南寧客戶管理招聘
桂聘提供2024年12月南寧客戶管理最新招聘,青秀區(qū)695條西鄉(xiāng)塘區(qū)293條,平均工資約為5549元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)藥代表(廣西各個地市駐地)
5000-10000元2024-12-111119399881@qq.com崗位職責(zé):
1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作
2、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,并同客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求制定的推廣計劃,定期開展學(xué)術(shù)活動;
4、充分了解市場狀態(tài),搜集競品信息,及時反饋,并提出合理化建議。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進銷存管理。
4、發(fā)展并維護客戶關(guān)系,與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象;建立客戶資料卡及客戶檔案。
5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。
6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠為客戶提出個性化的解決方案。
7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。
8、配合其他部門的相關(guān)工作。
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場營銷、管理本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆生不限,有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、個性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強的敬業(yè)精神及團隊精神;
3、具有較強的客戶開發(fā)和維護能力,能吃苦耐勞;
3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪酬收入:底薪+補貼+獎金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報;
2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn);
3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競爭機制;
4、五險一金、生日福利、團建出游、出差補助等 -
醫(yī)務(wù)代表(來賓)
5000-10000元2024-12-111119399881@qq.com崗位職責(zé):
1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作
2、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,并同客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求制定的推廣計劃,定期開展學(xué)術(shù)活動;
4、充分了解市場狀態(tài),搜集競品信息,及時反饋,并提出合理化建議。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進銷存管理。
4、發(fā)展并維護客戶關(guān)系,與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象;建立客戶資料卡及客戶檔案。
5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。
6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠為客戶提出個性化的解決方案。
7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。
8、配合其他部門的相關(guān)工作。
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場營銷、管理本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆生不限,有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、個性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強的敬業(yè)精神及團隊精神;
3、具有較強的客戶開發(fā)和維護能力,能吃苦耐勞;
3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪酬收入:底薪+補貼+獎金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報;
2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn);
3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競爭機制;
4、五險一金、生日福利、團建出游、出差補助等 -
醫(yī)藥信息溝通專員(北海)
4000-8000元2024-12-111119399881@qq.com崗位職責(zé):
1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作
2、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,并同客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求制定的推廣計劃,定期開展學(xué)術(shù)活動;
4、充分了解市場狀態(tài),搜集競品信息,及時反饋,并提出合理化建議。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進銷存管理。
4、發(fā)展并維護客戶關(guān)系,與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象;建立客戶資料卡及客戶檔案。
5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。
6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠為客戶提出個性化的解決方案。
7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。
8、配合其他部門的相關(guān)工作。
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場營銷、管理本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆生不限,有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、個性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強的敬業(yè)精神及團隊精神;
3、具有較強的客戶開發(fā)和維護能力,能吃苦耐勞;
4、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件;
5、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場者優(yōu)先。 -
醫(yī)藥信息溝通專員(崇左)
4000-8000元2024-12-111119399881@qq.com崗位職責(zé): 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,并同客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計劃,定期開展學(xué)術(shù)活動; 4、充分了解市場狀態(tài) …… 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進銷存管理。 …… 4、發(fā)展并維護客戶關(guān)系,與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象;建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 …… 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠為客戶提出個性化的解決方案。 7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場營銷、管理本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆或往屆生不限,有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、個性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強的敬業(yè)精神及團隊精神; 3、 -
客戶經(jīng)理(企業(yè)服務(wù),生物醫(yī)藥,食品行業(yè))
8000-10000元2024-12-11jobs@cloudbae.cn崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶名單拜訪政府、行業(yè)客戶,向客戶做好提供有價值的信息化咨詢及服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置 …… ,進行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂; 4、積極主動開發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析; 5、合理制定公司銷售策略和費用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo) …… ; 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 7、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 、本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè); 2、3年以上IT(企業(yè)行業(yè)、生物醫(yī)藥、食品行業(yè))的銷售經(jīng)驗和政府行業(yè)系統(tǒng)類項目獨立運作經(jīng)驗; 3、具備較強的項目策劃和運作能力,勤快跑動市場與客戶保持良好關(guān)系 …… 熱愛學(xué)習(xí)的心態(tài),能夠積極學(xué)習(xí)與鉆研公司產(chǎn)品,具備較好的理解能力,能夠根據(jù)用戶場景進行方案推薦; 5、熟悉政府項目運作流程,對采購法、招投標(biāo)法有一定了解; 6、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶 -
團購專員(超市)
4000-5000元2024-12-11南寧市青秀區(qū)地王國際商會HR職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場分析、團購客戶開發(fā)與維護; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立、提升、管理及維護關(guān)鍵客戶及合作伙伴的的可持續(xù)合作關(guān)系; 3、拓展客戶渠道,開發(fā)客戶資源,完成公司的銷售目標(biāo); 4、協(xié)助辦公室完成各類工作 …… 要求: 1、年齡25歲至40歲,大專及以上學(xué)歷,具有市場營銷相關(guān)專業(yè)和超市行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有行業(yè)客戶資源的優(yōu)先錄用; 2、市場觸覺敏銳,具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)談判能力及策劃能力; 3、有較強的團隊能力 -
奇瑞品牌4S店銷售顧問
6000-12000元2024-12-11崗位職責(zé): (1)潛在客戶開發(fā)、維護及管理; (2)不定期專項培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)。 (3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 …… 發(fā)展規(guī)劃: (1)付出高質(zhì)量的努力,收獲房子、車子都不是問題; (2)凍齡的心態(tài)能永葆你青春常在; (3)公司發(fā)展不斷擴大,管理平臺提供敢于挑戰(zhàn)的你去大展身手的機會。 -
售后服務(wù)總監(jiān)
6000-12000元2024-12-11、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排; 6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理 …… 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織 -
無責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元2024-12-11一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
逾期提醒專員(高薪資)
6000-12000元2024-12-11一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手! …… 達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
風(fēng)控專員
4000-8000元2024-12-11一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通 …… ,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗, …… 就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
高薪電催專員
6000-12000元2024-12-11一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手! …… 達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
信控專員
5000-10000元2024-12-11一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手! …… 達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-12-11一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手! …… 達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化 -
催收客服
5000-10000元2024-12-11一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù) …… ;引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手! …… 達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化
南寧相關(guān)熱門崗位
個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管企業(yè)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部電信客戶經(jīng)理小b客戶經(jīng)理高級金融客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理團購客戶經(jīng)理機構(gòu)客戶經(jīng)理光大銀行客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理客戶管理客戶管理經(jīng)理客戶管理主管大客戶管理客戶管理助理客戶管理專員客戶管理員保險客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶維護經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶接待經(jīng)理高級客戶主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5549
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
-
3.3%2K
-
9.8%3K
-
20.8%4K
-
32.5%5K
-
15.6%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
大專1.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.8%
-
1-3年0.2%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。