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南寧客戶經(jīng)理招聘

共找到 513條 南寧 客戶經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
曹小姐
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售。
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
3、跟進(jìn)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)/退貨、防損、店面清潔等日常工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-37周歲,性格開朗,親和力強(qiáng)。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有連鎖企業(yè)工作者優(yōu)先、學(xué)歷可放寬條件 。
3、具有良好的溝通能力和觀察能力以及服務(wù)意識(shí),服從公司安排。
4、有明確的目標(biāo)感和集體榮譽(yù)感。
上班時(shí)間:排班制
我司在廣州(白云區(qū)、南沙區(qū)、從化區(qū)、海珠區(qū)、番禺區(qū))多個(gè)區(qū)域有店鋪,如有意向,歡迎溝通了解崗位信息。
2024-11-21
曹小姐
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
3、跟進(jìn)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)/退貨、防損、店面清潔等日常工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-37周歲,性格開朗,親和力強(qiáng);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有連鎖企業(yè)工作者優(yōu)先;學(xué)歷可放寬條件
3、具有良好的溝通能力和觀察能力以及服務(wù)意識(shí),服從公司安排;
4、有明確的目標(biāo)感和集體榮譽(yù)感。
上班時(shí)間:排班制
2024-11-21
曹小姐
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
3、跟進(jìn)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)/退貨、防損、店面清潔等日常工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-37周歲,性格開朗,親和力強(qiáng);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有連鎖企業(yè)工作者優(yōu)先;學(xué)歷可放寬條件
3、具有良好的溝通能力和觀察能力以及服務(wù)意識(shí),服從公司安排;
4、有明確的目標(biāo)感和集體榮譽(yù)感。
上班時(shí)間:排班制
2024-11-21
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力設(shè)計(jì)銷售、電力工程業(yè)務(wù)的銷售與推廣工作; 2、開拓市場(chǎng),開發(fā)用電客戶,尋找潛在客戶,增加營(yíng)銷范圍,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、拓展及維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,跟進(jìn)銷售項(xiàng)目; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的客情關(guān)系維護(hù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具有一定的抗壓能力,積極向上,能獨(dú)立完成整個(gè)銷售工作; 5、持C1駕駛證,自帶交通工具。
2024-11-21
何雨珊
任職要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對(duì)銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無(wú)銷售成分。 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無(wú)責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間:早8:30點(diǎn)--晚5:40,中午休息1個(gè)半小時(shí),行政班,早點(diǎn)下班不是夢(mèng)喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期...
2024-11-21
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無(wú)責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時(shí)間:早8:30點(diǎn)--晚5:40,中午休息1個(gè)半小時(shí),行政班,早點(diǎn)下班不是夢(mèng)喔~。 五、福利待遇 1、入職即帶薪培訓(xùn) 2、員工可享受公司正常節(jié)假日假期、年假、婚假等假 期; 3、按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn) 4、如需租房可提供附近房源信息 5、完善晉升制度,晉升空間大
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。 5、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。 6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定...
2024-11-21
張先生
一、薪資構(gòu)成 綜合薪資=底薪+提成,5-10K/月, 崗位亮點(diǎn):由總經(jīng)理親自帶教,重點(diǎn)培養(yǎng),可接觸政府資源 二、崗位職責(zé) 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成政企類軟件產(chǎn)品和服務(wù)銷售工作; 2、開拓或協(xié)助開拓客戶資源,進(jìn)行深層次的客戶商務(wù)拓展及關(guān)系維系,促進(jìn)銷售任務(wù)的完成; 3、項(xiàng)目組織運(yùn)作,協(xié)同公司各部門,提供銷售支持,為客戶提供服務(wù); 4、跟進(jìn)、溝通銷售項(xiàng)目各類事務(wù)流程的協(xié)調(diào)工作、保密工作; 5、完成公司所派發(fā)的其他工作。 三、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,0-3年工作經(jīng)驗(yàn)均可; 2、對(duì)項(xiàng)目類客戶及招投標(biāo)流程有一定的了解; 3、了解軟件行業(yè),有半年以上軟件或系統(tǒng)集成銷...
2024-11-21
陳俊南
工作內(nèi)容如下 1接待客戶 2.安排店內(nèi)工作 3.客戶提車收款 4.接車交車檢杳登記 5.上傳客戶電子質(zhì)保 6.完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 7.開發(fā)新客戶,跟進(jìn)成交老客戶 公司提供平臺(tái)和客戶渠道,分配跟進(jìn) 完成業(yè)績(jī)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)600~2000不等 上班時(shí)間:9:30~18:30 午休時(shí)間:12:30~13:30 午餐包吃 排班輪休
2024-11-21
陳先生
崗位職責(zé): 1.培訓(xùn)需求分析:了解代理商培訓(xùn)需求,評(píng)估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓(xùn)的重點(diǎn)和方向。 2.課程設(shè)計(jì)開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并開發(fā)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性、可操作性和趣味性。 3.培訓(xùn)實(shí)施:按照培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施銷售培訓(xùn)課程。采用多種培訓(xùn)方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓(xùn)效果。 4.銷售支持:在日常工作中,為代理商提供銷售技巧和策略方面的咨詢和支持,解答他們?cè)阡N售過程中遇到的問題。 5.知識(shí)更新:關(guān)注代理商的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,引入新的銷售理念和方法。 崗位要求...
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評(píng)選會(huì)及推介會(huì)PPT宣講。 3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問。 4、參與銷售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷售流程的順利進(jìn)行。 5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。 6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。 7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持。 ...
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料,分類匯總形成客戶檔案; 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對(duì)工作; 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),形成銷售報(bào)表; 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、3年以上電話客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、熟練操作office辦公軟件,具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好抗壓能...
2024-11-21
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 工作難度: 1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易...
2024-11-21
傅欣欣
工作內(nèi)容: 1、無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化; 4、對(duì)有意向的客戶可進(jìn)行客戶拜訪或預(yù)約上門進(jìn)行面談,促成成交; 5、維護(hù)好新老客戶,定期回訪達(dá)成轉(zhuǎn)介紹。 工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 工作難度: 1、不是***,相信我,做這一行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易...
2024-11-21
凌女士
欽州中國(guó)電信招聘 急招客戶經(jīng)理3名,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,綜合薪資4000-7000,六險(xiǎn),年終獎(jiǎng),自備電動(dòng)車,無(wú)責(zé)底薪+提成(200-1000/單); 一、工作內(nèi)容: 1.參加公司在社區(qū)、商圈等場(chǎng)所統(tǒng)一組織開展相關(guān)的促銷活動(dòng) …… , 法定節(jié)假日正常放假 四、【工作地點(diǎn)】南珠西大街71號(hào)中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳 五、【薪資待遇】 平均薪資4000-7000元/月 (底薪+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn)) 六、【晉升空間】 客戶經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.銷售計(jì)劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標(biāo)和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計(jì)劃分解到各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標(biāo) 2.新車客戶檔案及庫(kù)存管理,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準(zhǔn)確性,必要時(shí)進(jìn)行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時(shí)要求補(bǔ)充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 5.庫(kù)存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計(jì)劃...
2024-11-21
華樹濤
提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—客戶經(jīng)理
2024-11-21
秦女士
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù); 2、 公司產(chǎn)品宣傳和推廣; 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng),開發(fā)新客戶資源 4、 負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作; 5、其他臨時(shí)事項(xiàng)。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,有駕照,專業(yè)不限; 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng); 3、服從公司安排;
2024-11-21
姚女士
任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn),作為公司儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作; 4、 能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的...
約 513 個(gè)崗位

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.9%
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    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 11.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;
3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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