1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。
南寧金融公司客戶經(jīng)理招聘
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南寧 客戶經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售行政助理
4000-5000元2024-11-24許女士招聘專員崗位要求:
1.收集、整理并分析公司的經(jīng)營數(shù)據(jù),使用統(tǒng)計工具和軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析
2.能獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險,并給出一定的解決方案
3.定期編制各項財務(wù)報表及其他分析表格,保證數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確,及時反映公司經(jīng)營情況
4.核對各項目進(jìn)展情況,配合業(yè)務(wù)部門追收工程款
5.提成計算及報表制作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)、會計專業(yè)優(yōu)先考慮
2.有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的,有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法
4.具備合作精神,能夠和不同部門合作,及時反饋數(shù)據(jù)
5.具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠同時統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項工作,陽光正直誠信,能承受較強(qiáng)工作壓力
工作時間:
早九晚六,12點—14點午休,周末雙休 -
商務(wù)銷售代表
4000-8000元2024-11-24許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天
可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
銷售代表(可實習(xí)蓋三方,五險)
3000-5000元2024-11-24許女士招聘專員【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù),打造個人專業(yè)品牌;
2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主,促進(jìn)成交,增強(qiáng)信任感;
2、匹配客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
【任職要求】
1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng);
3、具有較好的親和力,協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
4、積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神。
【薪資福利】
①無經(jīng)驗2000底薪(一直都有,崗位職級越高,底薪越高)
②業(yè)績提傭25%-40%,新房50%
③師傅一對一帶教+帶薪年假+保底年薪制度+五險+保障底薪 -
銷售代表
4000-8000元2024-11-24許女士招聘專員【薪資待遇】:5000 元-8000 元 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘... -
客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-11-22蔣先生崗位職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)工作。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力; 3、具有期貨從業(yè)資格。 以上職位薪酬水平:優(yōu)厚底薪+傭金+績效獎金+福利。 應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及相關(guān)資格證書復(fù)印件、近期1寸免冠照片、相關(guān)業(yè)績證明。 -
客戶經(jīng)理
15000-20000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔 -
分期運營經(jīng)理(南寧)
8000-15000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 -
銀行信用卡客戶經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21nn_lxm@cebvendor.com發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機(jī)會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門, -
分期運營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-15nn_lxm@cebvendor.com5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
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¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.7%2K
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15.4%3K
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19.7%4K
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14.5%5K
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27.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。