南寧客戶管理招聘
桂聘提供2024年12月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)695條西鄉(xiāng)塘區(qū)293條,平均工資約為5549元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電銷主管
5000-6000元2024-12-11【工作內(nèi)容】
1、有過0-1團隊電銷團隊搭建經(jīng)驗,負責團隊員進行培訓、指導,制定各類電話銷售話術(shù)及服務(wù)標準等統(tǒng)籌工作;
2、制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估,定期總結(jié)客服數(shù)據(jù),提交分析報表數(shù)據(jù),具有數(shù)據(jù)分析能力,抓住問題的關(guān)鍵點優(yōu)化服務(wù)流程;
3、能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績指標;
4、向上級匯報工作項目效果。
【崗位要求】:
1、大專及以上學歷,2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、對電銷工作有深刻認知,對電銷團隊管理有一定的認知和快速的學習能力
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、有較強的業(yè)務(wù)能力,有較強的抗壓能力及客戶分析能力 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-12-11[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責:
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標業(yè)績;
2、負責客戶的回訪和跟蹤并做好所負責區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有汽車交通工具;
2、有較強的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗;
4、為人誠信、工作負責,心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵+500元/首月成單獎=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。
綜合年薪:20W-40W。
培訓期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達標有交通補貼。銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負責人)
PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點:南寧民族大道華潤萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,有豐富的業(yè)務(wù)管理團隊進行業(yè)務(wù)培訓,誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷! -
銷售精英(有五險靈活不加班)只要一人
6000-7000元2024-12-11銷售精英(此崗位只要一人)
崗位優(yōu)勢:
1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負責人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(帶薪)
2.待遇:
朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家;
薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。無責底薪2600~52000(由開單量決定),提成6%~15%,開單績效每單100-200,每月獎金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;
3.公司內(nèi)容:
1、根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;
2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標;
3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護、跟進;
4、定期與老客戶進行溝通,挖掘需求,建立長期合作關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人)
2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團隊合作意識,責任心強;
3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
招商運營經(jīng)理
7000-8000元2024-12-11陳先生崗位職責: 1、負責商業(yè)項目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持 …… 5、對重點意向商戶展開公關(guān)談判,促進租賃意向達成及簽約工作; 6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。 -
電梯維保主管
5000-6000元2024-12-11職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè) …… 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、 -
越南語客服經(jīng)理
5000-6000元2024-12-11劉小姐崗位職責: 1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向,負責統(tǒng)籌部門整體動作及工作安排; 2、負責公司產(chǎn)品訂單整套流程工作,根據(jù)訂單要求,落實產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進與監(jiān)督工作,對所有訂單的準確性與及時性負責等 …… ; 3、負責部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,審核、撰寫相關(guān)稿件,項目總結(jié)報告等; 4、完善客戶常見問題反饋及解決流程,對售后工作組織技能指導; 5、月底與客戶進行交貨對賬,并對所開票的款項跟進,根據(jù)當月的銷售實際制作月銷售報表 …… ; 6、與客戶保持聯(lián)系增加溝通,監(jiān)控實施質(zhì)量,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。 …… 7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務(wù)的拓展。 -
品保經(jīng)理
5000-6000元2024-12-11人事年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜 …… 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. …… 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
ESG管理人員
7000-8000元2024-12-11人事利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。 5. …… ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風險,并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. …… 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. …… 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-12-11羅小姐2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) …… ; 6、 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職資格: 1、 反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) -
實習管培生
7000-8000元2024-12-11【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供 …… 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學習落地 理論學習和社會實踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語,實習證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 …… 2、學習中醫(yī)專業(yè)知識,與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學習專業(yè)知識,公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識及團隊合作精神 -
市場營銷
6000-7000元2024-12-11工作內(nèi)容: 1.給客戶量血壓,簡單的健康檢查, 2.給客戶提供健康咨詢,幫患者答疑解惑, 3.講解健康跟保健知識,提高患者的健康素養(yǎng), 4.產(chǎn)品知識的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能, 5.客戶體驗效果的反饋 …… ,給患者提供貼心的服務(wù) 工作要求: 1.主動學習中醫(yī)專業(yè)知識,提升自己的醫(yī)學專業(yè)知識水平 2.溝通表達能力要強,耐心細心的跟患者溝通, 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認真,每天工作以微笑待客戶 …… 【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 -
招攬專員(CDO)
5000-6000元2024-12-11廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)職位價值描述: 為了增強客戶關(guān)系維系及管理,提升客戶滿意度,根據(jù)部門工作計劃及服務(wù)質(zhì)量要求,有效執(zhí)行客戶活動,開展客戶滿意度調(diào)查和結(jié)果分析工作。 …… 崗位職責: 1、對購車客戶進行的首保、延保、預流失客戶等工作的招攬; 2、售后營銷活動及市場活動目標客戶招攬, 3、進行維修保養(yǎng)電話邀約,及時跟進客戶咨詢、答疑,反饋客戶抱怨并對接服務(wù)顧問; 4 …… 、針對各項售后活動開展相關(guān)邀約工作,吸引客戶回廠。 …… 多渠道對客戶實施關(guān)懷,提升客戶的活躍度及滿意度; 任職要求: 1、聲音甜美,具有服務(wù)、保密意識,具備一定的客戶管理能力 2、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力 3、市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè) -
【工作內(nèi)容】 1.統(tǒng)籌安排融資策劃中心工作; 2.帶領(lǐng)團隊完成項目謀劃及可行性研究,項目融資策劃方案,項目建議書,資金申請報告,商業(yè)計劃書撰寫等,完成團隊工作任務(wù); 3.為客戶提供片區(qū)開發(fā)投融資規(guī)劃 …… ,平臺公司投融資規(guī)劃,債務(wù)化解與融資創(chuàng)新,大型重點項目財務(wù)預算; 4.為客戶提供戰(zhàn)略投資引進方案設(shè)計,產(chǎn)業(yè)基金方案設(shè)計,招商引資方案設(shè)計等; 5.收集、整理和分析國家及地方宏觀經(jīng)濟政策、公司及行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及經(jīng)濟發(fā)展趨勢 …… 【崗位要求】 1.本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè)或工程管理了專業(yè),注冊咨詢師、注冊規(guī)劃師或副高級職稱;5年以上工程咨詢、規(guī)劃策劃或同類崗位工作經(jīng)驗,掌握投資管理、風險評價、投資測算、項目管理等專業(yè)知識;
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英語專員【高薪月休8天】
5000-6000元2024-12-11黎經(jīng)理通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢; 2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 …… 多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
駐場客服
5000-6000元2024-12-11蘭義運招聘經(jīng)理崗位職責: 負責新房項目駐場服務(wù)(包括但不限于客戶保護/備件管理/糾紛處理/客戶報備及帶看確認/成銷確認及臺賬等) 1、開發(fā)商案場項目對接; 2、開發(fā)商、平臺中介信息傳遞; 3、案場客戶接待;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5549
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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9.8%3K
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20.8%4K
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32.5%5K
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15.6%6K-8K
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9.8%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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大專1.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。