
南寧客戶管理主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧客戶管理主管最新招聘,青秀區(qū)55條江南區(qū)29條,平均工資約為5073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多客戶管理主管移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售樓部巡檢實(shí)習(xí)生(包住/月薪3000+/餐補(bǔ))
3000-4000元2025-03-04朱保全崗位職責(zé):
1、做好售樓部的來訪客戶接待、現(xiàn)場秩序維護(hù)、車場引導(dǎo)等工作;
2、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
任職資格:
身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳(可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí),后期優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正)
空乘管理、高鐵管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先!
綜合薪資:3000元/月~4500元/月
崗位發(fā)展:實(shí)習(xí)生——秩序員——班長——主管——經(jīng)理 -
產(chǎn)品助理(接受無經(jīng)驗(yàn)+五險(xiǎn))
4000-8000元2025-03-043267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔;
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談
{在這里 你擁有}
1、超長帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂
3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)
{崗位職責(zé)}
1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起;
2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃
{崗位要求}
(1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
線下拓展運(yùn)營(住房補(bǔ)貼+無責(zé)底薪)
6000-8000元2025-03-04公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+高提成+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 -
大客戶銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-03-04韋寶殿總經(jīng)理大專以上學(xué)歷,年齡30歲以上,有強(qiáng)烈進(jìn)取心、責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事單位渠道開發(fā)、酒店餐飲渠道開發(fā)、單位團(tuán)購、福利品、積分商城等; 3、具備業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、有一定客戶公關(guān)能力 …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃、達(dá)成及管理,確保銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶(包括分銷商)的管理、拓展、服務(wù)、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、激勵(lì)、日常管理; 4、負(fù)責(zé)反饋市場信息及競品信息 …… 4、晉升渠道:主管-經(jīng)理-分公司總經(jīng)理。 四、工作時(shí)間: 1、每周六天工作制,周日休息; 2、工作時(shí)間:8:00-18:00,中午休息時(shí)間:12:00-14:00; 3、節(jié)假日基本和國家同步。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2025-03-04李女士招聘QA專員、體系認(rèn)證專員,優(yōu)秀者可應(yīng)聘QA主管 1. 大專以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量管理、茶學(xué)相關(guān)專業(yè),電腦辦公軟件操作熟練。 2. …… 負(fù)責(zé)每年供應(yīng)商的外部審查、第三方審核BRC、ISO22000、ISO9001,有機(jī)認(rèn)證、雨林聯(lián)盟及客戶等外部審核; 5. 管理QST進(jìn)行質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作。 4. …… 公司提供食堂;不包吃(主管級(jí)(含)以上包吃,專員/班長以上人員包工作餐)。 7. 包住宿2-4人/間,配有衛(wèi)生間、熱水器、水電和寬帶網(wǎng)絡(luò)WIFI; -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-01李經(jīng)理HR2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
市場運(yùn)營
5000-8000元2025-03-01陸瑤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)游戲應(yīng)用的日常運(yùn)營管理,在線回復(fù)游戲玩家咨詢,處理游戲玩家異議,確保運(yùn)營活動(dòng)的順利執(zhí)行; 2.與團(tuán)隊(duì)部門合作,配合更新測試及新游戲上架測試,維護(hù)客情,共同推動(dòng)游戲應(yīng)用的用戶活躍度和滿意度 …… ; 3.分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升游戲應(yīng)用的整體表現(xiàn); 4.熟悉廣西棋牌類玩法和小程序跟公眾號(hào)運(yùn)營管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 6.如有相關(guān)熟悉知名互聯(lián)網(wǎng)APP的運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先錄取 …… 任職要求: (1)全日制大專及以上學(xué)歷,年齡30-40歲,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)定性高,有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)類5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)新知識(shí),熟悉部分棋牌游戲規(guī)則,下班及節(jié)假日均需要關(guān)注手機(jī)客戶信息及時(shí)回復(fù)即可 …… ;定居南寧本地,家庭穩(wěn)定優(yōu)先,有生活近照; (2) 除符合以上要求的,應(yīng)聘者如有自媒體運(yùn)營、微信小程序推廣、直播帶貨、AI類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的,薪酬可另議;表現(xiàn)優(yōu)異可提升為新項(xiàng)目主管。 -
【青秀區(qū)】法律銷售顧問高提成
5000-10000元2025-03-01公司主營業(yè)務(wù):法律咨詢、債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、代寫文書等 集團(tuán)規(guī)模:目前在職員工500+ 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人的法律服務(wù) 2、及時(shí)跟進(jìn)維護(hù)老客戶 …… ,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi) 任職要求: 1. …… 帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5. 晉升渠道:法務(wù)客服-主管-經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理-分總 -
銷售培訓(xùn)生
4000-5000元2025-03-01姚女士工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo) …… ; 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作; 4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對(duì)手信息 …… 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個(gè)月,培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動(dòng)合同; 3、購買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)
南寧相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管物業(yè)管理客服主管電商客服主管咨詢客服主管運(yùn)營客服主管品質(zhì)客服主管客服主管(電商)在線客服主管網(wǎng)絡(luò)客服主管醫(yī)療客服主管醫(yī)美客服主管電商售后客服主管物流客服主管拼多多客服主管平臺(tái)客服主管電商售前客服主管售前客服主管天貓售前客服主管天貓售后客服主管抖音客服主管天貓客服主管微信客服主管客戶管理主管客服管理客服部主管客服班長客戶關(guān)系主管客服主管客戶服務(wù)主管客服組長客服團(tuán)隊(duì)主管客服管理崗質(zhì)檢主管外呼主管客戶服務(wù)主任客服主任大客戶服務(wù)主管客服質(zhì)檢主管客戶關(guān)系主任
南寧客戶管理主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-03-10
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蒙先生投遞了 橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-17
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馮小姐投遞了 橫縣桔揚(yáng)茶業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-02-12
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蒙小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-12-19
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陳先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-11-22
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黃先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-11-22
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南寧客服主管招聘工資
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5073
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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11.9%3K
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24.3%4K
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28.2%5K
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27.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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高中0.6%
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大專1.1%
南寧客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占0.6%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧客服主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。