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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 6條 南寧 客戶(hù)經(jīng)理 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、了解客戶(hù)需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話(huà),那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?
南寧-青秀區(qū) 5人 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-23
巫女士
人事
工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求;
2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 5人 20-34歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
栗子
人事經(jīng)理
1. 公司提供客戶(hù),客戶(hù)自己在線(xiàn)上申請(qǐng),我們直接電話(huà)邀約+面談
2. 上班時(shí)間8.45-18.00節(jié)假日放假
3. 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 有培訓(xùn)有人帶
4. 薪資5500-15-40%提成+獎(jiǎng)金4千-3萬(wàn)+社保

銷(xiāo)售代表

3001-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-19
人事部
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求:  1、年齡在20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,能力突出條件可放寬學(xué)歷要求; 2、性格開(kāi)朗,良好的上進(jìn)心、責(zé)任心; 3、身體健康,具有良好的溝通能力,較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有理想、有斗志,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿; 5、能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪,有...
南寧-江南區(qū) 10人 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-15
潘永英
崗位職責(zé): 1、定期開(kāi)展新產(chǎn)品落地推廣活動(dòng); 2、配合市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)執(zhí)行產(chǎn)品路演、地推等工作; 3、拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。 任職要求: 1、為人品格正直、積極、樂(lè)觀(guān)、向上,有進(jìn)取精神; 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神; 3、身體健康,有良好的語(yǔ)言溝通與表達(dá)能力。 4、有在熟食、鹵制品行業(yè)從事銷(xiāo)售的優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-新天地別墅區(qū) 3人 18-35歲 大專(zhuān)以上 電氣 紡織 能源
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
盧女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定合理的營(yíng)銷(xiāo)方案,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品:生物質(zhì)燃料的推廣及銷(xiāo)售,回款、維護(hù)客戶(hù)資源等; 2.熟悉生物質(zhì)顆粒等材料的采購(gòu)銷(xiāo)售流程,熟悉生產(chǎn)工藝以及原料成本構(gòu)成; 3.了解國(guó)家燃料收購(gòu)優(yōu)惠政策,了解秸稈,木材,甘蔗等農(nóng)林剩余物等市場(chǎng)價(jià)格,供銷(xiāo)體系及政策支持; 崗位要求: 1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可考慮,愿意接受和認(rèn)可公司行業(yè); 2.偶爾需要廣西區(qū)內(nèi)出差,要求會(huì)開(kāi)車(chē),有團(tuán)隊(duì)精神,計(jì)劃性強(qiáng),思維敏捷; 3.公司提供豐富的客戶(hù)資源。 待遇:底薪加提成(10-20%)
約 6 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理在線(xiàn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理大客戶(hù)經(jīng)理區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理政府客戶(hù)經(jīng)理渠道客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管政企客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理信用卡客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理電商客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部光大銀行客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理家裝客戶(hù)經(jīng)理金融產(chǎn)品客戶(hù)經(jīng)理品牌客戶(hù)經(jīng)理銀行信用卡客戶(hù)經(jīng)理高級(jí)金融客戶(hù)經(jīng)理裝修客戶(hù)經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)經(jīng)理綜合金融客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理商務(wù)拓展客戶(hù)經(jīng)理阿里巴巴國(guó)際站客戶(hù)經(jīng)理銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理銀行銀行經(jīng)理銀行實(shí)習(xí)生個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行市場(chǎng)經(jīng)理銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行理財(cái)經(jīng)理
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南寧 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專(zhuān)
    0.9%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專(zhuān)占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶(hù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶(hù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
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