
南寧客服人員招聘
桂聘提供2025年3月南寧客服人員最新招聘,青秀區(qū)20條興寧區(qū)16條,平均工資約為3844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服人員移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動10086行政客服(無夜班)
4000-7000元2025-03-07工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)廣西移動10086業(yè)務(wù)外呼,主動向移動目標(biāo)客戶增值類業(yè)務(wù)外呼(5G資費,存送話費、流量新開等簡單項目)。同時也面向各院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、在校實習(xí)生,歡迎廣大學(xué)子報名加入美成大舞臺,共同努力前行!
任職要求:
1.年齡:18-40歲;
2.中專文憑及以上,普通話OK;
3.具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力;
4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。
工作特色:
無夜班!無夜班!使用10086端口外呼,無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!完全白領(lǐng)的工作模式!休息時間多,工作時間非常規(guī)律!
工作待遇:
1.無責(zé)底薪2400元+提成+季度獎,綜合薪資在4000-7500元;(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)
2.帶薪年假3-5天;
3.執(zhí)行行政班(18:45下班)輪休制,工作四天就可以休息一天,月休6-7天;
4.國家法定節(jié)假日放假,每年業(yè)績優(yōu)秀人員可外出旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會等);
5.考核通過可購買社保五險。
以上職位入職后將提供充足的培訓(xùn)課程及廣闊的晉升空間。
有意向者可直接投遞簡歷,1-3個工作日審核安排面試。
工作地址1:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號中國移動客服中心(十九中斜對面)
工作地址2:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園) -
物流運營經(jīng)理
6000-10000元2025-03-07崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品、凍品);
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工、揀貨人員、客服管理及日常工作統(tǒng)籌安排;
3、對倉庫庫存負(fù)責(zé),及時掌握倉儲情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點工作,確保庫存準(zhǔn)確率;
4、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時順利完成;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
6、每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向管理層、車隊、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
7、負(fù)責(zé)車輛運輸單據(jù)的審核以及訂單及時準(zhǔn)確處理,并及時反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有3年以上倉庫主管或物流運輸工作經(jīng)驗,有冷鏈倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉倉儲業(yè)務(wù)管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
福利待遇:
工作時間:早上8:30-18:00,大小周
薪資待遇:6-10K,根據(jù)能力定崗定薪,入職購買五險,包午餐,節(jié)日、生日福利,帶薪年假、定期體檢。 -
行政前臺/助理
3000-4000元2025-03-07方宏娥1 負(fù)責(zé)外來人員的接待和總機(jī)的接轉(zhuǎn)工作;
2 負(fù)責(zé)日常復(fù)印工作及復(fù)印設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作;
3 負(fù)責(zé)飯卡的辦理、充值、回收工作;
4 負(fù)責(zé)公司考勤登記、統(tǒng)計及監(jiān)督管理。
5 負(fù)責(zé)公司車輛外出的通知安排及每月出車?yán)锍探y(tǒng)計;
6 負(fù)責(zé)快遞發(fā)放及費用審核結(jié)算;
7 負(fù)責(zé)人員應(yīng)聘登記以及入離職員工的手續(xù)辦理;
8 負(fù)責(zé)公司會議室環(huán)境監(jiān)督以及使用協(xié)調(diào)管理;公司綠植監(jiān)督維護(hù);
9 負(fù)責(zé)公司接聽電話的客服工作;
10 負(fù)責(zé)公司辦公用品統(tǒng)計、采購、領(lǐng)用登記等;
11 負(fù)責(zé)公司飲用水管理
12 負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票等預(yù)訂; -
電商客服主管
6000-10000元2025-03-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊的日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評估、規(guī)范客服團(tuán)隊的各項日常工作; 2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定部門崗位及人員規(guī)劃,搭建人才梯隊,提升部門業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì); 3、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系 …… ,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估; 4、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn); 5、建立完善客服團(tuán)隊工作流程梳理,規(guī)范各類服務(wù)話術(shù),提升服務(wù)水平; 6、及時處理各種投訴及突發(fā)性事件 …… ,解決售前售后疑難問題; 7、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo); 8、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊激勵體系建立以及團(tuán)隊氛圍打造保障團(tuán)隊各項指標(biāo),有團(tuán)隊合作精神; 9、每日對客服及運營上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析反映出的問題及時和售前 -
電商客服主管
6000-9000元2025-03-07鄧琳薏崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范; 4 …… 、合理配置客服上班班次; 5、建立并完善客服崗位工作內(nèi)容及績效考核方案; 6、登記、收集咨詢客戶信息,整理每日、周、月接待售前、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、負(fù)責(zé)售后退貨包裹驗收、補發(fā)換貨; 8、協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作 -
電商客服主管
