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南寧建材公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年11月南寧建材公司客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)200條江南區(qū)77條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-23
韋女士
1、負(fù)責(zé)電話、微信業(yè)務(wù)客戶報單,訂單開單,客戶相關(guān)售后服務(wù),做好相關(guān)報表
2、安排出貨事宜
3、客戶欠款、回款統(tǒng)計
4、產(chǎn)品微信朋友圈發(fā)布
5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員工作
6、公司其他安排
2024-11-22
劉應(yīng)超
主要負(fù)債開拓市場,維護客戶
備注:我們是做家裝,工裝鋁扣板,鋁方通,蜂窩板等廠家直銷
年齡要求:18-28歲之間
2024-11-21
付小姐
拜訪跟進辦公、酒店等在建工程項目甲乙方/設(shè)計方、達成銷售指標(biāo)……
地點:廣西區(qū)
要求:有一定銷售經(jīng)驗,對建材行業(yè)感興趣,責(zé)任心強,吃苦耐勞,溝通能力強,大專及以上,男女不限
2024-11-20
人事部
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。 每月薪資:5000-10000元/月 【底薪3000+崗位獎金(最低500,根據(jù)業(yè)績遞增)+提成1.5%+額外活動套餐成交獎金+年終獎+社?!扛鶕?jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個月 任職要求:有對接客戶的溝通能力,有一定的學(xué)習(xí)能力,有上進心,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
約 4 個崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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