南寧可培訓(xùn)招聘
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南寧 可培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道銷售
5000-7000元2024-11-21徐女士薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)設(shè)計師渠道開拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動;
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1.年齡范圍:25歲以上;
2.學(xué)歷要求:不限;
3.工作經(jīng)驗:具有3年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及人際交往,具有親和力;
5.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機制:公司培訓(xùn)機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-21勇哥1.對房產(chǎn)樓盤的開房和跟進(jìn),促成買方與賣方成交。對網(wǎng)絡(luò)平臺端口維護(hù)和收客。
2.對每個月有一定的工作量化有考核,考核輕松就可以完成,對業(yè)績方面也有一定的考核。有老師傅帶全程一對一指導(dǎo)培訓(xùn),上手快簡單。
,每季度會有考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到者可升職加薪,我們是對每位員工都是以管理層方向去發(fā)展,半年考核達(dá)標(biāo)開始帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)展工作,以此類推無上限。
4.入職滿一年有保底年薪六萬起,工作內(nèi)容簡單,難的是個人的堅持,對自己想當(dāng)老板和創(chuàng)業(yè)的可聯(lián)系面試官了解參與。 -
銷售培訓(xùn)
8000-13000元2024-11-21陳先生崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)需求分析:了解代理商培訓(xùn)需求,評估現(xiàn)有代理商能力水平,確定培訓(xùn)的重點和方向。
2.課程設(shè)計開發(fā):根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)有針對性的培訓(xùn)課程,包括銷售技巧、產(chǎn)品知識、客戶溝通、談判策略等方面的內(nèi)容。課程內(nèi)容應(yīng)具有實用性、可操作性和趣味性。
3.培訓(xùn)實施:按照培訓(xùn)計劃,組織實施銷售培訓(xùn)課程。采用多種培訓(xùn)方法,如課堂講授、案例分析、角色扮演、小組討論等,以提高培訓(xùn)效果。
4.銷售支持:在日常工作中,為代理商提供銷售技巧和策略方面的咨詢和支持,解答他們在銷售過程中遇到的問題。
5.知識更新:關(guān)注代理商的最新動態(tài)和趨勢,不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,引入新的銷售理念和方法。
崗位要求:
1.年齡25-40歲,形象好氣質(zhì)佳;
2.至少3-5年以上會銷講師經(jīng)驗及舞臺演講經(jīng)驗,擅長演講、營銷策劃、執(zhí)行力、溝通力強;
3.有控場力、互動性強、有親和力和感染力,具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗。
4.培訓(xùn)能力:有良好的培訓(xùn)授課能力,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點,運用多種教學(xué)方法激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。
5.學(xué)習(xí)能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新的銷售知識和培訓(xùn)方法,提高自己的專業(yè)水平。 -
實習(xí)生(雙休)
2000-3000元2024-11-21傅欣欣工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干 -
建筑銷售崗(雙休)
3000-4000元2024-11-21傅欣欣工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干 -
銷售崗(雙休)
4000-5000元2024-11-21傅欣欣工作要求: 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 2、本崗位偏向于銷售,不要求你對銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒; 3、入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。 …… 薪酬福利: 1、帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等; 2、正常干5000——10000元/月、努力干 -
人力行政主管/人事主管
4000-5000元2024-11-212.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。 …… 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,具有服務(wù)意識。 -
數(shù)據(jù)分析師(南寧)
5000-7000元2024-11-21解答客戶咨詢的業(yè)務(wù)問題、配合進(jìn)行項目驗收、客戶培訓(xùn)等工作。 4、配合售前人員和交付人員對醫(yī)保產(chǎn)品的售前工作提供支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時工作任務(wù)進(jìn)行支援。 …… 6、協(xié)同銷售服務(wù)團(tuán)隊或積極配合其他部門,定期開展經(jīng)驗分享或?qū)W習(xí)培訓(xùn)會,提高服務(wù)工作水平。 7、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,保持與客戶之間的互動和交流,解決客戶的投訴和咨詢。 -
商務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21黃女士人事經(jīng)理,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險管理、成本概算與優(yōu)化、對手價格預(yù)估和分析、利潤計算、合同文本審核修改等; 5、為合作方提供產(chǎn)品指導(dǎo),跟進(jìn)項目合作的執(zhí)行及款項的結(jié)算; 6、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊的組建、人員的培訓(xùn) -
急聘·銷售經(jīng)理(國企奔馳4S店)
20000-30000元2024-11-21廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
導(dǎo)購(南寧新世界)
3000-4000元2024-11-21人力資源部福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊活動,定期培訓(xùn) 地點:南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力 -
導(dǎo)購(武鳴里建)
3000-4000元2024-11-21人力資源部福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊活動,定期培訓(xùn) 地點:武鳴里建 -
導(dǎo)購(融創(chuàng)茂)
3000-4000元2024-11-21人力資源部福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊活動,定期培訓(xùn) 地點:南寧融創(chuàng)茂斯凱奇 -
導(dǎo)購(金城江)
3000-4000元2024-11-21人力資源部福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊活動,定期培訓(xùn) 地點:金城江帝王回力專賣店 -
醫(yī)務(wù)代表(來賓)
5000-10000元2024-11-211119399881@qq.com7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級安排的其他工作。 …… 薪酬福利: 1、薪酬收入:底薪+補貼+獎金,根據(jù)業(yè)績豐厚回報; 2、健全的培訓(xùn)體系,崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn); 3、完善的晉升體系,公平、公正、公開的競爭機制; 4、五險一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補助等 -
醫(yī)藥信息溝通專員(崇左)
4000-8000元2024-11-211119399881@qq.com7、參加公司召開的會議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級安排的其他工作。 -
店員
4000-8000元2024-11-21廖經(jīng)理店員:7人 工作內(nèi)容:有培訓(xùn),老員工帶新員工; 薪酬待遇:3600+400(基礎(chǔ)考核)+提成 + 月度獎 其它福利:包午餐,定期培訓(xùn),定期旅游,年終獎等 其它要求:品德好,能力較好,吃苦耐勞,有目標(biāo)有理想 -
招商客服實習(xí)生
2000-4000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)流暢,敢于挑戰(zhàn) 3、對研學(xué)旅行行業(yè)有了解或興趣,通過帶教培訓(xùn)能夠理解并傳達(dá)產(chǎn)品價值;有較強的自我激勵能力及自我驅(qū)動力,能夠在壓力下保持高效工作,并對工作具有責(zé)任心。 -
研學(xué)課程導(dǎo)師
3000-5000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心基地申報材料編寫 4、基地落地配套建設(shè)對接和監(jiān)督基地建設(shè)效果 5、基地申報迎檢講解統(tǒng)籌 二、基地產(chǎn)品體系打造 1、基地市場化課程產(chǎn)品設(shè)計 2、基地市場化課程產(chǎn)品成本定價測算 3、基地落地課程執(zhí)行培訓(xùn) …… 4、協(xié)助完成基地產(chǎn)品體系搭建 5、基地課程亮點培訓(xùn)。 -
欽州營業(yè)員(帶薪培訓(xùn))
4000-7000元2024-11-21凌女士二、【任職資格】 1.能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力較強(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生),帶薪培訓(xùn),手把手培訓(xùn); 2.具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧; 3.自備電動車 4.任職年齡:18-40歲 三、【工作時間 …… 上午:9:00-18:00,月休4天, 法定節(jié)假日正常放假 四、【工作地點】南珠西大街71號中國電信營業(yè)廳 五、【薪資待遇】 平均薪資4000-7000元/月 (底薪+獎金+提成+年終獎+帶薪培訓(xùn)
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