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南寧客戶(hù)跟進(jìn)招聘

共找到 741條 南寧 客戶(hù)跟進(jìn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集、整理客戶(hù)資料,分類(lèi)匯總建立客戶(hù)檔案;
2、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行老客戶(hù)的回訪與維護(hù)工作,了解客戶(hù)需求開(kāi)展二次銷(xiāo)售工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)度和開(kāi)展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對(duì)工作;
4、定期與已成交客戶(hù)進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),形成銷(xiāo)售報(bào)表;
6、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷(xiāo)售內(nèi)勤工作;
7、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-40歲,口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
2、3年以上電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、熟練操作office辦公軟件,具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好抗壓能力和責(zé)任心。
薪資福利:
1、薪資:底薪+績(jī)效+提成,綜合收入4-6K;
2、福利:試用期2個(gè)月,有五險(xiǎn)。
3、上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)上津路10號(hào)仁義糧油交易市場(chǎng)
工作職責(zé):
1、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),為客戶(hù)提供汽車(chē)咨詢(xún)服務(wù);
2、每天對(duì)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪,邀約進(jìn)店;
3、確保潛在客戶(hù)信息能夠準(zhǔn)確及時(shí)的跟進(jìn)。
任職資格:
1、2年以上電話(huà)工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上車(chē)行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、口齒清晰,普通話(huà)流利,聲音富有感染力;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作。
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)公司的項(xiàng)目,對(duì)接客戶(hù)和供應(yīng)商;
2、如影視項(xiàng)目跟進(jìn)、廣告活動(dòng)執(zhí)行對(duì)接等;
3、協(xié)助項(xiàng)目主管完成工作,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求:
1、擅長(zhǎng)溝通,有對(duì)接客戶(hù)或供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)廣告活動(dòng)及物料制作有一定了解;
3、具備文字功底,能編寫(xiě)公司各種文案;
4、喜歡攝影的、會(huì)開(kāi)車(chē)的優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、搭建和維護(hù)客戶(hù)情感關(guān)系,了解客戶(hù)需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類(lèi)物業(yè)費(fèi)用的收取工作; 3、跟進(jìn)和處理轄區(qū)日常報(bào)事報(bào)修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗(yàn)收
2024-11-21
陳俊南
工作內(nèi)容如下 1接待客戶(hù) 2.安排店內(nèi)工作 3.客戶(hù)提車(chē)收款 4.接車(chē)交車(chē)檢杳登記 5.上傳客戶(hù)電子質(zhì)保 6.完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 7.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),跟進(jìn)成交老客戶(hù) 公司提供平臺(tái)和客戶(hù)渠道,分配跟進(jìn)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-21
張峰
資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品等部門(mén),以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進(jìn)。 4. 執(zhí)行落地: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 5. …… 親和力與應(yīng)酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系。同時(shí),能夠適應(yīng)應(yīng)酬場(chǎng)合,維護(hù)公司形象。
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷(xiāo)售,接待進(jìn)店顧客,促成銷(xiāo)售; 2、VIP客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 4、
主要包括:項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理、按客戶(hù)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。 2、根據(jù)公司要求,對(duì)已有的項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、更新和管理。 …… 包括日常項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、推動(dòng)、驗(yàn)收,負(fù)責(zé)客戶(hù)及其他對(duì)接業(yè)務(wù)單位所提出問(wèn)題的簡(jiǎn)要分析和解答。 客戶(hù)服務(wù): 3、協(xié)助服務(wù)交付人員完成客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的支持。 …… 包括協(xié)助提供客戶(hù)需求的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、定期工作進(jìn)度匯報(bào)、會(huì)議召開(kāi)、拜訪醫(yī)院等工作。解答客戶(hù)咨詢(xún)的業(yè)務(wù)問(wèn)題、配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收、客戶(hù)培訓(xùn)等工作。 …… 5、負(fù)責(zé)在服務(wù)問(wèn)題過(guò)程中解決問(wèn)題,挖掘潛在客戶(hù)并提供給售前人員,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、協(xié)同銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)或積極配合其他部門(mén),定期開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會(huì),提高服務(wù)工作水平。 …… 7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,保持與客戶(hù)之間的互動(dòng)和交流,解決客戶(hù)的投訴和咨詢(xún)。
