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南寧客服管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧客服管理最新招聘,青秀區(qū)102條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為5073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服管理移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
崗位職責:請詳細閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝·
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息;
2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護客戶信用;室內(nèi)辦公,沒有風(fēng)吹日曬雨淋。
崗位要求:
男女不限、年齡:20-38歲 熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無犯罪記錄、無不良征信記錄。
薪資待遇:
1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+;
2、轉(zhuǎn)正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂;
3、購買五險。
其他福利 : 
1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日);
2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團體活動1-2次;
3、生日福利等。
工作時間:
周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00;
周 六 9:00-12:00,14:00-17:00;
月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。
面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。
急聘,誠招!招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入
2025-03-13
【工作職責】
全面負責住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。
【任職要求】
1、住宅小區(qū)客服主管1-3年工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn);
3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費催繳等工作流程;
4、有較強部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力,具備禮儀、客戶服務(wù)標準培訓(xùn)能力;
5、大專以上學(xué)歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責任心強。
【工作時間】
行政班,月休6天
【薪資福利】
6-8K,14薪,五險一金、餐補、高溫補貼、年假、年度體檢、員工福利
【工作地點】
南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)書林路15號大唐院子物業(yè)服務(wù)中心
2025-03-13
招聘客服管家2人
一、崗位職責:
1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。
2、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。
3、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。
4、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。
6、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
二、任職資格:
1、35周歲以下,女士身高160以上,男士175以上,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識;
2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗;
3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-03-13
邱老師
日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 …… 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。
2025-03-13
王女士
搭建和維護客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度; 2、負責轄區(qū)的各類物業(yè)費用的收取工作; 3、跟進和處理轄區(qū)日常報事報修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作 …… 崗位要求: 1、18-30歲,女身高160cm以上,男身高170cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗; 2、能熟練掌握各類辦公軟件; 3、親和力好,有耐心,有較強的服務(wù)意識;

客服主管

5000-7000元
2025-03-13
鄧女士
崗位職責: 1、生產(chǎn)計劃/生產(chǎn)進度的管理 2、物料管理和倉庫管理 3、訂單管理含確認訂單交期,審核生產(chǎn)計劃,跟進生產(chǎn)進度 4、數(shù)據(jù)分析及發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、定制家具行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗 任職要求 …… : 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬 2.有一定管理能力和經(jīng)驗,懂數(shù)據(jù)分析 3.該崗位不是單純的客服崗位,需要極強的綜合能力,能管理綜合辦事務(wù) 4.上班地點在良慶區(qū)玉洞附近,月休6天,9:00-
2025-03-13
余小姐
受理業(yè)主投訴,及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給予正確和滿意的回復(fù); 2、辦理交房、裝修等相關(guān)手續(xù); 3、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費; 4、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理 …… 任職資格: 1、男1.68米以上,女1.55米以上,25-35周歲左右; 2、要求一年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)前臺接待、客服工作經(jīng)驗,有物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳
2025-03-12
黎經(jīng)理
負責客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
2025-03-12
黎經(jīng)理
負責客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
2025-03-12
黎經(jīng)理
負責客戶在使用酒店服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。? 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷;? 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 ?
2025-03-12
黎經(jīng)理
負責客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
2025-03-12
黎經(jīng)理
負責客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
2025-03-12
農(nóng)小姐
系統(tǒng)開發(fā)與設(shè)計: 負責物業(yè)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計及軟件開發(fā),涵蓋收費管理、設(shè)備設(shè)施管理、客服管理、品質(zhì)管理等核心業(yè)務(wù)模塊。 …… 項目管理與協(xié)作: 統(tǒng)籌信息化項目的全周期管理,包括需求分析、成本控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及落地實施。 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門梳理流程規(guī)范,推動系統(tǒng)使用培訓(xùn)及推廣,提升全員信息化應(yīng)用水平。 …… 熟悉主流開發(fā)語言(如Java)、數(shù)據(jù)庫管理及系統(tǒng)集成技術(shù),具備二次開發(fā)能力。 有物業(yè)收費系統(tǒng)、財務(wù)對接或智慧社區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. …… 熟悉機房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的運維管理,掌握ITIL等運維框架。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌跨部門協(xié)作并推動項目落地。 3.
2025-03-12
luoliting@gxkxjt.cn
崗位職責:1、負責營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的日常 工作; 2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,實現(xiàn)項目各階段銷 售目標; 3、負責各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通, …… 并組織簽訂合 作及對接銷售日常工作; 4、定期組織銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為; 5、負責對本項目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作; 6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作 …… ; 7、處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽; 8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作; 9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴; 10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施 11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排
南寧-良慶區(qū) 2人 物流 瀏覽:30
2025-03-12
黃女士
一、崗位職責 (1)客戶開發(fā)與維護 1、開拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運輸、倉儲、供應(yīng)鏈管理等) 2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率 …… 合同談判與簽訂 1、主導(dǎo)商務(wù)談判,明確服務(wù)條款(價格、付款周期、違約責任),簽訂合作協(xié)議 2、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后問題解決,維護公司品牌形象 (5)跨部門協(xié)作 1、與運營、客服 …… 、財務(wù)部門聯(lián)動,確保服務(wù)交付與客戶需求匹配 二、任職要求 硬性條件 (1)教育背景 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (2)行業(yè)經(jīng)驗 1、2年以上物流/
約 238 個崗位
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南寧客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.1%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.6%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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