1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
南寧通信公司客戶經(jīng)理招聘
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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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7.9%2K
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14.9%3K
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19.3%4K
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14%5K
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28.1%6K-8K
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4.4%8K-1W
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11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，中專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占0.9%。
