1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責(zé)營銷團隊日常管理工作。
南寧投資公司客戶經(jīng)理招聘
共找到
24條
南寧 客戶經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
2000-7000元2024-11-18劉正平住宅銷售
引導(dǎo)客戶簽約完成銷售任務(wù)
有一定的銷售基礎(chǔ)
有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗或電話銷售者優(yōu)先考慮 -
地產(chǎn)銷售團隊經(jīng)理
15000-20000元2024-11-18張恒昱一、崗位職責(zé):
1、集團銷售板塊、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
2、負責(zé)團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
3、負責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標(biāo)的達成;
4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo),建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,從事銷售管理八年以上實際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗至少3年以上;
3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力;
4、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作;
5、熟悉廣西地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮。
6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應(yīng)變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績提成+分紅+五險+集團年終分紅 -
水產(chǎn)食品市場銷售(全國)
7000-14000元2024-11-18招聘負責(zé)人崗位職責(zé):
1.負責(zé)新客戶的開發(fā)、維護與日常服務(wù)跟進。
2.拓展產(chǎn)品銷售渠道,包括但不限于流通、餐飲、特渠等渠道。
3.對現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護,了解客戶產(chǎn)品銷售狀態(tài),并針對性疊加新品,增加銷量。
4.收集市場客戶其他產(chǎn)品信息,了解行業(yè)產(chǎn)品市場動態(tài)。
5.跟進所轄區(qū)域客戶銷售訂單和物流。
6.負責(zé)市場行情分析、銷售數(shù)據(jù)整理等。
7.完成上級交辦的其他事項。
任職資格:
1.25-35歲,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。
2.兩年以上快消食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有預(yù)制菜或凍品或餐飲渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強的事業(yè)心和開拓精神。
4.性格開朗,具備較好的口頭表達能力、學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際。
5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
6.有良好的團隊合作意識和承壓能力。
7.長期出差,需自備車輛。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):年收入8-30萬/年(上不封頂)
工作地點:全國(浙江/上海/廣州/貴州等) -
大客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13駱女士1.按公司銷售、招商流程及工作制度要求進行日??蛻敉卣构ぷ?; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 3.掌握市場動態(tài),有效開辟新的客戶,拓寬客戶渠道,收集目標(biāo)客戶信息,建立客戶檔案; 4.負責(zé)辦理成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關(guān)系,跟進意向客戶; 5.定期制定及開展企業(yè)客戶的拓展和拜訪計劃,并按時提供企業(yè)拜訪情況報告; 6.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在問題及建議解決方法; 7.完成月度即定的客戶拜訪任務(wù); 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作地點:廣西梧州市
南寧相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理大客戶經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理政府客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管電話客戶經(jīng)理渠道客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理政企客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理信用卡客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理光大銀行客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理電商客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理銀行信用卡客戶經(jīng)理高級金融客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理綜合金融客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理金融貸款客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理阿里巴巴國際站客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理銀行對公客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理銀行銀行經(jīng)理銀行實習(xí)生個人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行市場經(jīng)理銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行理財經(jīng)理
南寧投資公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞
-
廖先生2024-11-15
-
陶先生2024-11-13
-
蘇先生2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
5500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
19.7%4K
-
14.5%5K
-
27.4%6K-8K
-
4.3%8K-1W
-
11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.1%
-
中專0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。