6000-8000元2025-03-07傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團(tuán)隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團(tuán)隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo), …… 并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團(tuán)隊溝通跟進(jìn)。 …… 任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng) …… 有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮! -
招商專員
3000-7000元2025-03-07李欣嬪因為我們集團(tuán)擴(kuò)大業(yè)務(wù),現(xiàn)在需要招部分職位人員。 上班時間:早九晚六,每周休一天。 工作內(nèi)容:上班輕松自由,主要是玩玩手機(jī)上上網(wǎng),邀約客戶。公司有很多客戶資源,需要大量客服人員配合工作。 -
物業(yè)管家經(jīng)理
6000-8000元2025-03-07朱保全工作職責(zé): 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 -
物業(yè)項目總監(jiān)(片區(qū)總監(jiān))
15000-20000元2025-03-07朱保全3、團(tuán)隊管理工作:負(fù)責(zé)片區(qū)人員的選拔、培養(yǎng)以及梯隊建設(shè),同時營造良好的企業(yè)文化氛圍。 …… 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專,5年及以上工作經(jīng)驗,有過物業(yè)項目管理經(jīng)驗,對住宅物業(yè)較為熟悉,對安防、工程、客服、環(huán)境綠化等板塊較熟悉,溝通能力較好,抗壓力強(qiáng)者 -
校長
6000-8000元2025-03-07羅老師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量 …… 、客戶滿意度,降低退費率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 -
客服主管
4000-5000元2025-03-07人資部 13687887506崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定客戶條線工作計劃; 2、負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見,并對客戶的意見進(jìn)行匯總分析、任務(wù)分配、監(jiān)督、跟蹤、回訪; 3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件以及客戶投訴; 4、負(fù)責(zé)客服崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn) …… 任職要求: 1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理,酒店服務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2、2年以上品牌物業(yè)公司同崗工作經(jīng)驗,住宅項目物業(yè)客服管理經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4 -
客服負(fù)責(zé)崗(小區(qū)物業(yè))
6000-8000元2025-03-07873128631@QQ.COM【工作職責(zé)】 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項管理制度,對區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排 和制定,不斷提出合理化建議 -
小區(qū)監(jiān)控員
3000-4000元2025-03-07黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)及時處理消防、安防和電梯求助; 2、負(fù)責(zé)密切關(guān)注監(jiān)控畫面,發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)人員跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)記錄消防監(jiān)控系統(tǒng)故障并報修; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助客服前臺受理客戶訴求。 -
部門經(jīng)理
20000-30000元2025-03-07傅小姐崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團(tuán)隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團(tuán)隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團(tuán)隊,推動客戶需求的調(diào)研 -
(唯品會拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-03-07傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團(tuán)隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團(tuán)隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo), …… 并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團(tuán)隊溝通跟進(jìn)。 …… 任職要求: 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng) …… 有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
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林小姐投遞了 廣西綠動新能源運營管理有限公司 的 行政前臺/助理 職位2025-03-09
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南寧客服專員招聘工資
¥
3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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5%2K
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43.8%3K
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31.7%4K
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11.1%5K
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5.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中0.1%
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高中0.7%
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中專1.5%
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大專2.1%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.1%,高中占0.7%,中專占1.5%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%。