1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責(zé)營銷團隊日常管理工作。
南寧電梯公司客戶經(jīng)理招聘
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南寧 客戶經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售副總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21崗位描述:
1、負責(zé)廣西一步電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營銷工作,全面負責(zé)銷售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建,擴大公司影響力和市場占有率。
2、負責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對接,協(xié)助各板塊解決公司下達的各項指標,執(zhí)行公司下達的各項業(yè)績指標。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。
4、進入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯,在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進項目,與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達成簽約獲得訂單。
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上;3、具有一定的市場分析能力,能根據(jù)市場策略形成計劃并付諸行動;4、良好的團隊培訓(xùn)、控制、推動能力;5、有團隊精神,溝通協(xié)調(diào)和動手能力,良好的表達能力,服從上級安排;6、忠于企業(yè),善于和人交往,有大局觀。 -
銷售代表
6000-8000元2024-11-21張小姐崗位職責(zé):
1.負責(zé)規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關(guān)系,挖掘潛在合作機會;
2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務(wù)等方面的問題,提高客戶滿意度,構(gòu)建互信雙贏的合作伙伴關(guān)系;
3.分析客戶需求和痛點,與技術(shù)部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。
4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務(wù)、智能化系統(tǒng)等項目的招投標流程,能夠敏銳預(yù)判市場競爭環(huán)境,運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能夠理解客戶業(yè)務(wù)需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進度;
3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機觸覺,強烈的銷售結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神,能獨立拓展項目者優(yōu)先。
4.熱愛銷售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。 -
銷售代表(南寧)
6000-9000元2024-11-21姜女士入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨立負責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責(zé):
1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標、對現(xiàn)有客戶進行跟蹤管理;
2、負責(zé)區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護,走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案;
3、負責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負責(zé)收款;
4、負責(zé)標書及合同的制作;
5、按期完成并上報每月工作報表,上呈每月的項目跟蹤情況、工作總結(jié)與計劃;
6、完成臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨?;
2、專業(yè):不限,市場營銷、機電、機械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
4、有團隊意識,具有較強的書面表達和人際交往能力;
5、工作細心,責(zé)任心強,需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
6、有機械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
豐富的培訓(xùn)機會:
同步總部年度培訓(xùn)計劃表,實現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個人興趣提供赴總部培訓(xùn)機會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機制,確保資源投入,基于公司和個人實際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補貼、餐飲補貼、交通補貼、話費補貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管政企客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理信用卡客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部軟件銷售客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理電商客戶經(jīng)理光大銀行客戶經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理銀行信用卡客戶經(jīng)理高級金融客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理商務(wù)拓展客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理銀行對公客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理銀行銀行經(jīng)理銀行實習(xí)生個人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行市場經(jīng)理銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行理財經(jīng)理
南寧電梯公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞
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覃先生投遞了 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司 的 銷售代表(南寧) 職位2024-11-10
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.9%2K
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14.9%3K
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19.3%4K
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14%5K
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28.1%6K-8K
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4.4%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。