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南寧開拓市場招聘

桂聘提供2025年3月南寧開拓市場最新招聘,青秀區(qū)42條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為4780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開拓市場市場推廣策劃開拓市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-11
李麗
一、崗位職責(zé)
1. 招商規(guī)劃與執(zhí)行
2. 市場開拓與客戶挖掘
3. 客戶洽談與簽約
4. 銷售數(shù)據(jù)分析及業(yè)績達(dá)成
5. 市場信息收集與反饋
6. 協(xié)助項目落地
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
? 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備扎實(shí)的專業(yè)知識背景,能夠更好地理解保健品行業(yè)及產(chǎn)品特性,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
2. 工作經(jīng)驗
? 有1年以上招商、銷售工作經(jīng)驗,熟悉保健品、藥品、醫(yī)療器械、食品等大健康領(lǐng)域招商流程者優(yōu)先。具有成功的招商案例,能夠獨(dú)立開拓市場、完成招商任務(wù),對渠道建設(shè)與客戶管理有深刻的理解與實(shí)踐經(jīng)驗。
? 應(yīng)屆畢業(yè)生若在校期間有豐富的銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動組織經(jīng)驗,展現(xiàn)出較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力與抗壓能力,也可酌情考慮。
3. 溝通與談判能力
? 具備出色的口頭表達(dá)與書面溝通能力,普通話流利,語言邏輯清晰,能夠準(zhǔn)確、生動地向客戶傳遞產(chǎn)品信息與合作優(yōu)勢,撰寫招商方案、商務(wù)報告等專業(yè)文檔。
? 擁有卓越的商務(wù)談判技巧,善于把握客戶心理,在談判中靈活應(yīng)變,能夠妥善處理各種利益訴求與爭議問題,以達(dá)成雙方滿意的合作協(xié)議,具備較強(qiáng)的促成交易能力。
4. 客戶關(guān)系管理能力
? 以客戶為中心,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識與同理心,能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)、高效的售前、售中、售后服務(wù),有效解決客戶問題,提升客戶滿意度與口碑。
? 擅長客戶關(guān)系維護(hù)與深度開發(fā),能夠與不同類型的客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過定期回訪、情感溝通、增值服務(wù)等方式挖掘客戶潛在需求,實(shí)現(xiàn)客戶價值最大化,促進(jìn)客戶重復(fù)購買與轉(zhuǎn)介紹。
5. 市場分析與應(yīng)變能力
? 對市場數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具與方法,對市場信息、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,洞察市場規(guī)律與行業(yè)趨勢,為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 具備敏銳的市場洞察力與應(yīng)變能力,面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境、激烈的行業(yè)競爭,能夠迅速調(diào)整招商策略,提出創(chuàng)新性的解決方案,抓住市場機(jī)遇,推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
6. 團(tuán)隊協(xié)作與執(zhí)行力
? 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),確保招商項目順利推進(jìn)。尊重團(tuán)隊成員意見,善于分享經(jīng)驗與資源,共同營造積極向上的工作氛圍。
? 具備高效的執(zhí)行力,對公司下達(dá)的工作任務(wù)、銷售目標(biāo)能夠迅速理解并堅決執(zhí)行,克服困難,按時、保質(zhì)完成各項工作指標(biāo),確保公司整體業(yè)務(wù)布局順利落地。
7. 職業(yè)素養(yǎng)與自我驅(qū)動力
? 誠實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德操守,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與行業(yè)規(guī)范,維護(hù)公司品牌形象與商業(yè)信譽(yù)。
? 工作積極主動,具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力與目標(biāo)意識,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo),對招商工作充滿熱情,在高壓環(huán)境下能夠保持良好的工作狀態(tài),不斷追求卓越業(yè)績。
三、福利待遇
1. 薪資待遇
? 富有競爭力的基本工資 + 高額績效獎金 + 豐厚招商提成,綜合收入上不封頂,依據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn),優(yōu)秀招商人員年收入可達(dá)20萬以上,甚至更高。
? 薪資結(jié)構(gòu)合理,績效獎金與招商任務(wù)完成進(jìn)度、銷售業(yè)績、客戶開發(fā)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)掛鉤,充分激勵員工多勞多得,實(shí)現(xiàn)個人與公司利益共贏。
2. 福利保障
? 完善的五險福利體系,為員工提供全方位的社會保障,解決后顧之憂。
? 享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日,另有豐富的節(jié)日福利、生日福利等員工關(guān)懷項目,營造溫馨、和諧的工作氛圍。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展
? 公司為新入職招商人員提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),包括保健品行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、招商流程、銷售技巧、談判策略等專業(yè)課程,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),融入公司文化。
? 建立了完善的職業(yè)晉升通道,招商專員 - 招商主管 - 招商經(jīng)理 - 大區(qū)招商總監(jiān),根據(jù)員工個人能力、業(yè)績表現(xiàn)與綜合素質(zhì),為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,定期組織內(nèi)部競聘、輪崗交流等活動,助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長與突破。
4. 工作環(huán)境與團(tuán)隊氛圍
? 現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,配備先進(jìn)的辦公設(shè)備與軟件系統(tǒng),為員工打造舒適、便捷的工作條件。
? 擁有一支年輕、富有活力、專業(yè)素質(zhì)高的團(tuán)隊,團(tuán)隊成員之間相互學(xué)習(xí)、相互支持,定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動、戶外拓展、業(yè)務(wù)交流分享會等,增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力與協(xié)作能力。
5.工作時間
? 上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,月休4天,調(diào)休制。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 3人 金屬制品 瀏覽:6
2025-03-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋼材銷售以及現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)和管理;
2、開拓市場新客戶;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;
崗位要求:
1、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
2、熱愛銷售職業(yè),具有一定的抗壓能力;
福利待遇:
1、底薪3000+提成上不封頂;
2、繳納五險,快樂激情的工作氛圍;
3、上班時間:周一至周五9:00-18:00;周六12:30-18:00;周日休息;
4、享受國家法定節(jié)假日;
5、享受年底10-18天左右的帶薪休假;
6、偶有下午茶
注:前期在南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達(dá)國際中心1號樓辦公,2月底公司遷至聯(lián)盟新城辦公
2025-03-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋼材銷售以及現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)和管理;
2、開拓市場新客戶;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;
崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,溝通表達(dá)良好
2、熱愛銷售職業(yè),具有一定的抗壓能力
3、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生
福利待遇:
無責(zé)底薪2600-3000元/月+提成(上不封頂)+五險+下午茶+其他福利待遇;
上班時間:
周一至周五9:00-18:00;周六12:30-18:00;周日休息;國家法定節(jié)假日正常放假
年假:10-18天,帶薪休假

