薪2000+500全勤+開(kāi)單補(bǔ)貼2000元/單+團(tuán)隊(duì)開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+首單獎(jiǎng)+意向客獎(jiǎng)
綜合年薪:20-50W
PS:1、該崗位非純管理崗(儲(chǔ)備城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人),需要下沉至一線業(yè)務(wù)做業(yè)績(jī);
2、前期需接受1-3個(gè)月的積累沉淀期(公司提供客戶(hù)名單資源),業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)公司配車(chē)。
四、工作時(shí)間
08:30-12:00 14:00-18:00 (每周六單休)國(guó)家法定假期正常放,
五、員工福利
公司配備咖啡機(jī)、制冰機(jī)、冰箱、智能微波爐;
冰箱有牛奶、飲料、果茶供應(yīng);不定期下午茶、部門(mén)團(tuán)建、優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵(lì)、省外旅游。
該崗位發(fā)展空間大,晉升通道順暢。
廣西隆泰誠(chéng)邀志同道合者之士,追光而遇,沐光而行! -
5K南寧教育咨詢(xún)師 (不加班)
5000-8000元21小時(shí)前一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開(kāi)發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶(hù)和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢(xún)服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶(hù),客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶(hù)均由公司提供,無(wú)需開(kāi)發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。
無(wú)責(zé)底薪3000~5000+開(kāi)單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000
2、免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科);
4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間,周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118 -
儲(chǔ)備主管
5000-8000元21小時(shí)前2.學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 三、薪酬:每月15號(hào)發(fā)薪 底薪4K元+開(kāi)單績(jī)效 -
售前客服
5000-10000元21小時(shí)前大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員; 2.入職培訓(xùn)老師帶薪培訓(xùn),老人一對(duì)一帶教,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可~ 3.出單快,成單容易,客戶(hù)針對(duì)全國(guó)各地的,不受地區(qū)限制,無(wú)需邀約、日曬雨淋地推; 4.藍(lán)海行業(yè),行業(yè)龍頭產(chǎn)品,口碑好0投訴好開(kāi)單 …… 我們的復(fù)購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹也是很多的.適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,全網(wǎng)幾乎0負(fù)面; 三、任職要求: 1.能吃苦耐勞,有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.有良好的溝通能力 四、薪資待遇: 底薪3000-5000+開(kāi)單績(jī)效獎(jiǎng)100 -
教育招生主管
6000-10000元21小時(shí)前年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);. 3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力,自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正向,有解決問(wèn)題的決心和方法; 上班時(shí)間: 早九晚六+周末單雙休+法修+五險(xiǎn) 薪資福利: 1、底薪5K+開(kāi)單獎(jiǎng) -
規(guī)劃師(學(xué)歷提升)-線下渠道
5000-9000元21小時(shí)前【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)底薪3000~5000(由開(kāi)單量決定);公司資源提成4%;個(gè)人資源直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000元;綜合收入在7000~11000元,上不封頂 -
市場(chǎng)部主管
6000-10000元21小時(shí)前年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);. 3.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)和激勵(lì)能力,自我驅(qū)動(dòng)、價(jià)值觀正向,有解決問(wèn)題的決心和方法; 上班時(shí)間: 早九晚六+周末單雙休+法修+五險(xiǎn) 薪資福利: 1、底薪5K+開(kāi)單獎(jiǎng) -
21小時(shí)前陳洋洋8:鼓勵(lì)晉升,祝大家多多開(kāi)單賺錢(qián)
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無(wú)責(zé)4K+電話客服
4000-6000元21小時(shí)前王冶軍薪資架構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+邀約到店提成50-150/組+到店開(kāi)單提成300元/輛 福利待遇:綜合月薪4K-10K以上+社保+包吃住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+晉升快+節(jié)日福利+團(tuán)建等 上班時(shí)間:早十晚九,午休時(shí)間 -
前臺(tái)接待工程師
3000-8000元21小時(shí)前邱經(jīng)理1.負(fù)責(zé)聯(lián)想維修站前臺(tái)送修客戶(hù)的接待工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)想服務(wù)規(guī)范和相關(guān)流程; 3.對(duì)客戶(hù)機(jī)器故障進(jìn)行初檢開(kāi)單; 4.客戶(hù)接待過(guò)程中保持良好溝通,對(duì)客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé); 5.在服務(wù)過(guò)程中負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品推薦與銷(xiāo)售 -
無(wú)責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元21小時(shí)前4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單 …… ,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn) 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號(hào)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
逾期提醒專(zhuān)員(高薪資)
6000-12000元21小時(shí)前4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單 …… ,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; 歡迎熱愛(ài)催收行業(yè)的同仁加入,一起搞錢(qián)搞事業(yè)!??! -
風(fēng)控專(zhuān)員
4000-8000元21小時(shí)前舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單 -
高薪電催專(zhuān)員
6000-12000元21小時(shí)前4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單 …… ,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; 歡迎熱愛(ài)催收行業(yè)的同仁加入,一起搞錢(qián)搞事業(yè)!??! -
信控專(zhuān)員
5000-10000元21小時(shí)前4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單 …… ,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元21小時(shí)前4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單 …… ,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
催收客服
5000-10000元21小時(shí)前4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單 …… ,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
電話銷(xiāo)售員
4000-8000元21小時(shí)前4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單 …… ,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; 歡迎熱愛(ài)催收行業(yè)的同仁加入,一起搞事業(yè)?。?! -
無(wú)責(zé)3300急招電話銷(xiāo)售
4000-8000元21小時(shí)前4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單 …… ,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; 歡迎熱愛(ài)催收行業(yè)的同仁加入,一起搞事業(yè)?。?!
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南寧 倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
¥
3646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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56.9%3K
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27.5%4K
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4.9%5K
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2%6K-8K
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1%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中2.9%
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高中1%
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大專(zhuān)1%
南寧倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占2.9%,高中占1%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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