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷(xiāo)售,接待進(jìn)店顧客,促成銷(xiāo)售; 2、VIP客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷(xiāo)售,接待進(jìn)店顧客,促成銷(xiāo)售; 2、VIP客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷(xiāo)售,接待進(jìn)店顧客,促成銷(xiāo)售; 2、VIP客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶(hù)資料,分類(lèi)匯總形成客戶(hù)檔案; 2、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行老客戶(hù)的回訪與維護(hù)工作,了解客戶(hù)需求開(kāi)展二次銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)度和開(kāi)展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作 …… ; 4、定期與已成交客戶(hù)進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),形成銷(xiāo)售報(bào)表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶(hù)資料,分類(lèi)匯總形成客戶(hù)檔案; 2、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行老客戶(hù)的回訪與維護(hù)工作,了解客戶(hù)需求開(kāi)展二次銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)度和開(kāi)展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作 …… ; 4、定期與已成交客戶(hù)進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),形成銷(xiāo)售報(bào)表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理客戶(hù)資料,分類(lèi)匯總建立客戶(hù)檔案; 2、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行老客戶(hù)的回訪與維護(hù)工作,了解客戶(hù)需求開(kāi)展二次銷(xiāo)售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶(hù)銷(xiāo)售進(jìn)度和開(kāi)展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對(duì)工作; …… 4、定期與已成交客戶(hù)進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),形成銷(xiāo)售報(bào)表; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行銷(xiāo)售內(nèi)勤工作; 7、總經(jīng)理交辦的其他工作。
【崗位職責(zé)】 1、配合區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2、做好所轄區(qū)域客戶(hù)維護(hù),定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,保持長(zhǎng)期合作; 3、做好售前售后服務(wù)、售中跟進(jìn)等工作,匯總客戶(hù)需求 …… ,根據(jù)客戶(hù)訂單量及時(shí)向生產(chǎn)中心下單; 4、多渠道搜集了解新客戶(hù)的資料并進(jìn)行良好有效的溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 5、按時(shí)完成并提交銷(xiāo)售相關(guān)報(bào)表及報(bào)告等; 6、關(guān)注校服行業(yè)咨詢(xún),了解市場(chǎng)的特點(diǎn); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)
4、參與銷(xiāo)售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷(xiāo)售流程的順利進(jìn)行。 5、管理各類(lèi)銷(xiāo)售文件,包括客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持。
4、參與銷(xiāo)售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷(xiāo)售流程的順利進(jìn)行。 5、管理各類(lèi)銷(xiāo)售文件,包括客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶(hù)進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。 8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持。
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
【崗位職責(zé)】 1、較熱門(mén)的新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)(如抖音、小紅書(shū)、b站等); 2、解答軟件后臺(tái)客戶(hù)的疑問(wèn),努力將線(xiàn)索轉(zhuǎn)化為到店-訂單,邀請(qǐng)客戶(hù)來(lái)店試駕、看車(chē); 3、互動(dòng)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,用戶(hù)評(píng)論/私信回復(fù)、 …… 引導(dǎo),主動(dòng)跟進(jìn)挖掘更多用戶(hù)互動(dòng)并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化; 4、新媒體各條線(xiàn)的線(xiàn)索跟進(jìn),協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行線(xiàn)索轉(zhuǎn)化與售賣(mài); 5、新媒體活動(dòng)相關(guān)協(xié)助工作; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 …… 無(wú)汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝) 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,待人熱情,責(zé)任心強(qiáng); 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美/有磁性,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的客戶(hù)管理能力
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
崗位職責(zé) 1、通過(guò)完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達(dá)潛在客戶(hù) 2、通過(guò)電話(huà)溝通積極引導(dǎo)潛在客戶(hù)建立長(zhǎng)期聯(lián)系 3、通過(guò)邀約意向合作對(duì)象到司面咨,協(xié)助部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行有效分類(lèi)及管理跟進(jìn) …… 3、能夠獨(dú)立完成外呼任務(wù),包括但不限于客戶(hù)開(kāi)發(fā)、信息收集和業(yè)務(wù)推廣。
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
崗位職責(zé) 1、通過(guò)完成規(guī)定的有效外呼量確保有效觸達(dá)潛在客戶(hù) 2、通過(guò)電話(huà)溝通積極引導(dǎo)潛在客戶(hù)建立長(zhǎng)期聯(lián)系 3、通過(guò)邀約意向合作對(duì)象到司面咨,協(xié)助部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo) 4、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)行有效分類(lèi)及管理跟進(jìn)
約 741 個(gè)崗位

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南寧 大客戶(hù)代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 17.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 大專(zhuān)
    4.7%
南寧大客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,大專(zhuān)占4.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    1.8%
南寧大客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占2.3%,3-5年占1.8%。
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