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南寧客戶服務(wù)招聘

共找到 800條 南寧 客戶服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場營銷經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 1人 建筑 裝飾
2024-11-23
黃先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、評審與管理體系,合理控制成本。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計劃和采購管理,保證采購訂單及時交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對銷售品類進(jìn)行監(jiān)測,及時平衡品類生產(chǎn)計劃。
4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運輸/倉儲事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交
3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項工作目標(biāo)
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
1.全面負(fù)責(zé)全區(qū)危險廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā),軟硬件銷售等;
2.負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護(hù),挖掘客戶資源;
3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動態(tài),有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息,有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解;
任職要求
1.年齡要求:28歲以上,男女不限;
2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗要求:從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗,自帶客戶資源優(yōu)先;
4.其他要求:具有較好的客戶服務(wù)意識,積極主動,吃苦耐勞和結(jié)果導(dǎo)向;有c1駕駛證3年以上自有車輛優(yōu)先;
底薪+提成+績效,月均:10000+以上
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團(tuán)隊凝聚力;
4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程。
5、48歲以下,黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。
; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機(jī)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目實施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理,制定團(tuán)隊目標(biāo),分解團(tuán)隊計劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會;維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,

業(yè)務(wù)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-11-23
高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
2024-11-23
一、崗位職責(zé): 1、配合客戶主管完成應(yīng)急通訊保障工作相關(guān)文件的編寫,匯報總結(jié); 2、應(yīng)急需求的收集,挖掘,地市需求業(yè)務(wù)指導(dǎo),宣貫; 3、管理儲備中心應(yīng)急物資,管控物資領(lǐng)用,歸還;涉及新購應(yīng)急物資,了解物資范圍選定,尋商,比價,采購流程; 4、應(yīng)急項目各類災(zāi)情事件支撐,統(tǒng)籌物資調(diào)度; 5、項目結(jié)算資料準(zhǔn)備; 6、支撐客戶應(yīng)急演練活動,協(xié)助組織及參與。 7、對客戶的意見、需求和投訴及時承接、處理并回復(fù),避免客戶有理由投訴; 8、熟練處理和分析在業(yè)務(wù)過程中存在的各種問題; 9、建立起良好的客戶溝通機(jī)制,與客戶溝通及時順暢,維系客戶關(guān)系; 10、積極學(xué)習(xí)與積累通訊/應(yīng)急等相關(guān)知識,...
制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)
; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機(jī)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目實施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度
; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機(jī)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目實施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度
公司有專業(yè)的市場營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)平臺維護(hù)和SEO優(yōu)化保證獲客數(shù)量和質(zhì)量,下設(shè)專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊在越南業(yè)界有口皆碑,為提高公司客戶服務(wù),標(biāo)簽紙箱設(shè)計費用全免,不斷降低起訂量以滿足中小企業(yè)的需要,設(shè)船務(wù)部負(fù)責(zé)訂艙、制單密切配合業(yè)務(wù)部
有藥品銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力,談判技巧和突出的市場拓展能力; 4、強(qiáng)烈的責(zé)任感,能承受較大的工作壓力; 5、工作積極主動,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 6、具有市場開發(fā)和客戶服務(wù)經(jīng)驗
四、客戶服務(wù)能力 始終將客戶滿意度放在首位,具備卓越的客戶溝通能力和問題解決能力。能夠及時、有效地處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系。
崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學(xué)員和家長的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課,做好客戶服務(wù),提高家長滿意度,完成業(yè)績指標(biāo); 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn) …… 任職要求: 1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識,有良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔(dān)工作

私信客服

3000-7000元
2024-11-23
王秀仙
崗位職責(zé): 1、平臺賬號私信回復(fù) 2、新媒體線索挖掘(線索挖掘渠道包括但不限于用戶的主動私信、點贊、收藏、轉(zhuǎn)發(fā)) 3、短視頻評論回復(fù),維護(hù)評論區(qū)秩序,維護(hù)新媒體門店形象,制止不良爭議 4、記錄、反饋、匯報本地通運營日報; 任職要求:有責(zé)任心、上進(jìn)、工作認(rèn)真
2024-11-23
786686707@qq.com
招售后客服專員1人(房地產(chǎn)) 本崗位為內(nèi)勤工作,非銷售崗位,接受能穩(wěn)定工作的新手,有人帶教。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司售后客服工作,包括與客戶簽訂合同、備案、不動產(chǎn)證辦理等。2、考勤統(tǒng)計、行政事務(wù)類工作。 任職資格: 1、大專學(xué)歷。 2、有行政、房地產(chǎn)客服人員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、計算機(jī)操作熟練,熟練使用word\\excel等辦公軟件。 4、勤奮好學(xué),頭腦清晰,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感,有耐心,具有親和力,能穩(wěn)定工作。持有C1以上駕照會開車優(yōu)先。 上班時間:上午9:00—12:00;下午14:00—18:00,周休1天。 待遇:4500—5000元/月,有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項目要求,做好行政客服,前臺客服工作。 職位要求: 1、20-35歲; 2、普通話流利,善于與客服溝通; 3、有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有良好的溝通能力及抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng),能夠耐心傾聽和快速理解客戶需求; 5、薪資4500-5000;身高163cm以上,舉止得體。 待遇:五險、節(jié)假日福利等。
2024-11-23
陳文韜
具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶需求和問題。
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備市場分析、營銷、推廣及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識; 3、有過銷售經(jīng)驗,對礦山業(yè)務(wù)有興趣有信心且愿意跟公司共同發(fā)展的優(yōu)先考慮; 4、底薪+提成
2024-11-23
盧經(jīng)理
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)海外售后服務(wù)體系規(guī)劃、搭建及修訂; 2. 負(fù)責(zé)管理和實施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負(fù)責(zé)公司海外項目設(shè)備安裝、調(diào)試、運維的培訓(xùn)體系的搭建、實施,以及代理商技術(shù)技能的評估、考核等。 4. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客情維護(hù),及時收集、記錄及反饋客戶的設(shè)備使用情況和維護(hù)需求,并提供解決方案; 5. 定期進(jìn)行客戶回訪,記錄并呈報客訴信息。及時了解、處理和解答客戶在設(shè)備使用過程中提出的各類技術(shù)、操作和安裝疑問及需求; 6. 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的溝通能力...
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南寧 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.7%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。
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