銷售業(yè)務(wù)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 2人 金屬制品 瀏覽:5
2025-03-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼材銷售以及現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)和管理; 2、開拓市場新客戶; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項; 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 2、熱愛銷售職業(yè),具有一定的抗壓能力
2025-03-11
黃老師
市場營銷、商務(wù)管理、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗,有國際教育、留學(xué)服務(wù)或B2B合作資源者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、跨文化溝通技巧及渠道數(shù)據(jù)分析能力; 4.目標(biāo)導(dǎo)向,能獨(dú)立開拓市場并推動合作
2025-03-11
bgygxhr@163.com
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上大客戶銷售及3年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;熱愛銷售工作,抗挫折能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn); 2、具有獨(dú)立開拓市場的熱情、享受解決問題的成就感,有想象力;學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 瀏覽:17
2025-03-11
賴小姐
一、崗位職責(zé): (一)執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營目標(biāo),開拓市場,發(fā)展新客戶,維系、穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,促成銷售訂單; (二)實(shí)時把握客戶需求,跟進(jìn)與協(xié)調(diào)各個銷售環(huán)節(jié),保證服務(wù)質(zhì)量; (三)跟蹤落實(shí)公司交給的項目

招辦主管

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-03-11
唐冬冬
崗位職責(zé): 1、管理招生團(tuán)隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展招生工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。

鋼材銷售員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-聯(lián)盟新城 6人 金屬制品
2025-03-11
1.具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 2.熱愛銷售職業(yè),具有一定的抗壓能力; 3.負(fù)責(zé)鋼材銷售以及現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護(hù)和管理; 4.開拓市場新客戶;

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地 3人 餐飲 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:20
2025-03-11
胡偉楠
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,能承擔(dān)較大壓力,有一定的餐飲\\零售\\區(qū)域品牌招商經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場的能力
2025-03-11
bgygxhr@163.com
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上大客戶銷售及3年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;熱愛銷售工作,抗挫折能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn); 2、具有獨(dú)立開拓市場的熱情、享受解決問題的成就感,有想象力;學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)
2025-03-11
陳女士
實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益目標(biāo); 2、散貨船市場信息搜集,跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢; 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運(yùn)力,為自有船舶尋找合適貨源; 4、航次租船效益估算/運(yùn)費(fèi)核算; 5、組織開展租船業(yè)務(wù),洽談租約和開拓市場
2025-03-11
雷女士
6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)快速的開拓市場,完成本區(qū)域服務(wù)公司業(yè)務(wù)推進(jìn),協(xié)助服務(wù)公司開拓農(nóng)業(yè)無人機(jī)、農(nóng)資及數(shù)字農(nóng)業(yè)推廣,要求能吃苦耐勞,熱愛農(nóng)業(yè)、無人機(jī)高科技行業(yè),歡迎退伍軍人加入,公司對優(yōu)秀的內(nèi)部員工有扶持創(chuàng)業(yè)方案,
開拓市場,完成本區(qū)域服務(wù)公司業(yè)務(wù)推進(jìn),協(xié)助服務(wù)公司開拓農(nóng)業(yè)無人機(jī)、農(nóng)資及數(shù)字農(nóng)業(yè)推廣,要求能吃苦耐勞,熱愛農(nóng)業(yè)、無人機(jī)高科技行業(yè),歡迎退伍軍人加入,公司對優(yōu)秀的內(nèi)部員工有扶持創(chuàng)業(yè)方案,讓你成就自己的事業(yè)
約 93 個崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.1%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,高中占2.4%,中專占3%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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