1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
南寧客房招聘
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南寧 客房 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-16陸石生1 做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進(jìn)行核查。
2、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助。
3、提供查詢服務(wù),但切記不要隨便將客人資料告知他人。
4、注意酒店內(nèi)的各種宣傳活動,推銷客房及酒店各項設(shè)施及服務(wù)。
5、參加接待員例會,有問題及時解決,發(fā)揚主人翁精神和責(zé)任感。
6,按酒店規(guī)定,前臺接待要檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位
7,高提成,高收入,提成每月1000-3000
8,有興趣聯(lián)系***********
職位招聘1人 -
電工
4000-5000元2024-11-16孫順亮主要是酒店設(shè)備維護(hù),熟悉水電工程工作,客房日常問題處理
職位招聘1人 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2024-11-16韋女士崗位職責(zé):
1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示;
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房;
4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理)
福利:
1、可免費提供吃、??;
2、法定節(jié)假日;
3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎;
4、年終福利,生日禮物;
工作地點:南寧、桂林 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-16陳女士2、能吃苦耐勞,適應(yīng)酒店的客房工作安排。 3、有酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-16黃女士招聘2名保潔,負(fù)責(zé)酒店公區(qū)衛(wèi)生清潔打掃 招1名布草兼?zhèn)}管員,薪資是3000+全勤100,朝九晚六 工作內(nèi)容: 一、協(xié)助部門主管做好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。 二、嚴(yán)格管理各項布草、制服、物品的定期清點,防止盜竊或不必要的損耗。 三、負(fù)責(zé)修補酒店內(nèi)各項破爛布草和制服。 四、定期檢查布草、制服、物品的損壞情況,并通過部門主管申請?zhí)碇谩?職位要求: 1.性格開朗,工作仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。 2.懂的倉庫管理; 3.語言流利,文字書寫整齊; 4.有酒店經(jīng)驗的優(yōu)先 客房服務(wù)員 工作內(nèi)容:打掃酒店客房衛(wèi)生;撤布草還有鋪床等 工資及待遇:綜合月入3700元-5700元(主要看做... -
酒店綜合維修工
3000-4000元2024-11-15官女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的有線、無線網(wǎng)絡(luò)安裝、維護(hù)和維修,客房電腦及辦公區(qū)域安裝、維護(hù)和維修事宜。 …… 2、負(fù)責(zé)水、電、暖、鍋爐、電梯、空調(diào)、音響、閉路電視、管網(wǎng)、客房設(shè)施的運行和維修工作,消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修事宜。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-15甘霖【崗位職責(zé)】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務(wù)員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作 -
酒店維修工
4000-5000元2024-11-15官女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的有線、無線網(wǎng)絡(luò)安裝、維護(hù)和維修,客房電腦及辦公區(qū)域安裝、維護(hù)和維修事宜。 …… 2、負(fù)責(zé)水、電、暖、鍋爐、電梯、空調(diào)、音響、閉路電視、管網(wǎng)、客房設(shè)施的運行和維修工作,消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修事宜。 -
酒店總經(jīng)理(柳州三江)
7000-8000元2024-11-14崔穎1,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店整體運營管理 2,精通客房運營及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經(jīng)營及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運營 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14莫振林崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理與運營; 2、落實酒店的經(jīng)營決策和各項工作計劃; 3、控制前臺的對客服務(wù)質(zhì)量,保證日常運轉(zhuǎn)工作正常; 4、負(fù)責(zé)賓客信息的收集反饋,向店經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議 …… ; 5、努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo)。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-14蔣奧鵬工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房的日常運營 - 確保客房服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 指導(dǎo)和培訓(xùn)客房服務(wù)團(tuán)隊 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理客房服務(wù)中的問題 -
客房領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-14杜浩招聘客房領(lǐng)班1名 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織和安排客房每日分房工作并做好統(tǒng)計,確保酒店正常運營。2、在服務(wù)員休息期間或放量較多時頂替做房。3、按要求進(jìn)行公共區(qū)域清掃工作,督導(dǎo)客房。 …… 5、負(fù)責(zé)酒店布草客房物品盤點確保客房物資儲備,提前做好物資采購數(shù)目統(tǒng)計。6、定期組織客房服務(wù)員計劃衛(wèi)生。7、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好。9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 …… 工作要求:兩年以上客房管理經(jīng)驗 工作時間:每月休息5天,節(jié)假日上1休2。早上9點到晚上18點。 薪資福利:綜合薪資4000-6000,酒店包吃住+技能補貼+工齡獎+帶薪年假+生日假等各種福利。 -
客房主管
3000-4000元2024-11-14林志福有發(fā)現(xiàn)問題處理問題的能力 2.能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.50歲以下 4.住酒店附近優(yōu)先 崗位福利: 1.休4天 2.可購買社保 3.包吃三餐工作餐 4.月度員工活動 行業(yè)經(jīng)驗: 1.有相關(guān)客房經(jīng)驗 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-14林志福做退房衛(wèi)生 打掃房間 配合同事完成工作 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-14黎恒4、做月度經(jīng)濟(jì)核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,峰低房間費用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 …… 5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修 編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 …… 9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質(zhì)量。 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2024-11-14黃文儒1、房間衛(wèi)生清潔 2、客人物品配送 3、保持工作間物品整齊 4、工作車定期整理 5、配合上級完成房間計劃衛(wèi)生 -
酒店客房主管
5000-6000元2024-11-12楊女士5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 -
專職夜班客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-12楊女士崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好客房清潔工作。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-12馬小姐1.按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房衛(wèi)生,客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊,及時補充客人所需的各類物品,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求; 2.負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)客房的設(shè)備設(shè)施(電源開關(guān)、照明工具 -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12楊女士工作簡介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員中班客房服務(wù)員賓館客房服務(wù)員客房客房服務(wù)酒店客房客房管理客房衛(wèi)生客房服務(wù)員客房經(jīng)理客房領(lǐng)班客房銷售酒店客房服務(wù)客房主管客房樓層服務(wù)員酒店客房領(lǐng)班酒店客房經(jīng)理酒店客房主管客房保潔客房部經(jīng)理客房樓層領(lǐng)班客房主管/領(lǐng)班客房夜班服務(wù)員酒店客房部經(jīng)理客房部領(lǐng)班客房部主管酒店客房銷售酒店客房保潔客房部服務(wù)員客房衛(wèi)生阿姨客房清潔員客房服務(wù)人員客房保潔員酒店客房打掃客房阿姨客房保潔服務(wù)員酒店客房前臺客房部文員地理酒店清潔工酒店清潔員pa服務(wù)員布草員球僮地理員酒店pa服務(wù)員
南寧客房招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-20
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李先生投遞了 廣西香榭里御尊酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2024-11-17
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李先生投遞了 廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司 的 客房服務(wù)員 職位2024-11-16
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莫先生投遞了 廣西昌旺福酒店管理有限公司 的 客房主管 職位2024-11-15
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陳先生投遞了 廣西凱鉞酒店管理有限公司 的 酒店維修工 職位2024-11-15
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陳先生投遞了 廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司 的 酒店客房主管 職位2024-11-14
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南寧 客房服務(wù)員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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1.2%5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.3%
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中專0.3%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.3%,中專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。